招聘会，是求职机会最集中的地方，把握好了，就能轻松搞定工作。 可是有不少人在参加了多场招聘会后，却连面试的机会都没能获取。这往往是准备不足惹的祸。
那么，在参加招聘会前应该做哪些准备工作呢？
一、了解参会单位的情况
参加招聘会前，你需要尽可能多得了解参会单位的情况。
首先，你需要通过查看招聘会主办方的网站、会刊等，或主动向主办方咨询等方式了解参会的招聘单位的情况，包括企业名称、岗位名称、工作要求、任职要求等信息。
其次，你要根据自己的求职意向筛选并列出自己的目标单位。
再次，将你选定的目标单位的展位编号写在纸上，这样你在参加招聘会时可以直接按展位编号快速地找到目标单位，节省了时间和精力，提高效率。
二、针对求职意向准备多份简历
很多求职者在参加招聘会时会犯“一份简历包打天下”的错误。事实上，越是针对性强的简历越容易受到认可。参加招聘会时，你需要根据自己的求职意向准备多个版本的简历。如果你的求职意向是“销售”和“行政专员”，那么，你就需要针对这两个求职意向制作不同版本的简历——针对“销售”的简历应当在个人特长、工作经验或实践经历中突出与销售职位相关的内容；针对“行政专员”的简历则应当突出与行政相关的内容。
如果你对应聘的企业足够了解，你还可以特别针对该企业的应聘岗位与要求“量身”定制一份简历，这样你的简历将会更具针对性，更能够获得用人单位的青睐。
三、准备物品清单
你在参加招聘会前，可以对照下面的准备物品清单，看看自己的准备物品是否齐全。
需要注意的是，你在参加招聘会时不要带证书原件和贵重物品。因为招聘会现场人数众多，重要物品容易丢失，造成损失。同时，你也没必要把把所有的准备材料都投递给用人单位，最好根据用人单位的要求有针对性地投递相关的求职材料。
四、着装得体
参加招聘会时应该着装得体，保持良好的个人形象。你最好是穿正装，既能体现出对用人单位的尊重，也能表现出你的专业气质。
五、充分自我检查
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