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• 职位详情： 重庆邮电大学2021年公开招聘教师及专职辅导员简章 (2020.07.14-2021.07.31)

  学历要求：博士及以上

  工作地点：重庆市南岸区

  每月薪水：10000以上

  招聘人数：3 人

  行业：信息传输、软件和信息技术服务业

  性质：其他企业（含民营企业等）

  所在地：北京市怀柔区

  网址：http://www.91boshi.net/

  职位要求

  重庆邮电大学2021年公开招聘教师及专职辅导员简章

   

   

  重庆邮电大学是国家布点设立并重点建设的几所邮电高校之一，是工业和信息化部与重庆市共建的一所特色鲜明、开放式、高水平的教学研究型大学。

   为大力推进人才强校战略，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及《重庆市人力资源和社会保障局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，经学校研究，现面向国内外公开招聘具有博士学位（或具有高级职称硕士学位）工作人员。

  （详见学校网站：http://www.cqupt.edu.cn 或学校人事处网站：http://rsc.cqupt.edu.cn）

   

  一、招聘原则

  坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核方式进行。

  二、招聘计划

  本次共招聘151名工作人员。其中：博士研究生学历层次教师139人、博士研究生学历层次专职辅导员10名、具有英语语言文学学科（专业）硕士研究生学历的副教授及以上职称教师2名。

  重庆邮电大学2021年公开招聘教师和专职辅导员岗位计划表
  招聘岗位	所需学科（专业）	需求层次	计划 人数	咨询方式
  通信学院教师	电路与系统，通信与信息系统，信号与信息处理，电子与通信工程，电子科学与技术，信息与通信工程，计算机系统结构，计算机软件与理论，计算机应用技术，计算机科学与技术，软件工程，计算机与信息管理，计算机技术，应用软件工程，信息安全，测试计量技术及仪器，应用数学	博士	8	阎老师 02362460517 yanying@cqupt.edu.cn
  计算机学院教师	计算机科学与技术，计算机系统结构，计算机应用技术，计算机软件与理论，软件工程，信息安全，模式识别与智能系统，人工智能，数据科学与大数据技术，网络空间安全，信息与通信工程，控制科学与工程，应用统计学，应用数学，地图学与地理信息系统	博士	20	曾老师 02362461424 zenglm@cqupt.edu.cn
  自动化学院教师	控制理论与控制工程，控制科学与工程，电气工程，电力系统及其自动化，电机与电器，电力电子与电力传动，计算机科学与技术，软件工程，通信工程，电子信息，信息与通信工程，机械工程，仪器科学与技术，精密仪器及机械，测试计量技术及仪器，仪器仪表工程	博士	19	慕老师 02362471304 mucl@cqupt.edu.cn
  先进制造学院教师	机械工程，机械制造及自动化，机械电子工程，机械设计及理论，车辆工程，精密仪器及机械，工业工程，控制科学与工程，仪器科学与技术，工程力学，高级制造技术，系统工程，模式识别与智能系统，导航、制导与控制，船舶与海洋结构物设计制造	博士	8	李老师 02362480054 lixueqin@cqupt.edu.cn
  光电学院教师	电子科学与技术，电路与系统，电磁场与微波技术，微电子学与固体电子学，物理电子学，光学工程，信息与通信工程	博士	10	孙老师 02362460522 sunyq@cqupt.edu.cn
  软件学院教师	软件工程，计算机科学与技术，信息与通信工程，通信与信息系统	博士	8	王老师 02362487730 wangbin@cqupt.edu.cn
  生物学院教师	生物医学工程，生物学，生理学，精密仪器及机械，仪器科学与技术，应用统计，软件工程，计算机科学与技术，计算机应用技术，信息安全	博士	3	王老师 02362460905 wanggl@cqupt.edu.cn
  理学院教师	基础数学，计算数学，概率论与数理统计，应用数学，运筹学与控制论，系统理论，统计学，应用统计，理论物理，粒子物理与原子核物理，凝聚态物理，天体物理，天体测量与天体力学	博士	12	黄老师 02362471721 huangyh@cqupt.edu.cn
  经管学院/现代邮政学院教师	管理科学与工程，交通运输规划与管理，营运与供应链管理，金融工程，会计学，企业管理，技术经济及管理，人力资源管理，财务管理，市场营销管理，管理与金融，审计理论研究，政府审计理论与实务，国际商务，内部控制与内部审计，独立审计与实务，审计学，计算机与信息管理，应用软件工程，计算机应用技术，计算机软件与理论，计算机科学与技术，软件工程，计算机技术	博士	8	吴老师 02362461439 wuliping@cqupt.edu.cn
  传媒艺术学院教师	设计学，艺术（艺术设计），设计艺术学，美术学，戏剧与影视学，计算机科学与技术，软件工程	博士	3	田老师 02362461192 tianfr@cqupt.edu.cn
  外语学院教师	英语语言文学	博士	4	李老师 02362460060 lixuan@cqupt.edu.cn
  网络空间安全与信息法学院教师	宪法学与行政法学，法理学，诉讼法学，刑法学，民商法，知识产权法，知识产权，计算机科学与技术，计算机系统结构，计算机应用技术，计算机软件与理论，软件工程，信息安全，模式识别与智能系统，人工智能，数据科学与大数据技术，网络空间安全，计算机与信息管理，应用软件工程，信息与通信工程，控制科学与工程	博士	9	肖老师 02362461824 xiaowy@cqupt.edu.cn
  马克思主义学院教师	马克思主义基本原理，马克思主义发展史，马克思主义中国化，思想政治教育，中国近现代史基本问题研究，中共党史，科学社会主义与国际共产主义运动，马克思主义哲学，科学技术哲学，国际关系，国际政治	博士 （中共党员）	12	黄老师 02362475115 huangqi@cqupt.edu.cn
  体育学院教师	体育人文社会学，运动人体科学，体育教育训练学，民族传统体育学	博士	3	陈老师 02362461924 chenqiuzuo@cqupt.edu.cn
  创新创业教育学院教师	基础心理学，发展与教育心理学，应用心理学，心理健康教育，文艺学，语言学及应用语言学，汉语言文字学，中国古典文献学，中国古代文学，中国现当代文学，中国少数民族语言文学，文学阅读与文学教育，比较文学与世界文学，经济秘书，广播影视文艺学，管理科学与工程，企业管理，技术经济及管理，机械制造及其自动化，机械电子工程，控制科学与工程，控制工程，计算机应用技术，军事学（军事思想或军事历史方向）	博士	8	魏老师 02362471423 weixia@cqupt.edu.cn
  国防研究院	通信与信息系统，信号与信息处理，应用数学，基础数学	博士	2	吴老师 02362487993 wudz@cqupt.edu.cn
  电信研究院	通信与信息系统，信息与通信工程，控制理论与控制工程，检测技术与自动化装置，模式识别与智能系统，导航、制导与控制，计算机系统结构，计算机软件与理论，计算机科学与技术，软件工程，计算机与信息管理	博士	2	易老师 02362920379 yiyan@cqupt.edu.cn
  专职辅导员	电子信息类，计算机类，自动化类，数学类，物理学类，系统论类，机械类，仪器类，电气类，管理科学与工程类，工业工程类，物流管理与工程类，法学类，马克思主义理论类，心理学类，网络空间安全，高等教育学	博士 （中共党员）	10	杨老师 02362460982 yangjing@cqupt.edu.cn
  外语学院教师（硕士）	英语语言文学	硕士 （副教授）	2	李老师 02362460060 lixuan@cqupt.edu.cn

  三、招聘范围和对象

  （一）招聘人员面向国内外，凡符合下列条件的人员均可报名应聘：

  1. 具有中华人民共和国国籍；

  2.热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

  3.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准;

  4.符合招聘岗位所需的其他具体条件（见岗位计划表）；

  5.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

  （二）下列人员不属于本次招聘范围：

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养医学毕业生；定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；在读的非2021年应届全日制毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

   四、报名及资格审查

  （一）报名时间

  从本招聘简章发布之日起开始报名，报名截止时间为2021年10月31日前。

  （二）报名方式

  应聘人员登录重庆邮电大学人事处主页（http://rsc.cqupt.edu.cn）点击“人才招聘系统”（或直接进入招聘系统http://zp.cqupt.edu.cn）按系统提示注册并在线报名。报名之后，应聘人员可在系统查询考核进展情况。

  在招聘系统中填报个人信息时，应聘教师岗位的人员在人事处网站上下载并按要求认真填写《重庆邮电大学引进人才审批表》、应聘专职辅导员的人员在人事处网站上下载并按要求认真填写《重庆邮电大学引进专职辅导员审批表》，然后以附件方式上传审批表。

  应聘人员的教育经历和非教育经历，必须按要求如实填报，所有时间段应连续（如果有间断，间断时间总计不得超过3个月），经历应完整。

  凡是不按规定完善报名手续并提交材料的，按照无效报名处理。

  （三）资格审查

  个人应聘材料经过学校和应聘岗位所在二级用人单位联合初审通过后，再通过招聘系统或邮件或电话等方式通知安排面试等相关考核。

  任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

  五、考核

  （一）考核方式

  1.教师

  由应聘岗位所在二级用人单位主要负责人和相关专业教师、学校人事考核专家库成员等组成考核小组，负责进行专业考核工作；考核成绩总分值100分。考核方式采取面试、说课与试讲、答辩、案例分析等形式。

  2.专职辅导员

  由学生处组织考核，由学生管理部门负责人和学校人事考核专家库成员等组成考核小组，负责进行专业考核工作；考核成绩总分值100分。考核方式采取面试、答辩、案例分析等形式。

  （二）考核总成绩计算方式

  总成绩=考核成绩

  考核成绩采用百分制计算。根据考核成绩从高到低确定体检人选。考核成绩低于60分者不得确定为体检人选。

  （三）现场考核时提交有关纸质材料

  1.身份证明材料：本人身份证、最高学历及学位证书（境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、专业技术职务任职资格证书或聘书等。

  2.各种荣誉证书或教学、科研等获奖证书。

  3.在本学科重要期刊公开发表的或被SCI、EI、SSCI、CSSCI、人大复印资料、新华文摘全文收录的学术论文以及检索收录证明。

  4.本人承担的国家级和省部级科研项目合同书等证明材料。

  5.岗位所需的其他证明材料。

  （四）职业能力测试

  应聘人员需现场进行职业能力测试（心理素质测试）。测试结果不纳入总成绩，但作为是否录取的重要参考依据。

  （五）体检人选的确定

  学校校长办公会对应聘人员考核结果进行综合审定，并按照考核总成绩从高分到低分依次确定体检人员。当考核总成绩相同时，依次按学历（学位）、职称、职业资格高者优先。

   六、体检

  体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

  体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》（渝人社发〔2012〕149号）规定，在指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人员对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

  体检时间、地点另行通知。

  七、考察

  考察由重庆邮电大学组织实施，对体检合格应聘人员的思想政治表现、道德品质修养、遵纪守法情况、学习工作实绩、业务能力、职业测试、现实表现等情况进行综合考察，并对应聘人员资格条件进行复审。考察应注重审查人事档案、诚信记录等个人情况，并通过中国高等教育学生信息网（http://chsi.com.cn）认证和在校学习经历审查等多方查实学历（学位）真伪。

  考察应坚持“凡进必审”，严格审查人事档案、诚信记录，以及确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网（http://chsi.com.cn）查询学历、中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn）查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站（http://www.creditchina.gov.cn）查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核准前，一律暂停聘用；发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。

  考察不合格或经确认自动放弃资格出现缺额，其缺额按照体检人选的确定原则做依次递补。公示及以后环节出现的缺额，不再递补。

  八、公示

  体检、考察合格人员为拟聘人员。拟聘人员按《关于进一步规范事业单位公开招（选）聘公示工作的通知》（渝人社办〔2010〕96号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关要求，在重庆人力资源和社会保障网公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、考试考核总成绩、、毕业院校（或工作单位）、毕业时间、拟聘单位及岗位等。

  九、聘用及待遇

  （一）经公示无异议的拟聘人员，由学校提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》报重庆市人力资源和社会保障局审批。

  经审批同意聘用的人员，由学校法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立事业单位编制人员人事关系，完善聘用手续。

  （二）办理相关手续的最后截止时间以通知为准。在规定时间内未按规定完成相关手续的应聘人员，视为自动放弃拟聘用资格。

  （三）应聘人员须在2021年12月31日前取得并提交应聘条件规定的学历、学位证书等，并在规定的时间内持上述证书（境外留学人员需加持国家教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证材料）报到入职。否则视为不具备应聘条件，取消聘用资格。

  （四）公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及其他提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

  （五）聘用人员档案工资、绩效工资及福利待遇按国家、重庆市及学校有关规定执行。

  附：重庆邮电大学引进人才待遇

  除了享受正式入编后的基本工资、绩效工资、“五险两金”外，还享受下列优惠待遇。

  一、院士、国家级人才、省部级人才

  支持条件和享受待遇与学校面议。

  二、具有博士学位的国内知名大学教授或已有突出业绩的副教授；具有博士学位、任职于国内重点科研机构（知名企业）的研究员或相当职务人员；毕业于最新世界大学排名前200名的大学博士或出站博士后；具备较好的学术水平和研究能力，满足下列条件之一的海内外博士（后）：（1）在Nature/Science正刊或子刊上发表论文1篇及以上；（2）以第一作者/通讯作者发表本学科被SCI一区检索的期刊论文1篇及以上；（3）以第一作者/通讯作者发表本学科被SCI二区/SSCI/A&HCI检索的期刊论文2篇及以上；（4）以第一作者在《中国社会科学》、《求是》上发表期刊论文；或发表本学科论文被《新华文摘》长篇转载；或在人民日报理论版、光明日报理论版上发表3000字以上的理论文章；或在我校认定的人文社科类一级学科权威刊物上发表本学科期刊论文2篇及以上。

  1. 加入相应的教师团队；提供科研启动经费：自然科学类50万元、人文社科类20万元。

  2. 除按国家基本工资标准和学校绩效工资分配等办法享受工资津贴和福利待遇外，提供人才补贴75万元。

  3. 提供安家补助费10万元。

  4. 提供三年租房补贴每月1500元。

  5. 具备条件的，可申请学校研究生导师。

  三、海内外博士（后）。具备较强的科研能力，以第一作者/通讯作者发表本学科期刊论文被SCI、EI、CSSCI检索（收录）2篇及以上；或排名第一的已授权发明专利2项。年龄不超过35岁。

  1. 加入相应的教师团队；提供科研启动经费：自然科学类30万元、人文社科类10万元。

  2. 除按国家基本工资标准和学校绩效工资分配等办法享受工资津贴和福利待遇外，提供人才补贴50万元。

  3. 提供安家补助费10万元。

  4. 提供三年租房补贴每月1200元。

  5. 具备条件的，可申请学校研究生导师。

  十、纪律要求

  （一）在组织实施考试考核工作过程中，严格执行回避制度。参与考试命题人员、考官、监督人员、工作人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。

  （二）公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

  十一、联系方式

  联系部门：重庆邮电大学人事处/人才交流中心

  地址：重庆市南岸区崇文路2号

  邮编：400065　

  E-mail：jszp@cqupt.edu.cn、rsc_cqupt@163.com

  联系电话：023－62460012　　

  联系人：曾老师、田老师

  人事处网站主页：http://rsc.cqupt.edu.cn

  学校网站主页：http://www.cqupt.edu.cn

  本简章由重庆邮电大学人事处/人才交流中心负责解释。

   

  
  

• 职位详情： 衢州学院2021年教师招聘公告 (2021.06.04-2021.12.31)

  学历要求：硕士及以上

  工作地点：浙江省衢州市

  每月薪水：10000以上

  招聘人数：5 人

  行业：信息传输、软件和信息技术服务业

  性质：其他企业（含民营企业等）

  所在地：北京市怀柔区

  简历接收邮箱：qzxyzp@126.com

  网址：http://www.91boshi.net/

  职位要求

  衢州学院2021年教师招聘公告

   

  衢州学院是一所以工为主，多科协调发展的应用型普通本科院校，浙江省首批应用型大学建设试点示范院校，坐落于素有“四省通衢”之称的国家历史文化名城浙江省衢州市。学校 现有化学与材料工程学院、机械工程学院、建筑工程学院、电气与信息工程学院、商学院、教师 教育学院、外国语学院等 7 个二级学院，以及马克思主义学院、体育工作部、创业学院等3个教学单位；开设涉及工学、文学、理学、教育学、艺术学、管理学、经济学等 7 大学科门类的本专科专业 35 个；现有普通本专科学生近8000人，专任教师 460余人，其中高级职称教师 200 余人，具有博士学位教师 130 余人。现诚邀海内外有识之士加盟我校。

  一、招聘对象

  (一)ABCD 类人才，具体见本公告“二、引进条件”。

  （二）E1、E2 类人才

  序号	岗位名称	专业要求	学历要求	需求人数
  1	化学与材料工程学院   （学科/学术带头人）	化学，材料科学与工程，化学工程与技术，环境科学与工程，生态学，轻工技术与工程，农业工程，农业资源利用，药学等学科下设专业	博士研究生	5
  2	机械工程学院   （学科/学术带头人）	机械工程，力学，仪器科学与技术，控制科学与工程，动力工程及工程热物理，材料科学与工程等学科下设专业	博士研究生	5
  3	建筑工程学院   （学科带头人）	力学，土木工程，水利工程，测绘科学与技术，地质资源与地质工程，矿业工程，建筑学，管理科学与工程，工商管理等学科下设专业	博士研究生	5
  4	电气与信息工程学院   （学科带头人）	电气工程，控制科学与工程，信息与通信工程，电子科学与技术，机械工程，计算机科学与技术，软件工程，网络空间安全，集成电路，数学，统计学，仪器科学与技术，管理科学与工程等学科下设专业	博士研究生	5
  5	商学院   （学术带头人）	工商管理，管理科学与工程，农林经济管理，公共管理，图书情报与档案管理，社会学，应用经济学，理论经济学等学科下设专业	博士研究生	4
  6	教师教育学院   （学科/学术带头人）	中国语言文学，新闻传播学，教育学，心理学，理学，公共管理，管理科学与工程，数学，统计学，艺术学理论，音乐与舞蹈学，戏剧与影视学，美术学，设计学等学科下设专业等学科下设专业	硕士研究生及以上	4
  7	外国语学院   （学科/学术带头人）	外国语言文学学科下设专业，有英语专业背景的（本科或硕士是英语专业）教育学、中国语言文学、经济学等学科下设专业	博士研究生	2
  8	马克思主义学院   （学科/学术带头人）	马克思主义理论，政治学，社会学，中国史，哲学，法学等学科下设专业	博士研究生	1
  9	体育工作部   （学科/学术带头人）	体育学学科下设专业	博士研究生	1

   

  （三）F 类人才（博士研究生）

  序号	岗位名称	专业要求	需求人数
  1	化学与材料工程学院（专任教师）	化学，材料科学与工程，化学工程与技术，环境科学与工程，生态学，轻工技术与工程，农业工程，农业资源利用，药学等学科下设专业	9
  2	机械工程学院   （专任教师）	力学，机械工程，交通运输工程，船舶与海洋工程，航空宇航科学与技术，兵器科学与技术，农业工程，林业工程，光学工程，仪器科学与技术，电气工程，电子科学与技术，信息与通信工程，控制科学与工程，计算机科学与技术，软件工程，材料科学与工程，轻工技术与工程，动力工程及工程热物理等学科下设专业	9
  3	建筑工程学院   （专任教师）	力学，土木工程，水利工程，测绘科学与技术，地质资源与地质工程，矿业工程，建筑学，管理科学与工程，工商管理等学科下设专业	7
  4	电气与信息工程学院   （专任教师）	电气工程，控制科学与工程，信息与通信工程，电子科学与技术，机械工程，计算机科学与技术，软件工程，网络空间安全，集成电路，数学，统计学，仪器科学与技术，管理科学与工程等学科下设专业	8
  5	商学院   （专任教师）	工商管理，管理科学与工程，农林经济管理，公共管理，图书情报与档案管理，法学，社会学，应用经济学，理论经济学等学科下设专业	6
  6	教师教育学院   （专任教师）	中国语言文学，新闻传播学，教育学，心理学，理学，公共管理，管理科学与工程，数学，统计学，艺术学理论，音乐与舞蹈学，戏剧与影视学，美术学，设计学等学科下设专业	6
  7	外国语学院   （专任教师）	外国语言文学学科下设专业，有英语专业背景的（本科或硕士是英语专业）教育学、中国语言文学、经济学等学科下设专业	2
  8	马克思主义学院   （专任教师）	马克思主义理论，政治学，社会学，中国史，哲学，法学等学科下设专业	1
  9	体育学工作部   （专任教师）	体育学学科下设专业	1
  10	创业学院   （专任教师）	理论经济学，应用经济学，农林经济管理，工商管理，公共管理，管理科学与工程，教育学，心理学，社会学，哲学，法学，机械工程，材料科学与工程等学科下设专业	1

  （四）其他人才（硕士研究生）

  序号	岗位名称	专业要求	需求人数
  1	化学与材料工程学院（专任教师）	化学工程，化学工艺，应用化学，工业催化，无机化学，分析化学，有机化学，物理化学，材料物理与化学，药物化学，材料学，材料加工工程，高分子化学与物理，材料物理，材料化学，复合材料与工程，高分子材料与工程，高分子材料加工工程，环境工程，生态学，环境科学，生物化工，微生物学，土壤学，植物营养学等学科下设专业	3
  2	机械工程学院   （专任教师）	光学工程，仪器科学与技术，精密仪器及机械，测试计量技术及仪器，控制科学与工程，控制理论与控制工程，检测技术与自动化装置，系统工程，模式识别与智能系统，导航，制导与控制，计算机科学与技术，计算机系统结构，计算机软件与理论，计算机应用技术，模式识别与智能系统，农业电气化与自动化，机械工程，机械制造及其自动化，机械电子工程，机械设计及理论，农业机械化工程，车辆工程，汽车电子工程，材料学，材料物理与化学，材料加工工程，动力工程及工程热物理，制冷与低温工程，检测技术与自动化装置，飞行器设计，航空宇航制造工程，人机与环境工程等学科下设专业	5
  3	建筑工程学院   （专任教师）	建筑历史与理论，建筑设计及其理论，建筑技术科学，建筑遗产保护及其理论，建筑文化，数字建筑，建筑智能信息技术，声学，光学，城市设计及其理论，结构工程，市政工程，供热、供燃气、通风及空调工程，防灾减灾工程及防护工程，桥梁与隧道工程，岩土工程，土木工程，测绘工程，建筑与土木工程，水工结构工程，管理科学与工程，大地测量学与测量工程，自然地理学，摄影测量与遥感，土木水利，地质工程，道路与交通工程等学科下设专业	3
  4	电气与信息工程学院   （专任教师）	电机与电器，电力系统及其自动化，高电压与绝缘技术，电力电子与电力传动，电工理论与新技术，控制理论与控制工程，检测技术与自动化装置，系统工程，模式识别与智能系统，机械制造及其自动化,导航、制导与控制，计算机系统结构，计算机软件与理论，计算机应用技术，软件工程，网络空间安全，管理科学与工程，集成电路，大数据科学，大数据技术，大数据管理，精密仪器及机械，测试计量技术及仪器，物理电子学，电路与系统，微电子学与固体电子学，电磁场与微波技术，信息与通信工程，通信与信息系统，信号与信息处理，概率论与数理统计，运筹学与控制论，应用数学等学科下设专业	4
  5	商学院   （专任教师）	金融学，计算机应用技术，计算机软件与理论，计算机系统结构，电子商务，信息资源管理，软件工程，艺术学（视觉传达方向），图书情报与档案管理，图书馆学，情报学，档案学，计算机应用技术，计算机软件与理论，计算机系统结构，信息资源管理，软件工程等学科下设专业	3
  6	教师教育学院   （专任教师）	学前教育学，幼儿教育学，幼儿特殊教育，教育学原理，课程与教学论，比较教育学，教育哲学，音乐教育，艺术教育，科学教育，基础心理学，发展与教育心理学，应用心理学，基础数学，应用数学，计算数学，运筹学与控制论，应用统计，概率论与数理统计，统计学，设计艺术学，美术学，教育技术学，现代教育技术，数字媒体技术，计算机科学与技术等学科下设专业	3
  7	外国语学院   （专任教师）	英语语言文学，外国语言学及应用语言学，有英语专业背景（本科或硕士是英语专业）或雅思7分以上或托福105分以上的企业管理（含：财务管理、市场营销）、国际贸易学、西方经济学、国际关系、比较文学与世界文学、比较教育学、发展与教育心理学、课程与教学论等学科下设专业	3
  8	马克思主义学院   （专任教师）	马克思主义理论，政治学，社会学，中国史，哲学，法学，政治学理论等学科下设专业	1
  9	体育学工作部   （专任教师）	体育人文社会学，运动人体科学，体育教育训练学，、民族传统体育学，体育教学，运动训练，竞赛组织管理，社会体育指导等学科下设专业	1
  10	创业学院   （专任教师）	政治经济学，经济思想史，经济史，西方经济学，世界经济，人口、资源与环境经济学，国民经济学，区域经济学，财政学，金融学，产业经济学，国际贸易学，劳动经济学，统计学，数量经济学，国防经济，农业经济管理，林业经济管理，会计学，企业管理，旅游管理，技术经济及管理，行政管理，社会保障，教育经济与管理，管理科学与工程，比较教育学，高等教育学，成人教育学，职业技术教育学，基础心理学，发展与教育心理学，应用心理学，社会学，法学理论，法律史，经济法学，民商法学，机械制造及其自动化，机械电子工程，机械设计及理论，材料加工工程，材料物理与化学，材料学、控制理论与控制工程，检测技术与自动化检测，计算机软件与理论，计算机应用技术等学科下设专业	1

  二、引进条件

  引进人才应热爱祖国，敬业爱岗，具有良好的品德修养和职业道德；善于团结协作，具有创新意识，愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做出贡献；身心健康，能够胜任相应岗位工 作的要求及具备岗位所需的其他条件。主要分为以下七个类别：

  （一）A 类

  中国两院院士、海内外相当于中国两院院士的人选。

  （二）B 类

  “奖励计划”教授、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者（简称“杰青”）；国家科学技术一等奖（排名前三）、二等奖（排名第一）获得者，省科学技术重大贡献奖（排名第 一）获得者；相当于上述的海内外领军人才。

  （三）C 类

  国家有突出贡献中青年专家、国家百千万人才工程入选者、“”青年学者（简称“青长”）、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者（简称“优青”）、中国科学院“百 人计划”获 得者、省“钱江学者”特聘教授，国家级教学成果奖一等奖（排名第一）；国家级教学名师；相当 于上述的海内外领军人才。年龄一般不超过 55 周岁。

  （四）D 类

  国务院特殊津贴专家、省级有突出贡献中青年专家、省级青年科技奖获得者、浙江创新团队带头人、通过综合考评的浙江省“151”人才工程重点资助或第一人选、海内外具有与此相 当学术地位和成就的专家学者；省部级教学成果奖一等奖（排名第一）获得者；省级教学名师； 相当于上述的人才。年龄一般不超过 55 周岁。

  注：以上四类人才未详尽部分请咨询人事处联系老师。

  （五）E1 类

  具有正高级专业技术职务和博士学位，在本学科领域内具有较高的学术成就和知名度，具备担任学科带头人的能力与水平，有较大的发展潜力。年龄一般不超过 50 周岁，并符合下列条件之一：

  （1）近五年主持国家级教科研项目或省部级重大项目 ，且理工类人才以第一作者（通讯作者）发表一级或 SCI、EI 收录论文 5 篇及以上，人文社科、艺术类人才以第一作者（通讯作者）发表一级或 SSCI、A&HCI 等收录论文 2 篇及以上；

  （2）近五年以第一完成人获得省部级教科研成果二等奖及以上奖项；

  （3）与上述业绩水平相当的其它专业技术业绩。

  （六）E2 类

  具有正高级专业技术职务和博士学位（艺术类和外语类的学位要求可放宽至硕士），在本学科领域内具 有一定的学术成就和知名度，具备担任学术带头人的能力与水平，有较大的发展潜力。 年龄一般不超过 50 周岁，并符合下列条件之一：

  （1）近五年主持省级科研项目，且理工类人才以第一作者（通讯作者）发表一级或SCI、EI 收录论文 4 篇及以上，人文社科、艺术类人才以第一作者（通讯作者）发表一级或 SSCI、A&HCI等收录论文 1 篇及以上；

  （2）近五年以第一完成人获得省部级教科研成果三等奖及以上奖项；

  （3）与上述业绩水平相当的其它专业技术业绩。

  （七）F 类

  具有扎实的专业基础知识、较强的学术研究能力和良好的学术发展潜力，学术业绩突出，年龄一般不超过 40 周岁的博士研究生。年龄超过 40 周岁的优秀博士，一般应符合下列条件之一。

  理工类：

  （1）近五年主持省部级及以上科研项目，且以第一作者发表一级或 SCI、EI 收录论文 2篇及以上；

  （2）近五年以第一作者发表一级或 SCI、EI 收录论文 3 篇及以上。

  人文社科、艺术类：

  （1）近五年主持省部级及以上科研项目，且以第一作者发表一级或 SSCI、A&HCI 等收录论文 1 篇及以上（艺术类放宽至北大核心期刊论文1篇及以上）；

  （2）近五年以第一作者发表一级或 SSCI、A&HCI 等收录论文 2 篇及以上（艺术类放宽至北大核心期刊论文2篇及以上）。

  三、引进待遇

  待遇引进/类别	薪酬（万元/年）	购房补助面积（平方米）	通过基本考核追加购房补助面积    （平方米）	通过重点考核追加购房    补助面积    （平方米）	科研启动费（万元）		人才津贴    （万元/年）
  					理工科	文科
  A 类	面议	面议	/	/	面议	面议	50
  B 类	80-150	面议			500	200	10-30
  C 类	50-110	120-160			300	100	6-10
  D 类	45-75	100-120			100	50	2-6
  E1 类	35-50	84	12   （约20万元）	12   （约20万元）	30	15	2
  E2 类	30-38	72			15	8	2
  F 类	20-30	60（约100万元）			6	4	2

  注：1.高水平团队、ABCD类人才，待遇实行一人一议、一事一议；2.以上待遇个人所得税自理。

  四、应聘及考核方式

  应聘人员填写《衢州学院应聘人员信息表》（详见附件），连同个人简历及相关佐证材料（需要 PDF 或图片格式），文件名以“应聘学院+姓名+中国博士人才网”命名发送至人事处和相应二级学院邮箱各 1份（详见联系方式）。届时将根据各岗位报名情况，分期分批组织考试考核。

  五、招聘程序及要求

  （一）制定需求计划、招聘方案

  人事处负责组织制订需求计划、招聘方案，报衢州市人力资源和社会保障局备案。

  （二）公布招聘信息

  通过衢州学院官网（www.qzc.edu.cn）、主管人事部门网站、各类人才招聘信息网、省市政府组织的人才招聘会等渠道公开发布招聘信息。

  （三）审查应聘人员资格条件

  招聘岗位所属学院（部门）对应聘人员个人求职申请及佐证材料进行初审，人事处对应聘人员的资格进行审查，通过后方可进入考试环节。

  （四）考试

  学科（学术）带头人引进，采用面谈或面试的考试方式；博士、副高或紧缺专业硕士引进采用面试的考试方式。

  （五）考核

  通过政治审查、查阅人事档案等形式全面考核拟聘用人员。

  （六）体检

  体检标准参照国家人社部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。

  （七）学校研究

  考核、体检合格人员，提交学校校长办公会议党委会研究确定拟聘人员。

  （八）公示

  在衢州学院官网对拟聘人员进行公示，公示时间不少于7个工作日。

  （九）核准

  招聘结果报衢州市人力资源和社会保障局核准。

  （十）签订聘用合同，办理相关手续

  单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

  六、联系方式

  （一）二级学院（部）联系方式

  二级学院	联系人	电话	E-mail
  化学与材料工程学院	程老师	0570-8026552	hcxy@qzc.edu.cn
  机械工程学院	耿老师	18367059439	jxxy@qzc.edu.cn
  建筑工程学院	姚老师	13588036258	jgxy@qzc.edu.cn
  电气与信息工程学院	赵老师	13957006399	44006@qzc.edu.cn
  商学院	戚老师	18705701125	qdm1999@163.com
  教师教育学院	李老师	0570-8026588	32036@qzc.edu.cn
  外国语学院	邵老师	0570-8025653	33048@qzc.edu.cn
  马克思主义学院	程老师	0570-8015066	qzxychxh@163.com
  体育工作部	卢老师	0570-8026602	Lxw@qzc.edu.cn
  创业学院	邓老师	0570-8026538	dxl@qzc.edu.cn

  （二）人事处联系方式

  联系人：丁老师  王老师

  电话：0570-8015033  0570-8026671

  E-mail：rsc@qzc.edu.cn、qzxyzp@126.com（投递简历邮件标题：应聘岗位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）

  传真：0570-8015033

  学校网址：www.qzc.edu.cn

  邮编：324000

  校 址：浙江省衢州市九华北大道 78 号，衢州学院

   

  
  

• 职位详情： 西南医科大学2021年诚聘海内外英才 (2021.06.02-2021.12.31)

  学历要求：博士及以上

  工作地点：四川省泸州市

  每月薪水：10000以上

  招聘人数：80 人

  行业：信息传输、软件和信息技术服务业

  性质：其他企业（含民营企业等）

  所在地：北京市怀柔区

  简历接收邮箱：swmuhr@126.com

  网址：http://www.91boshi.net/

  职位要求

  西南医科大学2021年诚聘海内外英才

   

  西南医科大学是四川省省属普通高等院校，坐落在川滇黔渝结合部的泸州。泸州，是“国家历史文化名城”“全国双拥模范城”“国家卫生城市”“中国优秀旅游城市”“国家森林城市”“国家园林城市”“全国文明城市”。

  学校现有忠山、城北两个校区，占地2011亩。学校下设20个院（系），有在校本科生、研究生、留学生等近两万人。图书馆馆藏资源丰富，有纸质文献164.3 万册，电子文献246余万册，订有中外文纸质期刊1028种，能充分满足师生阅读、学习需求。

  现有一级学科硕士学位授权点7个，专业学位授权点9个；临床医学、药学、中西医结合是学校优势与特色学科，临床医学、药学是四川省一流建设学科，临床医学学科在ESI全球排名前1%机构中位列61.05%。有普通本科专业31个，涵盖医学、理学、工学、管理学、教育学、文学、法学等7个学科门类，其中，有国家级特色专业3个（临床医学、中西医临床医学、麻醉学），省级特色专业3个（口腔医学、预防医学、药学），省级应用型示范专业5个（临床医学、中西医临床医学、护理学、药学、法学），省级一流本科专业建设点11个，双学位专业5个，大力推进“医工、医理、医文”结合，构建了覆盖“生命全周期，健康全过程”的医学专业教育体系。

  学校承担了国家级卓越医生教育培养计划项目、卓越医生（中医）教育培养计划项目，是国家级临床医学专业综合改革试点、全国首批临床医学硕士专业学位研究生培养模式改革试点高校，四川省首批卓越法律人才教育培养计划示范性实践教学基地, 推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格单位。我校获全国高等医学院校大学生临床技能竞赛西南西北片区特等奖1次，一等奖6次，全国总决赛二等奖3次，三等奖4次。毕业生初次就业率连续10年保持在90%以上，国家执业医师资格考试、司法考试通过率高于全国平均水平。近3届获省级教学成果奖15项，其中一等奖5项。

  学校有3所直属附属医院，正在筹建第四直属附属医院。有国家临床教学培训示范中心1个、国家级大学生校外实践教学基地1个，有国家级、省部级医学重点学科（专科）35个、是国家级“胸痛中心”“高级卒中中心”“心衰中心”、国家中医临床研究基地建设单位、四川省妇科及乳腺疾病治疗中心，是国家卫健委冠心病介入培训基地，建成了中国-葡语系国家和地区中医药国际合作基地，作为西南四省（市）结合区域的省级医疗中心，为川渝滇黔结合区域近4000万人民健康保驾护航。

  现面向海内外诚聘各类博士英才（年龄一般不超过40周岁），具体如下：

   

  一、需求专业

  序号	学科门类	需求专业（含一级学科覆盖的二、三级专业）
  1	医学类	基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、护理学、医学技术
  2	法学类	法学、马克思主义理论、政治学
  3	管理学类	管理科学与工程、工商管理、公共管理、图书情报与档案管理
  4	教育学类	教育学、心理学、体育学
  5	理学类	数学、生物学、统计学
  6	工学类	生物医学工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程
  7	哲学类	哲学
  8	经济学类	理论经济学、应用经济学
  9	历史学类	中国史、世界史

   

  二、引进待遇(人民币，下同)

  引进类别	安家费	租房补贴	薪酬及待遇	科研启动经费
  A类博士	28-33万元(自然学科,税后）；23-28万元（人文学科,税后）   （含当地政府发放的安家费及生活补贴。学校发放部分按12个月平均发放）	提供房租补贴1500元/月，最长24个月。	基本工资标准按国家政策兑现中级职称待遇（专十级），校内绩效享受校聘副教授待遇2年，2年后按实际职称兑现待遇	人文学科类：10-15万元；自然学科类：15-20万元
  B类博士	23-28万元（自然学科,税后）；18-23（人文学科,税后）   （含当地政府发放的安家费及生活补贴,学校发放部分按12个月平均发放）		工资标准及校内绩效执行中级职称待遇（专十级）	人文学科类：5-10万元；自然学科类：10-15万元

  注：A类博士业绩要求（近三年）：

  1.自然学科类，满足以下条件之一：

  （1）以第一作者或通讯作者发表SCI文章1篇且IF≥8分；

  （2）以第一作者或通讯作者发表JCR一区文章至少1篇；

  （3）以第一作者或通讯作者发表SCI文章，总IF≥15分；

  （4）作为有效排名人身份参与国家重大项目至少1项（须提交盖鲜章的申报书原件或本人签字复印件）；

  （5）获得国家发明专利2项。

  2.人文社科类，满足以下条件之一：

  （1）以第一作者或通讯作者发表CSSCI(不含扩展版)、SSCI、A﹠HCI 来源论文≥2 篇；

  （2）主持国家社科基金至少1项；

  （3）作为有效排名人身份参与国家重大项目至少1项（须提交盖鲜章的申报书原件或本人签字复印件）；

  （4）出版与本专业（学科）相关的专著至少1本。

  特别优秀的人才不受上述限制，采用一事一议，具体面议。

  三、通迅地址及联系方式：

  地址：四川省泸州市龙马潭区香林路1段1号德诚楼7楼西南医科大学人事处

  电话：0830-3160509      联系人：文老师/王老师/杨老师

  邮　编：646000               电子邮箱：hr@swmu.edu.cn（投递简历邮件标题：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+中国博士人才网）

  四、来校考察路线：

   1 、直飞泸州：到达云龙机场后，乘坐95路公交车到泸州客运中心站下车，步行20分钟或打车到西南医科大学城北校区。

  若无直达泸州云龙机场的航线请选择其他方式：

   2 、飞抵重庆：T2、T3航站楼乘至泸州的机场大巴专线，全天候滚动发车，购票及上车地点位于航站楼内，较方便；也可拼车到泸州，泸渝快的订票电话18980257979，票价150元/人，需在航班起飞前预定。

   3 、乘高铁到重庆：重庆北站—隆昌北站（约40分钟），出隆昌北站后有直达泸州的客运车。也可拼车到泸，订票电话15182511188,票价50元/人。隆昌北站到泸州约1小时。

   4 、飞抵成都：可选择坐客车直达泸州，也可在成都东站坐高铁到隆昌北站。

   5 、乘高铁到成都：成都东站—隆昌北站（约50分钟），出隆昌北站后有直达泸州的客运车。也可拼车到泸，订票电话15182511188,票价50元/人。隆昌北站到泸州约1小时。

  来我校考察面试的博士，我校可报销一定的交通费及住宿费(须报销凭证)。具体请与我校工作人员联系。

   

  
  

• 职位详情： 上海视觉艺术学院2021年度招聘启事 (2021.05.29-2021.08.31)

  学历要求：博士及以上

  工作地点：上海市金山区

  每月薪水：10000以上

  招聘人数：100 人

  行业：信息传输、软件和信息技术服务业

  性质：其他企业（含民营企业等）

  所在地：北京市怀柔区

  简历接收邮箱：shsjysxyzp@126.com

  网址：http://www.91boshi.net/

  职位要求

  上海视觉艺术学院2021年度招聘启事

   

  一、上海视觉艺术学院简介

  上海视觉艺术学院创办于2005年9月，是一所混合所有制的新型综合艺术类普通本科高等院校。

  学校下设九个二级学院：视觉德稻设计学院、新媒体艺术学院、时尚设计学院、美术学院、表演艺术学院、文化创意产业管理学院、文物保护与修复学院、流行音乐舞蹈学院、基础教育学院，现已开设 17个艺术类和管理类专业，39个专业方向。

  现有专任教师300余人，专任教授、副教授140余人，兼职教师480余人，名誉、客座、兼职教授80多位，在校学生总数4400余名。

  自2005年学校成立以来，始终坚持贯彻“教育家治校、教授治学、学校自主、学生自理”的特色办学方针，在艺术教育复合型、应用型、创新型艺术人才培养方面进行不断的探索和实践，取得明显的成效，受到社会各界瞩目。

  二、  招聘对象基本条件

  1、遵纪守法，热爱教育事业，具有较好的品德修养，身体健康；

  2、具有硕士研究生及以上学历。

  3、具有招聘岗位要求的专业或技能条件； 

  4、应聘高级岗位的年龄一般在55周岁以下，应聘中级岗位的年龄一般在35周岁以下；特殊情况由学校研究确定。 

  三、  应聘方式

  报名方式：应聘采用招聘系统网上报名方式，请登录上海视觉艺术学院招聘网站（zhaopin.siva.edu.cn）进行应聘（需先注册账号并完善个人信息）。并将简历发送至：shsjysxyzp@126.com投递简历邮件主题：中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称

  四、  资格审查

  应聘人须提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消应聘资格。招聘单位将根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象进入面试环节。

  五、 应聘程序

  1、个人在线提交应聘信息；

  2、人力资源部筛选简历，符合应聘条件的送学院挑选。

  3、学院选定后，由人力资源部组织面试；

  4、学院确定初选人员后，由学校组织背景调查；

  5、通过背景调查后，报送学校审议通过；

  6、学校审批通过后，办理入职手续。

  六、岗位列表

  序号	招聘部门	岗位名称	岗位要求	人数	专业技术职务
  1	表演艺术学院	播音与主持教师	zhaopin.siva.edu.cn 查看招聘要求	1	讲师 及以上或博士
  2	基础教育学院	思政教师	zhaopin.siva.edu.cn 查看招聘要求	2	副高及以上或博士
  3	教务部	教务员	zhaopin.siva.edu.cn 查看招聘要求	1	不限
  4	医务室	医生	zhaopin.siva.edu.cn 查看招聘要求	1	不限

  七、注意事项

  1、应聘方式：有意应聘者请从速登陆zhaopin.siva.edu.cn注册并完善简历后进行岗位竞聘。并将简历发送至：shsjysxyzp@126.com投递简历邮件主题：中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称

  2、招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。一个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。谢绝来访。

  3、联系人：马老师，联系电话：021-67823147

   

  
  

• 职位详情： 东北电力大学2021年人才招聘简章 (2021.05.25-2021.12.31)

  学历要求：博士及以上

  工作地点：吉林省吉林市

  每月薪水：10000以上

  招聘人数：60 人

  行业：信息传输、软件和信息技术服务业

  性质：其他企业（含民营企业等）

  所在地：北京市怀柔区

  简历接收邮箱：dbdlrczp@yeah.net

  网址：http://www.91boshi.net/

  职位要求

  东北电力大学2021年人才招聘简章

   

   

   

  一、学校概况

  东北电力大学坐落在风景秀美的吉林省吉林市。学校是吉林省重点大学，始建于1949年5月，是中国共产党亲手创建的第一所电力工科学校，1958年定名为吉林电力学院，1978年更名为东北电力学院。原隶属电力部、国家电力公司，2000年起，实行“中央与地方共建，以地方管理为主”的管理模式，2005年学校更名为东北电力大学。2012年学校入选为国家“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校。

  学校坚持以人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新为己任，主动适应国家电力工业和吉林省的经济建设需求，形成了以电力特色为主，多学科交叉融合，较为完整的学科体系。学校共有14个学院，50个本科专业，涵盖了工、理、管、文、法、经、教育、艺术8个学科门类。学校是博士学位授权单位，现有电气工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程3个博士学位授权一级学科，2个博士后流动站；具有硕士研究生推免权，现有14个硕士学位授权一级学科，涵盖58个硕士学位授权二级学科，有9个硕士专业学位授权类别；拥有吉林省特色高水平学科9个，其中一流学科4个、优势特色学科4个、新兴交叉学科1个。学校现有在校生20000余人。

  学校坚持教学工作中心地位不动摇，积极构筑并不断优化创新人才培养体系。现有国家级特色专业5个，国家级精品课程4门，国家级实验教学示范中心2个，国家级虚拟仿真实验教学中心1个，吉林省实验教学示范中心10个。近年来，学校获国家级优秀教学成果奖3项。学校是国家大学生文化素质教育基地、全国社会体育人才培训和科研基地，首批国家级工程实践教育中心建设单位，“卓越工程师教育培养计划”试点高校，国家级专业技术人员继续教育基地。

  学校始终坚持“面向国家重大需求、积极服务地方经济社会发展”的科研方针，不断提高学术研究水平、科技创新能力。学校有国家地方联合工程实验室2个，国家大学科技园1个，教育部重点实验室（工程研究中心）2个，吉林省重大需求协同创新中心4个，吉林省院士工作站1个，省级重点实验室、研究中心、文科基地等26个。近年来，学校承担包括国家科技部重点研发计划、国家973计划项目、863计划项目、国家科技支撑计划项目、国家科技重大专项、国家重大科学仪器设备开发专项、国家自然科学基金重点项目等各级各类科研课题1800余项，取得了一大批高水平研究成果，获国家科技进步二等奖3项,省部级及以上科研成果奖143项，为推动科技进步以及电力工业和地方经济建设与发展作出了重要贡献。

  学校先后与美国、日本、英国、俄罗斯、韩国、德国等国的高校或科研机构开展了多种形式的科技和学术交流。1998年获批培养外国留学生。2000年，国务院学位办批准学校与美国犹他州立大学合作举办国际经济与贸易专业本科教育项目。2012年，教育部批准学校与英国史萃克莱德大学合作举办电气工程及其自动化专业本科教育项目。2011年，学校获批为国家留学基金委青年骨干教师出国研修项目实施院校。2013年，经教育部批准成为中国政府奖学金来华留学生接受院校。

  二、引进及待遇

  根据学科专业建设与发展需要，引进人才主要分为三个类别：

  （一）第一类别

  引进条件：

  1.国家人才特殊支持计划入选者。

  2.国家级教学名师奖获得者。

  3.国家自然科学基金杰出青年项目获得者。

  4.国家自然科学（社会科学）基金重大项目主持人。

  5.近5年获得国家级科研成果二等奖及以上（排名第一）。

  6.具有与以上条件相当的学术地位和成就的其他人才。

  引进待遇：

  1.提供开展教学与科研所需要的工作条件，配备学术团队及相关工作人员。

  2.提供科研启动及仪器设备配套经费200-500万元（人文社科50-100万元）。

  3.一次性提供购房补贴及安家费用150-200万元。

  4.年薪不低于100万元。

  5.对于业绩成果特别突出人才，待遇面议。

  （二）第二类别

  引进条件：

  年龄原则上在45周岁及以下，符合下列条件之一者：

  1.国家人才特殊支持计划青年拔尖人才。

  2.国家百千万人才工程人选。

  3.国家有突出贡献中青年专家。

  4.国家自然科学基金优秀青年项目获得者。

  5.国家自然科学（社会科学）基金重点项目主持人。

  6.国家重点研发计划主持单位负责人。

  7.近5年以第一作者或第一通讯作者在《Science》、《Nature》等期刊上发表论文的专业人才。

  8.在985高校或年度QS全球排名前100的海（境）外高校获得博士学位，被国网、南网或发电集团研究院聘任的专业领军人才或高级技术专家。

  9.具有与以上条件相当的学术地位和成就的其他人才。

  引进待遇：

  1.提供开展教学与科研所需要的工作条件。

  2.提供科研启动及仪器设备配套经费100-200万元（人文社科20-50万元）。

  3.一次性提供购房补贴及安家费用80-150万元（人文社科40-80万元）。

  4.年薪不低于50万元。

  5.对于业绩成果特别突出人才，待遇面议。

  （三）第三类别

  引进条件：

  在国内外知名大学、科研机构取得博士研究生学历学位，年龄原则上在35周岁及以下，具有学术发展潜力的专业人才。

  引进待遇：

  1.提供开展教学与科研所需要的工作条件。

  2.提供可居住3-5年的过渡期居住房1套。

  3.享受校内博士津贴2.4万元/年，且每工作1年累加1200元至3.6万元/年止。

  4.提供科研启动及仪器设备配套经费5-20万元（人文社科5-10万元）。

  5.一次性提供安家费用10-80万元，根据业绩成果等条件确定具体安家费数额，具体如下：

  30-80万元：电气工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程。

  20-60万元：信息与通信工程、仪器科学与技术、化学工程与技术、环境科学与工程、土木工程、计算机科学与技术、机械工程。

  10-30万元：工商管理、数学、英语语言文学、马克思主义理论、体育学等。

  6.校内聘任教授或副教授专业技术职务。

  7.年薪16万元起。对于业绩成果特别突出人才，待遇面议。

   

  三、联系方式

  学校网站：http://www.neepu.edu.cn

  学校人才引进网站：http://rczp.neepu.edu.cn

  简历投递邮箱：rczp@neepu.edu.cn、dbdlrczp@yeah.net

  微信公众号：东北电力大学人才引进

  联系人：

  张老师（0432-64807437、13844666336）

  李老师（0432-64806129、15044256253）

  联系地址：吉林省吉林市长春路169号 东北电力大学人事处; 邮编：132012

   

  
  

• 职位详情： 枣庄学院2021年人才招聘启事 (2021.05.20-2021.10.07)

  学历要求：博士及以上

  工作地点：山东省枣庄市

  每月薪水：10000以上

  招聘人数：20 人

  行业：信息传输、软件和信息技术服务业

  性质：其他企业（含民营企业等）

  所在地：北京市怀柔区

  简历接收邮箱：zzxyrsc6778@163.com

  网址：http://www.91boshi.net/

  职位要求

  枣庄学院2021年人才招聘启事

  一、学校简介

  枣庄学院是山东省属普通本科高校，坐落在“工匠鲁班·科圣墨子”的故里——山东省枣庄市。京沪高铁、京台高速公路等穿境而过，交通十分便利。学校市中校区占地面积1142亩，正在建设的新城校区占地1885亩，现设有教学院（部）22个，普通本科专业62个，本科专业涵盖文学、理学、工学、经济学、管理学、教育学、历史学、法学、艺术学、农学等10大学科门类，在校生近2万人。 

  学校建有省级院士专家工作站、省级工程技术研究院（中心）、省级重点学科、省级高校重点实验室、省级高校人文社科基地等科研教学平台18个。建有世界展陈面积最大、亚洲唯一的世界语博物馆。

  学校现有专任教师1000余人，其中国家级人才13人、省部级人才18人，专兼职博士生、硕士生导师80余人，与天津大学、中国科学院大学、聊城大学、曲阜师范大学等联合培养博士研究生、硕士研究生70余人；建有山东省首批黄大年式教师团队1个，山东省高校青年创新团队8个。为适应国内一流应用型大学建设发展需要，诚邀海内外各类英才加盟学校，共谋发展、同创未来。

  二、引进人才分类

  类别条件

  领军人才A类在国际国内具有很高的学术影响力和学术声誉，已取得了重大理论创新成果、掌握了关键性核心技术或解决过重大工程技术难题，来校工作后能结合学校学科专业建设实际需要，正确把握学科专业前沿发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想；能组建并带领高水平教学科研创新团队，面向国家和区域重大战略需求和国际科技前沿，在本学科专业领域开展原创性、重大理论与实践问题研究及关键领域攻关，实现学科专业建设的重大突破，并取得重大标志性创新成果的拔尖人才。

  学科带头人B类年龄一般不超过50周岁，在本学科领域具有较高的学术影响力和学术声誉，已取得了重要理论创新成果、掌握了关键性技术或解决过重要工程技术难题，来校工作后能结合学校学科专业建设实际需要，正确把握学科专业发展方向，提出具有战略性、前沿性、创新性的构想建议；能组建并带领高水平教学科研创新团队，面向国家和区域重点战略需求，在本学科专业领域开展创新性理论与实践问题研究或关键性技术攻关，实现学科专业建设的重要突破，并取得重要标志性创新成果的中青年学科带头人。

  青年英才C1年龄在45周岁以下，已取得正高级职称和博士学历学位，且近五年具备下列条件中的2项:主持（或首位完成）国家级有资项目或省（部）级重大（重点）研究项目；首位获得省（部）级教学成果奖或科研成果奖二等奖；首位在本专业领域取得高质量研究成果；首位承担科技成果转化项目，已取得显著的经济或社会效益。

  C2年龄在45周岁以下，已取得副高级职称和博士学历学位，且近五年具备下列条件中的2项:主持（或首位完成）国家级有资项目,或省（部）级有资项目2项；首位获得省（部）级教学成果奖或科研成果奖；首位在本专业领域取得高质量研究成果；承担科技成果转化项目，已取得较为显著的经济社会效益。

  C3符合学校学科专业建设需要，已取得博士毕业证、学位证，年龄在35周岁以下的博士研究生。

  人才团队/需具备良好的工作基础，符合学校学科专业建设需要，由1名带头人和不少于3名核心成员组成，在国内外科研机构或重大项目稳定合作3年以上，具备较高的教育教学水平或科技创新能力，在本领域内具有明显优势，已取得突出成绩或具有明显的创新潜力。团队成员具有合理的专业结构和年龄结构。

  说明： 

  1.对于学校急需紧缺的优秀人才，经学校研究可适当放宽引进条件。 

  2.欢迎海内外优秀人才依托我校申报国家级和山东省人才支持计划和项目，获批后将享受相应人才待遇。

  三、引进方式及待遇

  （一）领军人才和学科带头人 

  “领军人才”和“学科带头人”可采取全职引进或柔性方式引进。 

  全职引进人才实行年薪制，学校在聘期内提供安家补助、团队建设经费、周转房等优惠政策。具体详见下表：

  类别首聘年薪（万元/年）安家补助（万元）团队建设经费（万元）配偶

  实验类非实验类

  领军人才200-30080-150500-1000200-500配偶符合省市人事调配政策的，按政策解决。

  学科带头人80-15040-8050-50030-150

  柔性引进人才实行协议薪酬制，具体标准视在校工作时间、工作业绩等协商确定，“一人一议”、“一事一策”。 

  （二）青年英才 

  “青年英才”可采取全职引进长期聘用或全职引进短期聘用方式引进。 

  长期聘用人才享受国家规定的工资、福利等待遇，同时学校为人才提供安家费、科研启动经费、海外访学经费、周转房（或租房补贴）等人才政策，具体待遇根据个人学术水平等情况协商确定。 

  全职聘用人才进校工作后，可申报学校重点人才工程项目，入选后享受60万元/年或30万元/年或10万元/年的人才津贴。

  类别安家费（万元）科研启动经费（万元）周转房及其他

  实验类非实验类

  青年英才 

  （长期聘用）C160-8030-4020-301.前两年，提供周转房1套或享受1000元/月的租房补贴。 

  2.海外访学经费10万元。

  C250-7020-3015-20

  C330-6010-205-10

  短期聘用人才聘期一般为3-5年，聘期内实行协议薪酬制。学校与短期聘用人员签订聘用合同，明确目标任务，若聘期内超额完成合同规定的工作任务，协议薪酬可上浮。上浮金额依据合同约定标准确定，最高不超过20万元/年。学校为人才提供安家补助、科研启动经费；聘期内，提供周转房（或租房补贴），缴纳社保，发放福利。

  类别薪酬（万元/年）安家补助（万元）科研启动经费（万元）周转房

  实验类非实验类

  青年英才 

  （短期聘用）3010参照长期聘用标准执行聘期内提供周转房1套或享受1000元/月的租房补贴

  （三）人才团队 

  人才团队带头人的引进待遇参照“领军人才”或“学科带头人”待遇执行；团队核心成员待遇参照“青年英才”短期聘用人才待遇执行。

  四、引进计划

  （一）人才团队引进计划

  人才团队专业要求研究方向学历学位要求引进计划联系人及联系方式

  国际和平行动研究中心团队英语语言文学翻译学博士研究生2联系人：赵老师

  联系电话：18769285407

  电子邮箱：305768340@qq.com

  国际法学海洋法博士研究生

  太赫兹科学技术及应用团队电子科学与技术　博士研究生4联系人：梁老师

  联系电话：15863209968

  电子邮箱：lianglanju123@163.com

  低维量子材料与传感器件团队物理学材料科学博士研究生

  微纳光纤团队光学工程光学博士研究生

  人工智能团队计算机科学与技术　博士研究生3联系人：韩老师

  联系电话：18663205753

  电子邮箱：hanqinghua123@163.com

  控制科学与工程人工智能、

  大数据、机器人博士研究生

  煤与生物质化工团队化学工程与技术煤或生物质化工博士研究生2联系人：董老师

  联系电话：13717917024

  电子邮箱：845219329@qq.com

  化学生物学团队化学、化学工程与技术、药物化学有机合成或药物合成博士研究生

  流域生态学团队生态学生态系统物质循环与调控/微生物生态博士研究生2联系人：王老师

  联系电话：13963297981

  电子邮箱：yhwang92@163.com

  流域生态学团队环境科学与工程生态毒理博士研究生

  文化认同与文化自信研究团队文艺学/博士研究生1联系人：于老师

  联系电话：0632-786808

  18363729869

  电子邮箱：yufei205@126.com

  （二）博士师资引进计划

  单位专业要求研究方向学历学位要求引进计划联系人及联系方式

  文学院中国语言文学　/博士研究生2联系人：杨老师

  联系电话：13516371377

  电子邮箱：yqs6309@163.com

  课程与教学论语文博士研究生

  汉语国际教育　 /博士研究生

  新闻传播学　/博士研究生

  政治与社会发展学院思想政治教育　/博士研究生3联系人：隋老师

  电话：13963215140

  邮箱：sbl630205@sina,com

  考古学史和考古学理论　/博士研究生

  中国史中国现代史博士研究生

  世界史世界近现代史博士研究生

  公共管理行政管理或社会保障博士研究生

  外国语学院外国语言文学/博士研究生2联系人：赵老师

  联系电话：18769285407

  电子邮箱：305768340@qq.com

  数学与统计学院数学/博士研究生2联系人：房老师

  联系电话：15163235955

  电子邮箱：ylfangmath@163.com

  金融学/博士研究生

  机电工程学院电气工程/博士研究生4联系人：徐老师 

  联系电话：0632-3785968 

  电子邮箱： 

  xuwei680915@126.com

  机械工程/博士研究生

  设计学/美术学工业设计博士研究生

  光电工程学院计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程/博士研究生1联系人：梁老师 

  
  

  联系电话：15863209968 

  
  

  电子邮箱：lianglanju123@163.com

  人工智能学院软件工程/博士研究生1联系人：韩老师

  联系电话：18663205753

  电子邮箱：hanqinghua123@163.com

  化学化工与材料科学学院材料科学与工程、化学工程与技术/博士研究生4联系人：董老师

  联系电话：13717917024

  电子邮箱：845219329@qq.com

  材料科学与工程金属材料或高分子材料博士研究生

  安全科学与工程、安全技术与工程/博士研究生

  矿物加工工程/博士研究生

  课程与教学论化学博士研究生

  生命科学学院作物学植物染色体工程

  或表观遗传博士研究生3联系人：王老师

  联系电话：13963297981

  电子邮箱：yhwang92@163.com

  生物学生物信息学博士研究生

  课程与教学论　博士研究生

  食品科学与制药工程学院药学生物制药博士研究生3联系人：张老师

  联系电话：13475212318

  电子邮箱：chinazhanglh@163.com

  食品科学与工程肉制品加工或果蔬精深加工或食品营养物研究或食品质量控制博士研究生

  化学化学生物学博士研究生

  旅游与资源环境学院生态学植物生态学或生态旅游博士研究生3联系人：王老师

  
  

  联系电话：06323786889 

  
  

  电子邮箱：wangmantang@aliyun.com

  地质学构造地质

  或第四纪地质学博士研究生

  人文地理学/博士研究生

  地图学与地理信息系统/博士研究生

  旅游管理/博士研究生

  体育学院体育学/博士研究生1联系人：张老师

  联系电话：18369228898

  电子邮箱：337173851@qq.com

  音乐与舞蹈学院音乐与舞蹈学/博士研究生1联系人：刘老师

  联系电话：15863215699

  电子邮箱：uzzlqp@163.com

  美术与艺术设计学院艺术学理论/博士研究生1联系人：唐老师

  联系电话：13581116857

  电子邮箱：1475996283@qq.com

  经济与管理学院管理学/博士研究生2联系人：顾老师

  联系电话：15588454444

  电子邮箱：29288581@qq.com

  经济学/博士研究生

  统计学/博士研究生

  心理与教育科学学院发展与教育心理学/博士研究生1联系人：效老师

  联系电话：3786741

  电子邮箱：xiaogang213@yeah.net

  教育学原理/博士研究生

  信息科学与工程学院计算机科学与技术、信息与通信工程/博士研究生2联系人：杨老师

  联系电话：18369296801

  电子邮箱：batsi@126.com

  传媒学院戏剧与影视学/博士研究生2联系人：郑老师

  联系电话：15006796882

  电子邮箱：yapeng6253@163.com

  设计学/博士研究生

  城市与建筑工程学院土木工程/博士研究生3联系人：裘老师

  联系电话：13869455066

  电子邮箱：wendy65066@163.com

  市政工程/博士研究生

  马克思主义学院马克思主义理论、中国史、法学/博士研究生2联系人：于老师

  联系电话：0632-3786808(办)，18363729869

  电子邮箱：yufei205@126.com

  大学英语教学部英语语言文学/博士研究生1联系人：尹老师

  联系电话：13563221821

  电子邮箱：zzxydwb@163.com

  图书馆图书馆、情报与档案管理/博士研究生1联系人：魏老师

  联系电话：13676320029

  电子邮箱：weisiting2006@163.com

  自然国学研究院中国哲学自然哲学或技术哲学或墨学研究博士研究生1联系人：史老师

  联系电话：15906327869

  电子邮箱：tzsdf@qq.com

  专门史科学技术史博士研究生

  
  

  五、报名方式

  应聘人员请据实填写《枣庄学院2021年公开招聘工作人员信息登记表》，连同个人简历电子版以压缩包形式发送至“6778@vip.163.com；zzxyrsc6778@163.com”和“各学院联系人电子邮箱”，邮件主题格式为“人才+姓名+专业+中国博士人才网”（如：“B3+张三+信息与通信工程+中国博士人才网”）。

  六、联系方式

  联系人：李老师、于老师 

  电话：0632-3786856 

  地址：山东省枣庄市北安路1号枣庄学院人才工作处 

  邮编：277160

  
  

• 职位详情： 浙江越秀外国语学院2021年人才引进公告 (2021.05.17-2021.11.17)

  学历要求：硕士及以上

  工作地点：浙江省绍兴市

  每月薪水：10000以上

  招聘人数：107 人

  行业：信息传输、软件和信息技术服务业

  性质：其他企业（含民营企业等）

  所在地：北京市怀柔区

  简历接收邮箱：renshi4903@163.com

  网址：http://www.91boshi.net/

  职位要求

  浙江越秀外国语学院2021年人才引进公告

  一、浙江越秀外国语学院 简介

  浙江越秀外国语学院是经教育部批准设立的普通本科高校。学校坐落于全国首批历史文化名城——浙江绍兴，校园占地面积1300余亩，分设稽山、镜湖两个校区，拥有本科生、留学生17000余名。

  学校办学40年来，已经发展成为一所以外国语言文学为特色，经济学、管理学、工学、艺术学、教育学协调发展的应用型本科高校，建有14个二级学院，开设15个外语语种，43个本科专业，现有教职工1200余名，高级职称教师400余名，具有博士学位教师200余名，包括国务院特殊津贴专家、教育部高校教学指导委员会委员、浙江省“151”人才、浙江省高校青年拔尖人才等，另有外籍教师120余名。

  学校拥有浙江省一流学科、教育部国别与区域研究中心、哲学社会科学研究基地、实验教学示范中心等省市级平台；现有“国家级一流本科专业”2个，“省级一流本科专业”8个，“国家级一流课程”1门；作为“联合国学术影响组织”成员，学校近五年共获得国家级科研项目23项，省部级科研项目66项，获批绍兴市创新团队4个；学校与美国、英国、日本等30余个国家和地区的160余所院校建立合作关系，与新西兰东部理工学院联合举办本科的中外合作办学机构“数据科学与传播学院”，与阿里巴巴集团合作成立“阿里巴巴数字贸易学院”。

  2021年，学校将秉持外语类、应用型的办学定位，持续推进“外语+”战略，积极抢抓浙江省新增硕士学位建设单位立项的发展机遇，以创建国际化特色鲜明的中国“双一流”民办大学为目标，诚邀海内外优秀人才加盟越秀，共创美好明天。

  二、引进人才类别：

  第一：学术领军人才（A1、A2）

  A1类

  特聘教授、青年、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者等，以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

  A2类

  1．年龄一般不超过50周岁，具有正高专业技术职务。

  2．近5年，立项主持国家级项目1项，或立项主持省部级项目2项（其中重大项目1项）；以第一作者在一级期刊发表学术论文4篇（国内一级出版社出版的学术专著可替代1篇一级期刊论文，仅限替代1篇），其中权威级期刊论文不少于1篇；主持获省部级科研成果三等奖或省级教学成果二等奖（可用1篇权威级期刊论文替代）。

  3．小语种紧缺专业人才可适当放宽条件，具体面议。

  第二：学术带头人（B1、B2、B3）

  B1类

  1．年龄不超过50周岁，具有正高专业技术职务。

  2．近5年，立项主持国家级项目1项，或立项主持省部级项目2项（其中重大项目1项）；以第一作者在一级期刊发表学术论文4篇（国内一级出版社出版的学术专著可替代1篇一级期刊论文，仅限替代1篇）；主持获市厅级教科研成果一等奖（可用1篇一级期刊论文替代）。

  3．小语种紧缺专业人才可适当放宽条件，具体面议。

  B2类

  1．年龄不超过50周岁，具有正高专业技术职务。

  2．近5年，立项主持国家级项目1项，或立项主持省部级项目2项（其中重点项目1项）；以第一作者在一级期刊发表学术论文3篇（国内一级出版社出版的学术专著可替代1篇一级期刊论文，仅限替代1篇。2篇C刊论文可替代1篇一级期刊论文，仅限替代1篇）；主持获市厅级教研科研成果一等奖（可用1篇一级期刊论文替代）。

  3．小语种紧缺专业人才可适当放宽条件，具体面议。

  B3类

  1．年龄一般不超过63周岁，具有正高专业技术职务。小语种紧缺专业人才可适当放宽年龄要求。

  2．近10年，立项主持国家级项目1项，或立项主持省部级重大项目1项；以第一作者在一级期刊发表学术论文4篇（国内一级出版社出版的学术专著可替代1篇一级期刊论文，仅限替代1篇）。小语种紧缺专业人才至少主持过2项及以上省部级项目，以第一作者在核心期刊发表学术论文5篇（其中一级期刊论文不少于1篇）。

  第三：学术骨干（C1、C2）

  C1类

  1．年龄不超过50周岁，具有正高专业技术职务。

  2．近5年，立项主持省部级项目1项及以上；以第一作者在核心期刊发表学术论文4篇（其中一级期刊论文至少1篇）。

  3．小语种紧缺专业人才可适当放宽条件，具体面议。

  C2类

  1．年龄不超过40周岁，具有副高级专业技术职务。

  2．近5年，立项主持过市厅级项目1项及以上；以第一作者在核心期刊发表学术论文3篇（其中C刊论文至少1篇）。

  3．小语种紧缺专业人才可适当放宽条件，具体面议。

  第四：博士（D1、D2、D3）

  D1类

  1．年龄不超过40周岁，具有博士学位。

  2．近5年，以第一作者在核心期刊发表学术论文3篇（其中一级期刊论文1篇）或主持省部级项目1项。

  3．小语种紧缺专业人才可适当放宽条件，具体面议。

  D2类

  1．年龄不超过40周岁，具有博士学位。

  2．近5年，以第一作者在核心期刊发表学术论文3篇（其中C刊论文1篇；立项主持市厅级项目1项，可替代核心期刊论文1篇，仅限替代1篇）。

  3．小语种紧缺专业人才可适当放宽条件，具体面议。

  D3类

  1．年龄不超过40周岁，具有博士学位。

  2．近5年，以第一作者在核心期刊发表学术论文2篇（立项主持市厅级项目1项，可替代核心期刊论文1篇，仅限替代1篇）。

  3．小语种紧缺专业人才可适当放宽条件，具体面议。

  第五：师资紧缺专业的硕士研究生（E）

  E类

  1．年龄原则上不超过30周岁，具有硕士学位。

  2．具有较好的教学与科研潜力，且所从教专业或研究领域，符合学校紧缺人才需要。

  备注:

  （1）以上A2、B1、B2、B3人才有下列特殊业绩之一者可酌情放宽相关条件：主持获得省部级及以上教学科研成果奖；省部级第一以上人才工程资助获得者或省级及以上教学名师；兼任教育部各专业教学指导委员会委员及以上职务。

  （2）全职返聘研究基地专家年龄一般不超过65周岁，按实际工作需要及引进条件，聘到B1、B2、B3岗位，引进条件与考核任务按照《浙江越秀外国语学院研究基地专家聘任与考核办法》执行。

  （3）以上学术期刊分类以及相应的教研、科研项目以及奖项级别，按照学校相应的文件执行。

  三、人才引进计划：

  部门	专业或学科方向	人数	具体要求	学院联系方式
  英语学院	英语	4	教授、副教授或博士	联系人：余卫华 院长 电话：0575-89114191 邮箱：20141002@zyufl.edu.cn 20032012@zyufl.edu.cn(华晓霞老师）
  	商务英语	3	教授、副教授或博士
  	翻译	3	教授、副教授或博士
  东方语言学院	日语	2	教授、副教授或博士	联系人：王宗杰 院长 电话：0575-89114050 邮箱： 20152007@zyufl.edu.cn 110192414@qq.com（朱博老师）
  	朝鲜语	1	博士
  	阿拉伯语	1	博士
  	泰语	1	硕士及以上
  西方语言学院	德语	1	教授、副教授或博士	联系人：葛金玲 书记 电话：0575-89114246 邮箱：amedee727@126.com
  		1	硕士及以上
  	法语	1	教授、副教授或博士
  	西班牙语	2	教授、副教授或博士
  	意大利语	1	教授、副教授或博士
  		1	硕士及以上
  	波兰语	2	本科及以上
  	俄语	1	教授、副教授或博士
  	捷克语	1	本科及以上
  	葡萄牙语	2	硕士及以上
  国际金融与贸易学院	国际经济与贸易	2	教授、副教授或博士	联系人：韩岳峰 院长 电话：0575-89114626 邮箱：20192026@zyufl.edu.cn
  	金融工程	2	教授、副教授或博士
  	投资学	2	教授、副教授或博士
  	税收学	1	教授、副教授或博士
  	经济统计学	2	教授、副教授或博士
  国际商学院	工商管理	1	教授、副教授或博士	联系人：杨小平 院长 电话：13107700855 邮箱：20191025@zyufl.edu.cn
  	国际商务	1	教授、副教授或博士
  	物流管理	1	教授、副教授或博士
  	电子商务	1	教授、副教授或博士
  	大数据管理与应用	1	教授、副教授或博士
  网络传播学院	数字媒体艺术专业（三维美术方向）	2	教授、副教授或 硕士及以上	联系人：何海翔 院长 电话：0575-89172810 /18858559969 邮箱：20031015@zyufl.edu.cn
  	传播学专业（时尚传播方向）	2	教授、副教授或博士
  	网络与新媒体专业（网络舆情、网络直播等方向）	2	教授、副教授或博士
  	数字媒体技术专业（大数据、人工智能方向）	5	教授、副教授或 硕士及以上
  	编辑出版学专业（数字出版方向）	1	教授、副教授或博士
  	新闻学 （数据新闻方向）	1	教授、副教授或博士
  	新闻学 （新闻传播方向、英语授课）	1	教授、副教授或博士
  中国语言文化学院	汉语国际教育、语言学及应用语言学	2	教授、副教授或博士	联系人：刘家思 院长 电话：13305855106， 邮箱：20161009@zyufl.edu.cn
  	汉语言文学、古代文学、现当代文学	2	教授、副教授或博士
  	戏剧影视文学、影视制作	2	教授、副教授 或硕士及以上
  	播音与主持艺术	4	教授、副教授 或硕士及以上
  	古代文学 （大禹与中国传统文化研究中心）	2	教授、副教授或博士
  留学生教育学院	中国语言文学	1	教授、副教授或博士	联系人：周瑜 电话：0575-89172840、18888072600 邮箱：20132090@zyfl.edu.cn
  酒店管理学院	酒店管理	3	教授、副教授或博士	联系人：尚云峰 常务副院长 电话：18767505311 邮箱：11681764@qq.com
  	会展经济与管理	2	教授、副教授或博士
  马克思主义学院	马克思主义理论、哲学、历史学、政治学	4	教授、副教授或博士	联系人：赵海峰 院长 电话：0575-89114156 邮箱：20021020@zyufl.edu.cn
  	心理学	2	教授、副教授或博士
  东部理工数据科学与传播学院	大数据管理与应用	3	教授、副教授或博士	联系人：戚宏波 院长 电话：0575-89114911 邮箱20141076@zyufl.edu.cn
  	网络与新媒体	1	教授、副教授或博士
  	外国语言文学	1	教授、副教授或博士
  应用外语学院	英语	3	教授、副教授或博士	联系人：杨爱军 院长 电话：15958583778 邮箱20081014@zyufl.edu.cn
  	日语	1	教授、副教授或博士
  	西班牙语	3	教授、副教授 或硕士及以上
  	法语	1	教授、副教授 或硕士及以上
  	商务管理	2	教授、副教授或博士
  大学外语部	语料库、翻译、专业英语	4	教授、副教授或博士	联系人：张明 主任 电话：15267539677 邮箱20131050@zyufl.edu.cn
  体育艺术部	公共体育	6	教授、副教授或博士	联系人：张岚 主任 电话：0575-89114718 邮箱：19992009@zyufl.edu.cn
  	舞蹈专业教师	2	教授、副教授或硕士及以上

   

  四、人才引进待遇

  单位：万元（税前）

  人才 类别	职称	岗位 等级	年龄 （周岁）	年薪	购房 补贴	安家 补贴	科研 启动费
  A1	正高	A1	一般不超过65周岁	100-200	200-300	30	15
  A2	正高	A2	≤50	≥65	120-150	15	10
  B1	正高	B1	≤50	≥55	100-120	10	10
  		全职返聘研究基地专家	一般不超过65周岁	30-50	0	0	10
  B2	正高	B2	≤50	≥45	100-120	10	10
  		全职返聘研究基地专家	一般不超过65周岁	30-40	0	0	10
  B3	正高	B3 （全职返聘）	一般不超过63周岁	20-30	0	0	8
  C1	正高	4-2级岗	≤50	30-40	80-100	10	8
  C2	副高	7-5级岗	≤40	20-25 （另有业绩奖励4-10万/年）	50-70	10	8
  D	博士	7-5级岗	≤40	20-25 （另有业绩奖励4-10万/年）	50-70	10	8
  备注	C2、D人才除年薪20-25万元外，还另设“业绩奖励”，即：进校三年内，经考核达到相应学术成果要求的，学校另外给予业绩奖励每年4-10万元（共计12-30万元）。

  备注:

  1.上述年薪中包含“五险一金”和年终绩效奖励。

  2.A、B类人才超过规定任务的课时工作量另行计算，超过规定任务的教研科研成果另计重点学术工作奖励。学校每年在校内教授中选聘A2、B1人才，入选者的年薪参照A2、B1执行。

  3.学校为引进人才提供过渡性的校内租住房，租住时间按照学校相关文件执行。对于引进的A1、A2、B1、B2人才，学校将根据实际情况协助解决其家属工作及子女入托、入学等问题。

  4.A、B、C、D类人才（不包括全职返聘人才）均纳入民办事业单位报备员额编制，按照事业编制缴纳“五险一金”。

  五、应聘方式

  1.应聘需提供以下材料：

  （1）《浙江越秀外国语学院应聘登记表》,请登陆学校人事处网站（http://rs.zyufl.edu.cn/）下载。

  （2）提供最高学历、学位、职称等证书；国外留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表。以上材料请提供复印件，资格复审时请提供原件。

  （3）代表性教科研成果证明文件。以上材料请提供复印件，资格复审时请提供原件。

  （4）身份证、工作经历相关证明。以上材料请提供复印件，资格复审时请提供原件。

  2.报名方式：

  相关材料请发送至人事处邮箱：rs@zyufl.edu.cn；renshi4903@163.com（邮件主题：姓名+应聘单位名称+中国博士人才网）

  六、联系方式

  地址：浙江省绍兴市越城区群贤中路2801号（镜湖校区）

  邮编：312000

  电话：0575-89114099、89114098

  邮箱：rs@zyufl.edu.cn；renshi4903@163.com （邮件主题：姓名+应聘单位名称+中国博士人才网）

  联系人：金老师 黄老师

   

  
  

• 职位详情： 青春共奋进 逐梦新时代 绵阳师范学院2021年全球博士线上视频招聘会 (2021.05.15-2021.12.31)

  学历要求：博士及以上

  工作地点：四川省绵阳市

  每月薪水：10000以上

  招聘人数：80 人

  行业：信息传输、软件和信息技术服务业

  性质：其他企业（含民营企业等）

  所在地：北京市怀柔区

  简历接收邮箱：renshichuzp@163.com

  网址：http://www.91boshi.net/

  职位要求

  青春共奋进 逐梦新时代

  绵阳师范学院2021年全球博士线上视频招聘会

   

  ■ 参会时间 ■

   

  主 办 方：绵阳师范学院

  协 办 方：中国博士人才网   http://gtv.91boshi.net/

  举办时间：2021年05月21日 （09:00-12:00）（欢迎报名）

   

  ■ 报名方式 ■

   

  联 系 人：高老师，廖老师

  联系电话：0816-2579573

  简历邮箱：renshichuzp@163.com

  博士视频招聘洽谈会报名总路径：http://zph91boshi.mikecrm.com/p3ZQhtk

  （报名完成后请务必添加好友 15756049600 邀请您进入招聘会微信群报道）

  报名请填写推荐人：徐老师

  

  长按识别二维码立即报名

   

  ■ 招聘对象 ■

   

  教授、副教授、青年学者、讲师、海内外博士、社会在职人才、博士后出站人员。

   

  其他参加招聘单位名单：

  绵阳师范学院、桂林电子科技大学、中国科学院兰州化学物理研究所、之江实验室、西昌学院、长春大学、深圳综合粒子设施研究院、南京诺唯赞生物科技股份有限公司、邵阳学院、南京晓庄学院、河北省社会科学院、兴义民族师范学院、内蒙古师范大学、山东政法学院、国防科技大学、商洛学院、广西科技大学、陕西理工大学、山东第一医科大学、国防科技大学电子对抗学院、西北大学、浙江大学海洋学院、广西大学、滨州医学院、北京理工大学、宁波大学、江苏师范大学、安阳工学院、中国矿业大学、南京大学、河北金融学院、西南医科大学、滁州学院、西安培华学院、沈阳工业大学、惠州学院、福建医科大学、南京农业大学、国防科技大学信息通信学院、山东大学、成都中医药大学、青岛大学转化医学研究院、滨州学院、安徽农业大学、纳肽得（青岛）生物医药有限公司、西北民族大学、中国海洋大学、扬州工业职业技术学院、中国科学院大学宁波生命与健康产业研究院.....

  委托招聘客户：同济大学、枣庄学院、贵州理工学院、昆明理工大学、潍坊医学院、内蒙古大学、湖南财政经济学院、空军军医大学、上海视觉艺术学院......

    绵阳师范学院2021年人才招聘简章 一、绵阳师范学院简介

  绵阳师范学院是四川省属普通本科院校。学校坐落在被誉为“富乐之乡、西部硅谷”的中国科技城、李白出生地——全国文明城市绵阳。

  学校现有17个二级学院，52个本科专业，覆盖9大学科门类。现有高级职称教师534人，博士290人，博士生导师、硕士生导师81人。柔性引进中国工程院院士1人，有国务院特殊津贴专家、四川省“天府”专家、四川省学术和技术带头人、四川省学术和技术带头人后备人选、绵州育才计划等省市级称号性人才44人次。“全国优秀教师”“四川省优秀教师”“四川省师德楷模”“四川省五一劳动奖章”“四川省教学名师”等荣誉称号6人。现已形成研究生教育、本专科高等教育、成人本专科高等教育及留学生教育的人才培养体系，在校研究生、本专科学生、留学生19000余人。

  学校建有四川省重点实验室1个，四川省社科重点研究基地4个，省级高水平研究团队2个，四川省高校重点实验室（工程研究中心）5个。学校获批国家级一流课程1门，省级一流专业10个，省级“卓越计划”项目7项，省级应用示范专业6个，省级应用示范课程14门，立项国家级、省级新工科、新农科项目2项，省级创新创业示范课程4门，省级课程思政示范专业1个、示范课程5门，省级精品在线开放课程1门，省级精品课程18门，四川省高校实验教学示范中心3个，省级虚拟仿真实验项目1个，四川省教师继续教育培训中心1个，四川省社会科学高水平团队和四川省教育厅创新团队6个。

  通讯地址：四川省绵阳市高新区绵兴西路166号

  邮编：621000

  学校网址：http://www.mnu.cn ，招聘网：http://zp.mnu.cn

  联系人：高老师，廖老师，电话：0816-2579573

  简历投递邮箱：renshichu0816@163.com；renshichuzp@163.com（投递简历邮件标题：应聘岗位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）

  二、招聘计划

  招聘岗位	学历学位	招聘人数	学科专业
  专任教师   科研人员（编制内招聘）	博士研究生	80	下列学科门类下所有学科专业均可报名应聘：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学（公共卫生与预防医学、药学、科学技术史、生物医学工程）、管理学、艺术学

   

  三、引进待遇

  	引进费	科研启动费	住房    政策
  A类	30万	自然科学类：15-20万；人文社科类：10-16万	具有购买一套学校安居房的资格；视情况提供租房补贴。
  B类	25万	自然科学类：10-15万；人文社科类：6-10万
  C类	20万	自然科学类：10万；人文社科类：6万
  其他待遇及说明：   1.省级专家人才或荣获重大教学科研奖励的高水平人才，待遇面议。   2.A类人才：符合B类人才条件的博士研究生，且主持并完成国家级教学科研项目。B类人才（符合下列条件之一的博士研究生）：（1）公开发表本学科A类论文3篇（限第一作者或通讯作者）；（2）在普通公办本科院校或公办科研院所工作且具有高级职称；（3）毕业于国内“一流大学”建设高校或境外高校；（4）所学专业为“一流学科”建设学科或国家重点学科；（5）出站博士后；（6）急需紧缺学科。C类人才：有稳定研究方向，发表过高水平科研论文的博士研究生。   3.博士研究生绩效工资享受专业技术岗7级待遇，具有副高职称（需经学校认定）的，绩效工资享受专业技术岗4级待遇。在校期间取得业绩成果按规定予以奖励。   4.符合规定条件的，可申报直接评聘高级职称。   5.引进人才配偶可随调，不符合调动政策的，可安排校内编外用工。入编前，引进博士可提前上岗，享受入编后同等待遇。   6.引进的博士研究生到校报到且签订正式工作合同时，报销其到校面试考核往返交通费及此期间在绵住宿费，并报销到校报到交通费。（实报实销，其中海外人才报销交通费、住宿费最高不超过10000元/人。）   7.住房政策说明：引进人才具有选购学校安居房资格；若现有安居房无房源后，自到校报到（含提前上岗）起按1200元/月的标准提供租房补贴，按月支付至安居房第三标段交付钥匙当月底为止。

   

  四、绵阳简介

  绵阳是诗仙李白的出生地、中国唯一的科技城，国家系统推进全面创新改革试验先行先试区域，四川第二大城市和第二大经济体、成渝城市群区域中心城市，素有“富乐之乡、西部硅谷”美誉。是全国文明城市、国家卫生城市、中国优秀旅游城市、全国科技进步先进市、全国创业先进城市、国家新型工业化产业示范基地、国家电子商务示范城市、国家知识产权示范城市、全国首批 “三网融合”试点市、全国首批“促进科技和金融结合”试点地区、国家产城融合示范区、国家智慧城市试点市......。

  绵阳位于成都、重庆、西安“西三角”腹心地带，是“一带一路”和长江经济带结合部和连接线上的重要支点城市，市区南距成都98公里，东距重庆300多公里，北距西安606公里。基础教育闻名全国，高考本科硬上线率和万人比连续17 年四川“双第一”。全市医疗资源位居中西部同类城市第1位。是全国首批民生改善十佳典范城市。

  绵阳是四川历史文化名城，是大九寨国际旅游环线和三国蜀道文化国际旅游线上的主要节点。历史悠久，人杰地灵。孕育了李白、欧阳修、文同、李调元、沙汀、冯达仕等无数杰出人物，司马相如、扬雄、蒋琬、宋哲元及杜甫、王勃、杨炯、卢照邻等均在此留有重要遗迹或作品，“两弹元勋”邓稼先、“氢弹之父”于敏曾在此工作多年。

  绵阳科教发达，产业兴盛，是我国重要的国防军工和科研生产基地，拥有中国工程物理研究院等国家级科研院所18家，高等院校14所，国家级省级重点实验室29个（含国防重点实验室），国家省工程技术研究中心28家，国家省企业技术中心93家，“两院”院士27名。拥有长虹控股、九洲集团等知名企业。电子信息、汽车产业、新材料、节能环保、高端装备制造和食品饮料等重点产业蓬勃发展，京东方、汉能、威马、惠科、诺思等一批百亿级重大产业项目落地建设。建有国家级高新技术开发区和国家级经济技术开发区，拥有全国唯一国家军民两用技术交易中心。

   

   

   

  本次活动将以线上视频招聘会形式进行，有意参会人才可通过添加官方微信号，提前了解相关报名以及报名事项。

  会务组联系人：徐老师

  微信 15756049600 请备注：姓名+学历+毕业院校+专业

  

  欢迎关注微信公众号“博士人才网”，及时了解最新就业信息。

   

   

  
  

  
  

• 职位详情： 广招四方贤士 共铸聊大辉煌-聊城大学2021年全球博士人才线上视频招聘会 (2021.05.12-2021.08.12)

  学历要求：博士及以上

  工作地点：山东省聊城市

  每月薪水：10000以上

  招聘人数：20 人

  行业：信息传输、软件和信息技术服务业

  性质：其他企业（含民营企业等）

  所在地：北京市怀柔区

  简历接收邮箱：lcdxrsc2021@163.com

  网址：http://www.91boshi.net/

  职位要求

  广招四方贤士 共铸聊大辉煌

  聊城大学2021年全球博士人才线上视频招聘会

   

  ■ 参会时间 ■

   

  主 办 方：聊城大学

  协 办 方：中国博士人才网   http://gtv.91boshi.net/

  举办时间：2021年05月21日 （09:00-12:00）（欢迎报名）

   

  ■ 报名方式 ■

   

  联系人：闫老师 程老师

  联系电话：0635-8239668、0635-8239578

  简历邮箱：lcdxrsc2021@163.com

  博士视频招聘洽谈会报名总路径：http://zph91boshi.mikecrm.com/Yhec7Dy

  （报名完成后请务必添加好友 15756049600 邀请您进入招聘会微信群报道）

  报名请填写推荐人：徐老师

   

  长按识别二维码立即报名

   

  ■ 招聘对象 ■

   

  教授、副教授、青年学者、讲师、海内外博士、社会在职人才、博士后出站人员。

   

  其他参加招聘单位名单：

  聊城大学、长春大学、深圳综合粒子设施研究院、南京诺唯赞生物科技股份有限公司、邵阳学院、南京晓庄学院、河北省社会科学院、兴义民族师范学院、内蒙古师范大学、山东政法学院、国防科技大学、商洛学院、广西科技大学、陕西理工大学、山东第一医科大学、国防科技大学电子对抗学院、西北大学、浙江大学海洋学院、广西大学、滨州医学院、北京理工大学、宁波大学、江苏师范大学、桂林电子科技大学、安阳工学院、中国矿业大学、南京大学、河北金融学院、西南医科大学、滁州学院、西安培华学院、沈阳工业大学、惠州学院、福建医科大学、南京农业大学、国防科技大学信息通信学院、山东大学、成都中医药大学、青岛大学转化医学研究院、滨州学院、安徽农业大学、纳肽得（青岛）生物医药有限公司、西北民族大学、中国海洋大学、扬州工业职业技术学院、中国科学院大学宁波生命与健康产业研究院.....

  委托招聘客户：同济大学、枣庄学院、贵州理工学院、昆明理工大学、潍坊医学院、内蒙古大学、湖南财政经济学院、空军军医大学、上海视觉艺术学院......

   

   

  聊城大学诚聘海内外优秀博士

   

  一、单位简介

  聊城大学是山东省属综合性大学，坐落在“江北水城”——山东省聊城市。聊城市是国家级历史文化名城、国家园林城市、国家卫生城市，举世闻名的京杭大运河穿流而过，京九铁路、胶济邯铁路及济馆高速在此交汇，是横跨冀鲁豫三省的最大交通物流枢纽。聊城大学是山东省首批应用型人才培养特色名校，学校占地3000亩，现设25个学院，9个研究院所，21个一级学科硕士学位授权点，10个硕士专业学位授权点，96个本科专业, 与海内外诸多高校合作培养博士学位研究生。学科专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学、医学等12大学科门类，在校本科生、研究生、留学生30000余人。为了建设一支高水平的人才队伍，现面向海内外诚聘优秀人才。

  二、招聘学科

  化学、化学工程与技术、材料科学与工程、数学、控制科学与工程、物理学、光学工程、电子科学与技术、信息与通信工程、地理学、环境科学与工程、农学、生物学、计算机科学与技术、机械工程、交通运输工程、建筑学、土木工程、医学、食品科学与工程、哲学、理论经济学、应用经济学、政治学、法学、马克思主义理论、社会学、民族学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、教育学、心理学、体育学、历史学、艺术学、管理学

  三、招聘待遇

  青年博士按学科专业及学术水平给予引进费20-60万元，科研启动费6-20万元。

   

  四、联系方式

  通讯地址：山东省聊城市湖南路1号聊城大学人力资源处（人才引进办公室）

  邮政编码：252059

  联系人：闫老师 程老师

  联系电话：0635-8239668 、0635-8239578

  具体招聘专业、应聘方式、各学院联系方式可登录聊城大学人力资源处网站查看（网址：http://rsc.lcu.edu.cn/）。

   

  本次活动将以线上视频招聘会形式进行，有意参会人才可通过添加官方微信号，提前了解相关报名以及报名事项。

  会务组联系人：徐老师

  微信 15756049600 请备注：姓名+学历+毕业院校+专业

   

  欢迎关注微信公众号“博士人才网”，及时了解最新就业信息。

   

  
  

  
  

• 职位详情： 奋斗年华，医路有你-福建医科大学2021全球博士人才线上视频招聘会 (2021.05.11-2021.05.21)

  学历要求：博士及以上

  工作地点：福建省福州市

  每月薪水：10000以上

  招聘人数：20 人

  行业：信息传输、软件和信息技术服务业

  性质：其他企业（含民营企业等）

  所在地：北京市怀柔区

  简历接收邮箱：fjykdx@126.com

  网址：http://www.91boshi.net/

  职位要求

  奋斗年华，医路有你

  福建医科大学2021全球博士人才线上视频招聘会

   

  ■ 参会时间 ■

   

  主 办 方：福建医科大学

  协 办 方：中国博士人才网   http://gtv.91boshi.net/

  举办时间：2021年05月21日 （09:00-12:00）（欢迎报名）

   

  ■ 报名方式 ■

   

  联 系 人：曾老师、王老师

  联系电话：0591-22862961

  简历邮箱：fjykdx@126.com

  博士视频招聘洽谈会报名总路径：http://zph91boshi.mikecrm.com/sACBv1B

  （报名完成后请务必添加好友 15756049600 邀请您进入招聘会微信群报道）

  报名请填写推荐人：徐老师

  
  

   

  ■ 招聘对象 ■

   

  教授、副教授、青年学者、讲师、海内外博士、社会在职人才、博士后出站人员。

   

  其他参加招聘单位名单：

  福建医科大学、南京诺唯赞生物科技股份有限公司、邵阳学院、南京晓庄学院、河北省社会科学院、兴义民族师范学院、内蒙古师范大学、山东政法学院、国防科技大学、深圳综合粒子设施研究院、商洛学院、广西科技大学、陕西理工大学、山东第一医科大学、国防科技大学电子对抗学院、西北大学、浙江大学海洋学院、广西大学、滨州医学院、北京理工大学、宁波大学、江苏师范大学、桂林电子科技大学、安阳工学院、中国矿业大学、南京大学、河北金融学院、西南医科大学、滁州学院、西安培华学院、沈阳工业大学、惠州学院、南京农业大学、国防科技大学信息通信学院、山东大学、成都中医药大学、青岛大学转化医学研究院、滨州学院、安徽农业大学、纳肽得（青岛）生物医药有限公司、西北民族大学、中国海洋大学、扬州工业职业技术学院、中国科学院大学宁波生命与健康产业研究院.....

  委托招聘客户：同济大学、枣庄学院、贵州理工学院、昆明理工大学、潍坊医学院、内蒙古大学、湖南财政经济学院、空军军医大学、上海视觉艺术学院......

   

   

   

   

   

  福建医科大学博士师资招聘公告
  （常年有效）

   

  福建医科大学创建于1937年，是福建省建设高校、福建省卫生人才培养中心、医学科学研究中心和医疗卫生服务中心。

  学校设有20个学院（部），6所直属附属医院。现有教职医护员工11900多人（含附属医院），在校学生17000多人；临床医学、基础医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、药学、护理学等博士学位授权一级学科6个，临床医学、口腔医学等博士专业学位授权点2个；硕士学位授权一级学科8个，硕士专业学位授权点6个；临床医学和基础医学2个博士后科研流动站，4个博士后工作站，2个院士工作站。医学类博士点总数位居全国独立设置医学院校（含军队院校）第8名。临床医学学科进入ESI全球排名前3‰。

  一、需求计划

  岗位	学科、专业或研究方向	联系方式
  基础医学院 教学科研岗	临床医学类、基础医学类、预防医学类、生物科学类、药学类、 生物信息学（模式识别与智能系统、生物信息或生物医学工程等专业）	张老师15985750571
  公共卫生学院 教学科研岗	预防医学类、病原生物学、分子生物医学、 生物信息学、数据科学与大数据技术、公共管理类、卫生管理类、经济学、法学类	杨老师18059135856
  药学院 教学科研岗	药学类、药理学、药剂学、药物化学、药物分析学、临床药学、 临床医学类、基础医学类、分子生物学、神经生物学、合成生物学、化学生物学、结构生物学	廖老师15980235646
  医学技术与工程学院 教学科研岗	临床检验诊断学、临床医学、免疫学、分子生物医学、病理学、病原生物学、基础医学、眼视光学、眼科学、应用光学、物理学、电子科学与技术、医学影像技术、分析化学、人工智能、生物信息学（模式识别与智能系统、生物信息或生物医学工程等专业）、生物科学类	林老师13509375277
  护理学院 教学科研岗	护理学、助产学、妇产科学、临床医学、心理学、预防医学	胡老师13960819623
  健康学院 教学科研岗	基础心理学、应用心理学、精神病与神经卫生学、社会工作、社会学、康复医学与理疗学、物理治疗、作业治疗、康复工程、中医学、中西医结合临床、运动康复学、运动医学、运动人体科学、临床医学、临床医学（全科医学）、全科医学	杨老师13615003181
  文理艺术学院 教学科研岗	中国语言文学相关二级学科	郑老师13799414400
  马克思主义学院 教学科研岗	马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、 中国近现代史基本问题研究、马克思主义发展史、医学人文、伦理学	姚老师15880109163
  体育教学研究部 教学科研岗	体育学（体育教育训练学）	陈老师13805014346
  免疫治疗研究院 科研岗	基础医学类（基础医学、细胞生物学、免疫学）、 临床医学类（肿瘤学）、生物科学类（生物信息学、生物科学、生物技术）	陈老师13860652127
  卫生健康研究院 科研岗	经济学类、公共管理类、卫生管理类	杨老师13696877618
  神经科学研究院 科研岗	基础医学类、临床医学类、 生物科学类、计算机科学与技术类、医学技术类、药学类	林老师13509319777
  福建省新药安全性评价中心科研岗	毒理学、药理学、基础医学类、病理学专业	钟老师18046044013
  口腔医学院 科研岗	生命科学、生物科学类（细胞生物学、发育生物学、生物化学与分子生物学）	杜老师18059180791

   

  二、福建医科大学引进人才类型及待遇

  人才 类型	科研启动费（万）	待遇	住房补助或安家费（万）
  第一	面议	年薪150-200万	别墅一套（在职居住，过渡期2年）,购房补助300万
  第二	300-500	年薪80-120万	别墅一套（在职居住，过渡期2年）,购房补助200万
  第三	200-300	年薪60-100万	购房补助150万
  第四A类	120-150	年薪50万	购房补助100万
  第四B类	自然科学类 100万 人文社科类 25万	年薪40万	购房补助70万
  第五A类	自然科学类 50万 人文社科类 15万	年薪35万	安家费35万
  第五B类	自然科学类 20万 人文社科类 8万	工资绩效 另提供生活补贴2000/月享受3年	安家费15万
  第六	自然科学类 10万 人文社科类 5万	工资绩效 另提供生活补贴1600/月享受3年	安家费10万
  人才团队	引进团队的待遇： （一）团队带头人、符合相应类型人才引进条件的团队其他成员享受相应人才类型待遇。 （二）根据学校重点发展学科的建设需要，为引进团队提供科研启动经费，自然科学类1000-2000万元。 （三）提供必要的科研条件，配备科研助手并协助组建学术梯队。

  ？所学专业有列入当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》范围之内的省外、海外引进人才，经批准，还可享受省财政引进人才生活津贴（2000元/月）和住房补助（正高18万元、其他14万元）。具体引进人才岗位、职责、待遇详见福建医科大学人事处官网《福建医科大学人才引进和管理办法》。

  三、应聘方式

  邮件报名：应聘人员填写《福建医科大学人才引进申报表（点击下载）》并发送电子档至邮箱fmuszk@mail.fjmu.edu.cn、fjykdx@126.com邮件标题以“应聘学院+姓名+专业+中国博士人才网”方式命名。

  四、联系方式

   

  联 系 人：曾老师、王老师

  联系电话：0591-22862961

  传    真：0591-22862012       

  联系地址：福建省福州市大学新区学府北路1号福建医科大学人事处（邮编：350122）

  电子邮箱：fmuszk@mail.fjmu.edu.cn、fjykdx@126.com

  单位网站：http://www.fjmu.edu.cn

   

   

   

  本次活动将以线上视频招聘会形式进行，有意参会人才可通过添加官方微信号，提前了解相关报名以及报名事项。

  会务组联系人：徐老师

  微信 15756049600 请备注：姓名+学历+毕业院校+专业

  
  

  欢迎关注微信公众号“博士人才网”，及时了解最新就业信息。

   

  
  

• 职位详情： 安徽师范大学2021年度人才招聘公告 (2021.05.08-2021.12.31)

  学历要求：硕士及以上

  工作地点：安徽省芜湖市

  每月薪水：10000以上

  招聘人数：5 人

  行业：信息传输、软件和信息技术服务业

  性质：其他企业（含民营企业等）

  所在地：北京市怀柔区

  简历接收邮箱：ahnu_rsc@126.com

  网址：http://www.91boshi.net/

  职位要求

  安徽师范大学2021年度人才招聘公告

   

  为做好2021年度安徽师范大学人才招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发(安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现有关事项预公告如下:

  一、选聘原则

  （一）坚持面向社会、公开招聘。

  （二）坚持考试考察、择优聘用。

  二、选聘岗位

  从事教学、科研等工作，具体学科方向或专业等要求见尾页。

  三、选聘条件

  （一）政治条件

  热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献，能够以“四有好老师”的标准严格要求自己。

  （二）业务条件

  学历和资历要求按照公布的岗位条件执行。

  （三）健康条件

  应具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。

  （四）年龄条件

  年龄计算截止时间以正式公告为准。博士研究生年龄不超过40周岁，硕士研究生年龄不超过30周岁。人文社科类人才的年龄不超过50周岁,自然科学类人才不超过45周岁。有特殊要求的，按具体岗位要求执行。

  （五）有下列情形之一的不得报考：

  1.不符合岗位招聘条件的人员；

  2.在读的普通高校非应届毕业生；

  3.现役军人；

  4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

  5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

  6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、政策待遇

  （一）人才安家费

  1.对于教学科研岗位全职引进的人才，学校按照《安徽师范大学引进人才和团队实施办法（试行）》（校人字〔2017〕75号）提供安家费、科研支持经费等，标准如下（见表）（税前，单位为人民币，下同）：

  人才类别	科研支持经费（万元）		工资福利待遇（万元/年）	安家费（万元）
  	人文社会科学类	自然科学类
  一类人才	400～600	1500～2000	面  议	面  议
  二类人才	150～400	800～1500	80～100（年薪）	面  议
  三类人才	50～150	100～500	40～60（年薪）	不低于60
  四类人才	30～50	50～100	30～40（年薪）	50～60
  五类人才	6	10～20	享受校内同等人员待遇	40～50
  六类人才	4	5～10	享受校内同等人员待遇	30～40
  七类人才	3	5	享受校内同等人员待遇	重点支持专业、紧缺专业20-30，一般专业10-20
  海外人才	参照上述条件，一人一议
  学术团队	一事一策

  优秀人才安家费上浮10%，高峰学科、紧缺专业、师范及工科认证专业需引进的人才安家费上浮20%，特别优秀人才安家费上浮30%。

  2.硕士计划若能引进相应专业的博士，则按重点支持计划兑现博士安家费。非教学科研岗位引进的博士原则上不提供安家费。

  （二）住房。按照《安徽师范大学周转房管理办法》提供周转房。

  （三）博士配偶安置。对特别优秀或者急需的博士，其配偶在异地工作，学校可酌情安排配偶工作；或给予一次性经济补助，实行有偿安置。

  （四）子女教育。入职教师的子女可享受优质的安徽师范大学附属幼儿园、附属小学和附属中学等优质教育资源。

  （五）地方政策。博士享受芜湖市相关人才补贴（三年不少于36000元）等优惠政策，具体以芜湖市人才政策为准。

  五、招聘程序

  （一）网上报名。应聘者进入我校网上招聘系统报名（http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link）。

  并发送简历至各学院邮箱及ahnu_rsc@126.com；投递简历邮件主题：中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称

  此招聘计划自发布之日起实施，招满为止。公告发布不少7个工作日。

  （二）资格审查。用人单位根据岗位要求和应聘者自身条件进行简历初选；校人事处会同有关部门对初选入围者进行资格审查；用人单位根据学校统一要求，通知资格审查合格者来校参加考核（审查未通过者，学校不再逐一通知）。

  （三）资格验证。来校参加考核的人员，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的学历学位证书、毕业生就业协议书、身份证、职称证书、荣誉称号证书等材料（以上材料均为原件），进行资格验证。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加考核资格。其中：

  1.属2021年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2021年12月31日仍不能提供学历（学位）证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

  2.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

  （四）考核工作。博士及等人才招聘考核可采取面试、试讲的一种或多种考察方式简化程序引进。硕士招聘考核应采取笔试加专业测试(面试、试讲、技能操作等，可选择一种或多种)相结合的考察方式。

  专业笔试主要考察应聘人员专业知识和分析、解决问题等能力。面试主要考察应聘人员的专业基础知识、研究水平和潜能、处理与解决问题等能力。试讲主要考查应聘人员实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果等。

  考核顺序现场抽取。按照有关规定，在学校相关部门的监督下成立考官组，由5-7人组成。具体考核时间、地点、方式等见考核方案，考核方案另行公布。

  博士及等人才招聘考核最终成绩设置最低分数线85分。硕士招聘考核笔试和专业能力测试成绩均以百分制计算，应聘人员最终考核成绩按照笔试50%和专业能力测试50%的规则，最后加权计算得出考核最终成绩。所有成绩计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。硕士招聘考核设置最低控制合格分数线60分。根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以复试成绩、初试成绩得分高者优先。若应聘者各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

  （五）体检。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

  （六）考察。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

  根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

  （七）公示。体检、考察结束后，依据招聘公告规定和体检、考察结果，学校集体研究确定拟聘人员，并在安徽师范大学网站进行公示。公示期为7天。

  在体检、考察、公示等环节中，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，除辅导员招聘外不设递补环节。

  （八）签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料，报省人社厅核准办理有关手续。事业单位新进人员须与单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

  六、其他

  （一）本次选聘工作在学校纪委的全程监督下进行，同时欢迎社会和学校广大教职工进行监督，如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为，按规定严肃处理。监督电话：0553－5910019。

  （二）2021年最终拟聘用人员必须在2021年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等材料（1.留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》（如暂未取得，应聘考核时可以持我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件替代，报送主管部门报批时需提供《国外学历学位认证书》原件）；2.非应届毕业生若无报到证，如有聘用单位，入校报到时，须提供与原单位解除聘用关系的证明材料；若无聘用单位，须托管档案的人才交流服务中心提供无工作单位的证明材料）,逾期学校将不予聘用。

  （三）请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历，以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

  （四）本公告为2021度安徽师范大学人才招聘预公告，最终招聘计划以上级主管部门批准为准。专职辅导员、附属单位招聘公告另行发布。本公告未规定的以上级主管部门政策为准。未尽事宜，由人事处负责解释。人事处芮老师联系电话：0553－5910165。

   

  安徽师范大学2021年教学单位教学科研岗位进人计划汇总表

  序号	招聘单位	岗位    名称	拟聘人数	招聘岗位所需资格条件					备注	联系人    联系电话
  				专 业	学历	学位	年龄	其他
  1	文学院	教学科研	1	文艺学	博士研究生	博士	40周岁以下			联系人：储老师   电话：0553--5910501   邮箱：chutaisong@163.com
  2		教学科研	1	语言学及应用语言学	博士研究生	博士	40周岁以下
  3		教学科研	1	中国现当代文学	博士研究生	博士	40周岁以下
  4		教学科研	1	中国古代文学	博士研究生	博士	40周岁以下
  5		教学科研	1	课程与教学论（语文）	博士研究生	博士	40周岁以下
  6		教学科研	1	写作学	博士研究生	博士	40周岁以下
  7	马克思主义   学院	教学科研	1	马克思主义基本原理、马克思主义发展史、国外马克思主义	博士研究生	博士	40周岁以下	中共党员		联系人：姚老师   电话：0553-5910532   邮箱：hzhyao@163.com
  8		教学科研	1	马克思主义中国化研究、中国近现代史基本问题研究	博士研究生	博士	40周岁以下	中共党员
  9		教学科研	1	中共党史、党的建设	博士研究生	博士	40周岁以下	中共党员
  10		教学科研	1	思想政治教育、伦理学	博士研究生	博士	40周岁以下	中共党员
  11		教学科研	1	马克思主义哲学、中国哲学	博士研究生	博士	40周岁以下	中共党员
  12	法学院	教学科研	2	法理学、民商法学、宪法与行政法学、诉讼法学、经济法学、刑法学、法律史学等	博士研究生	博士	40周岁以下			联系人：严老师   电话：0553--5910628   邮箱：rucyh@126.com
  13	经济管理学院	教学科研	2	企业管理、管理科学与工程、教育经济与管理等	博士研究生	博士	40周岁以下			联系人：张老师   电话：0553--5910752   邮箱：ztlahnu@163.com
  14		教学科研	2	会计学、企业管理	博士研究生	博士	40周岁以下
  15		教学科研	1	会计学、企业管理	硕士研究生	硕士	30周岁以下		专业评估为A-及以上的会计学或财务管理专业
  16		教学科研	1	政治经济学、经济史、经济思想史、劳动经济学、教育经济与管理、财政学，区域经济学，产业经济学等	博士研究生	博士	40周岁以下
  17		教学科研	1	金融学、投资学、数量经济学等	博士研究生	博士	40周岁以下
  18	音乐学院	教学科研	1	音乐与舞蹈学等相关专业	硕士研究生	硕士	30周岁以下		1.硕士研究生须是专业音乐院校声乐表演专业毕业。   2.近五年须在省部级以上声乐专业比赛获奖,且省级获奖必须是金钟奖声乐比赛一等奖，国家级赛事必须是文旅部等国家部委或中国音乐家协会主办，国际比赛参照文旅部指定目录中赛事认定。	联系人：汪老师   电话：0553-3937155   邮箱：whyerhu@163.com
  19	美术学院	教学科研	1	美术学等相关专业	博士研究生	博士	40周岁以下			联系人：高老师   电话：0553--5910570   邮箱:gaofei@mail.ahnu.edu.cn
  20		教学科研	1	设计学等相关专业	博士研究生	博士	40周岁以下
  21		教学科研	1	美术学等相关专业	硕士研究生	硕士	30周岁以下	适合油画专业课教学。	本科、硕士均毕业于专业艺术院校或专业与科研成果显著者。有中级职称者年龄放宽至40周岁。
  22		教学科研	1	美术学等相关专业	硕士研究生	硕士	30周岁以下	适合版画专业课教学。	本科、硕士均毕业于专业艺术院校或专业与科研成果显著者。有中级职称者年龄放宽至40周岁。
  23		教学科研	2	美术学等相关专业	硕士研究生	硕士	30周岁以下	适合雕塑专业课教学。	本科、硕士均毕业于专业艺术院校或专业与科研成果显著者。有中级职称者年龄放宽至40周岁。
  24		教学科研	1	设计学等相关专业	硕士研究生	硕士	30周岁以下	适合设计学类专业课教学。	本科、硕士均毕业于专业艺术院校或专业与科研成果显著者。有中级职称者年龄放宽至40周岁。
  25	历史   学院	教学科研	2	中国古代史、中国近现代史	博士研究生	博士	40周岁以下			联系人：刘老师   电话：0553-5910600   邮箱：liu7175@126.com
  26		教学科研	2	世界古代史、国际政治、国际关系、外交学等相关专业	博士研究生	博士	40周岁以下
  27	教育科学学院（学前教育学院）	教学科研	1	教育学原理	博士研究生	博士	40周岁以下			联系人：李老师   电话：0553-3869266   邮箱：liyijian@mail.ahnu.edu.cn
  28		教学科研	1	教育史	博士研究生	博士	40周岁以下
  29		教学科研	1	初等教育学	博士研究生	博士	40周岁以下
  30		教学科研	1	初等教育学	硕士研究生	硕士	30周岁以下	小学音乐教育方向
  31		教学科研	1	教育技术学、计算机科学与技术等相关专业	博士研究生	博士	40周岁以下
  32		教学科研	2	学前教育学	博士研究生	博士	40周岁以下
  33		教学科研	2	基础心理学、发展与教育心理学	博士研究生	博士	40周岁以下
  34	外国语学院	教学科研	1	英语语言文学	博士研究生	博士	40周岁以下			联系人：张老师   电话：0553-5910755   邮箱：zhangxr911@163.com
  35		教学科研	1	俄语语言文学	博士研究生	博士	40周岁以下
  36		教学科研	1	日语语言文学	博士研究生	博士	40周岁以下
  37		教学科研	1	法语语言文学	博士研究生	博士	40周岁以下
  38		教学科研	1	法语语言文学	硕士研究生	硕士	30周岁以下
  39		教学科研	1	英语语言文学	博士研究生	博士	40周岁以下
  40	体育学院	教学科研	3	体育及相关学科	硕士研究生	硕士	30周岁以下	足球、排球、手球、篮球、乒乓球、田径方向，每方向最多一人。	本科、硕士均毕业于专业体育院校，具有国家一级及以上运动员资质证书，且本科或研究生期间有个人或作为集体项目主力队员参加省级及以上赛事并获奖。获得全国及以上赛事冠军者，不受毕业院校限制。	联系人：席老师   电话：0553--5910705   邮箱：2256532810@qq.com
  41		教学科研	2	体育及相关学科	博士研究生	博士	40周岁以下
  42	新闻与传播学院	教学科研	1	新闻学	博士研究生	博士	40周岁以下			联系人：杨老师   电话：0553-5910902   邮箱：bly68820@163.com
  43		教学科研	1	传播学	博士研究生	博士	40周岁以下
  44		教学科研	1	戏剧与影视学、美术学相关专业、广播电视艺术学	博士研究生	博士	40周岁以下
  45		教学科研	1	新闻传播学、计算机应用及相关专业	博士研究生	博士	40周岁以下
  46	数学与统计学院	教学科研	2	数学相关专业	博士研究生	博士	40周岁以下			联系人：任老师   电话：0553-5910646   邮箱：renyong@126.com
  47		教学科研	1	课程与教学论（数学）	博士研究生	博士	40周岁以下
  48		教学科研	1	统计学类、经济学类	博士研究生	博士	40周岁以下
  49		教学科研	1	系统科学等相关专业	博士研究生	博士	40周岁以下
  50	计算机与信息学院	教学科研	1	计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程	博士研究生	博士	40周岁以下			联系人：罗老师   电话：0553-5910645   邮箱：ylluo@ustc.edu.cn
  51		教学科研	1	计算机科学与技术、软件工程	博士研究生	博士	40周岁以下	软件工程方向
  52		教学科研	1	计算机科学与技术、软件工程	硕士研究生	硕士	30周岁以下	软件工程方向
  53		教学科研	1	计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程	博士研究生	博士	40周岁以下	物联网工程方向
  54		教学科研	1	计算机科学与技术、网络空间安全、信息与通信工程、控制科学与工程、数学、统计学	博士研究生	博士	40周岁以下	网络空间安全方向
  55		教学科研	1	计算机科学与技术、网络空间安全、信息与通信工程、控制科学与工程、数学、统计学	硕士研究生	硕士	30周岁以下	网络空间安全方向
  56		教学科研	1	计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、数学、统计学	博士研究生	博士	40周岁以下	人工智能方向
  57		教学科研	1	计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、数学、统计学	硕士研究生	硕士	30周岁以下	人工智能方向
  58	物理与电子信息学院	教学科研	1	电磁场与微波技术、电路与系统、微电子与固体物理	博士研究生	博士	40周岁以下			联系人：郑老师   电话：0553-3883253   邮箱：xfzheng@mail.ahnu.edu.cn
  59		教学科研	1	光学工程	博士研究生	博士	40周岁以下
  60		教学科研	1	通信与信息系统或信号与信息处理	博士研究生	博士	40周岁以下
  61		教学科研	1	控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统	博士研究生	博士	40周岁以下
  62		教学科研	1	课程与教学论（物理）、理论物理凝聚态物理、原子分子物理、光学	博士研究生	博士	40周岁以下
  63	地理与旅游学院	教学科研	2	地理科学、自然地理学或生态学、人文地理学等相关专业	博士研究生	博士	40周岁以下			联系人：苏老师   电话：0553-5910731   邮箱：ahsuqin@263.net
  64		教学科研	1	土地资源管理	博士研究生	博士	40周岁以下
  65		教学科研	1	城市规划与设计、建筑设计及其理论、地理学、地图学与地理信息系统	博士研究生	博士	40周岁以下
  66		教学科研	1	地图学与地理信息系统	博士研究生	博士	40周岁以下
  67		教学科研	1	理论经济学、应用经济学、工商管理、公共管理、社会学、历史学、地理学	博士研究生	博士	40周岁以下
  68	生态与环境学院	教学科研	1	环境科学	博士研究生	博士	40周岁以下			联系人：胡老师   电话：0553-5910721   邮箱：haoyuanhu@.126.com
  69		教学科研	1	环境工程	博士研究生	博士	40周岁以下
  70		教学科研	1	修复生态学	博士研究生	博士	40周岁以下
  71		教学科研	1	动物生态学	博士研究生	博士	40周岁以下
  72	国际教育学院	教学科研	1	语言学及应用语言学等相关专业	博士研究生	博士	40周岁以下			联系人：张老师   电话：0553-3869568   邮箱：c128518@ahnu.edu.cn
  73	相关单位	专业技术	50	专业不限	博士研究生	博士	40周岁以下		特别优秀博士、紧缺专业博士	联系人：芮老师   电话:0553--5910165   邮箱：ruixh2007@QQ.com

   

   

   

   

  安徽师范大学2021年教学科研单位教学科研岗位引进人才计划汇总表

   

  序号	单位	岗位名称	岗位代码	人数	招聘岗位所需资格条件
  					专 业	学历	学位	年龄	其  他
  1	马克思主义   学院	教学科研		3	马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育	博士研究生	博士	50周岁以下	中共党员
  2	法学院	教学科研		2	法理学、民商法学、宪法与行政法学、诉讼法学、经济法学、刑法学、法律史学等相关专业	博士研究生	博士	50周岁以下
  3	经济管理学院	教学科研		1	西方经济学、区域经济学、政治经济学、经济史、人口资源与环境经济学、农业经济管理	博士研究生	博士	50周岁以下
  4		教学科研		1	会计学、企业管理、技术经济与管理、旅游管理、管理科学与工程	博士研究生	博士	50周岁以下
  5	音乐学院	教学科研		2	音乐与舞蹈学等相关专业	博士研究生	博士	50周岁以下	舞蹈学、中国古代音乐史、作曲及作曲理论等方向
  6	历史   学院	教学科研		1	世界古代中世纪史等相关专业	博士研究生	博士	50周岁以下
  7		教学科研		1	中国史	博士研究生	博士	50周岁以下
  8	教育科学学院（学前教育学院）	教学科研		1	教育学原理	博士研究生	博士	50周岁以下
  9		教学科研		1	教育技术学、计算机科学与技术等相关专业	博士研究生	博士	50周岁以下
  10		教学科研		1	学前教育学	博士研究生	博士	50周岁以下
  11		教学科研		1	基础心理学	博士研究生	博士	50周岁以下
  12		教学科研		1	发展与教育心理学	博士研究生	博士	50周岁以下
  13	外国语学院	教学科研		1	英语语言文学	博士研究生	博士	50周岁以下
  14		教学科研		1	俄语语言文学	博士研究生	博士	50周岁以下
  15		教学科研		1	日语语言文学	博士研究生	博士	50周岁以下
  16		教学科研		1	法语语言文学	博士研究生	博士	50周岁以下
  17	体育学院	教学科研		1	运动人体科学	博士研究生	博士	50周岁以下
  18		教学科研		1	民族传统体育学	博士研究生	博士	50周岁以下
  19		教学科研		1	体育教育训练学	博士研究生	博士	50周岁以下
  20	新闻与传播学院	教学科研		1	新闻学	硕士研究生	硕士	50周岁以下
  21		教学科研		1	传播学	硕士研究生	硕士	50周岁以下
  22		教学科研		1	戏剧与影视学	硕士研究生	硕士	50周岁以下
  23		教学科研		1	新闻传播学、计算机应用等相关专业	硕士研究生	硕士	50周岁以下
  24	数学与统计学院	教学科研		1	数学类相关专业	博士研究生	博士	50周岁以下
  25		教学科研		1	统计学类、经济学类相关专业	博士研究生	博士	50周岁以下
  26	计算机与信息学院	教学科研		1	计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程	博士研究生	博士	50周岁以下
  27		教学科研		1	计算机科学与技术、软件工程	博士研究生	博士	50周岁以下
  28	物理与电子信息学院	教学科研		1	电路与系统、电磁场与微波技术、微电子学与固体电子学	博士研究生	博士	50周岁以下
  29		教学科研		1	光学工程	博士研究生	博士	50周岁以下
  30		教学科研		1	通信与信息系统、信号与信息处理	博士研究生	博士	50周岁以下
  31		教学科研		1	控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统	博士研究生	博士	50周岁以下
  32		教学科研		1	课程与教学论（物理）、理论物理凝聚态物理、原子分子物理、光学	博士研究生	博士	50周岁以下
  33	化学与材料科学学院	教学科研		1	课程与教学论（化学）	博士研究生	博士	50周岁以下
  34		教学科研		1	无机化学	博士研究生	博士	50周岁以下
  35		教学科研		1	分析化学	博士研究生	博士	50周岁以下
  36		教学科研		1	有机化学	博士研究生	博士	50周岁以下
  37		教学科研		1	物理化学	博士研究生	博士	50周岁以下
  38		教学科研		1	化学生物学	博士研究生	博士	50周岁以下
  39		教学科研		1	材料学	博士研究生	博士	50周岁以下
  40		教学科研		1	化学工程	博士研究生	博士	50周岁以下
  41		教学科研		1	纳米化学或化学学科所属二级学科	博士研究生	博士	50周岁以下
  42	地理与旅游学院	教学科研		1	地图学与地理信息系统	博士研究生	博士	50周岁以下
  43		教学科研		1	自然地理学	硕士研究生	硕士	50周岁以下
  44		教学科研		1	土地资源管理	博士研究生	博士	50周岁以下
  45	生命科学学院	教学科研		1	课程与教学论（生物）	博士研究生	博士	50周岁以下
  46		教学科研		10	植物学、动物学、生物化学、免疫学、医学细胞生物学、微生物学、药物分析学、药剂学、化学工艺、生物医学工程等相关专业	博士研究生	博士	50周岁以下
  47	中国诗学中心	科研		3	汉语言文学等相关专业	博士研究生	博士	50周岁以下
  48	功能分子固体教育部重点实验室	科研		5	材料物理与化学、材料学、分析化学、有机化学、物理化学等相关专业	博士研究生	博士	50周岁以下

   

  
  

• 职位详情： 河南工程学院2021年人才引进政策及博士招聘计划 (2021.05.05-2021.11.05)

  学历要求：硕士及以上

  工作地点：河南省郑州市

  每月薪水：10000以上

  招聘人数：137 人

  行业：信息传输、软件和信息技术服务业

  性质：其他企业（含民营企业等）

  所在地：北京市怀柔区

  简历接收邮箱：hngcxyrs@126.com

  网址：http://www.91boshi.net/

  职位要求

  河南工程学院2021年人才引进政策及博士招聘计划

   

  一、学校简介

  河南工程学院地处河南省省会郑州市，是经国家教育部批准设立的一所省属公办普通本科院校，是河南省重点建设的“示范性应用技术类型本科院校”、整体转型发展试点院校、河南省首批“装配式”建筑人才培训基地、河南省首批“中华优秀文化传承基地”、河南省文明校园、河南省高校基层党组织建设单位。

  学校办学历史悠久。学校于2007年由原郑州经济管理干部学院和原河南纺织高等专科学校合并组建。原郑州经济管理干部学院始建于1956年，是原煤炭部直属院校；原河南纺织高等专科学校始建于1954年，其办学历史可追溯到1910年设立的河南省官立中等工业学堂，著名抗日将领杨靖宇将军即为学校的杰出校友。

  学校办学基础扎实。现有龙湖校区、桐柏路校区和南阳路校区等三个校区，占地面积2600余亩，建筑面积106万平方米。设备总值3亿元，图书馆建筑面积3.5万平方米，馆藏纸质图书231万册，电子图书68万种。体育馆、室内游泳馆、体育场和学生活动中心等设施齐全。

  学校育人质量突出。现有24个教学单位，在校生30000余人，开设57个本科专业，涵盖工学、理学、经济学、管理学、文学、艺术学等六大学科门类。有国家级、省级本科教学质量工程项目56个，其中国家级特色专业和综合改革试点专业2个，国家级虚拟仿真实验教学项目1个，国家级大学生校外实践教育基地2个，省级重点学科4个，省级特色专业和综合改革试点专业16个,省级一流本科专业9个、省级金课24门、省级优秀基层教学组织5个、工程教育专业认证校内立项建设专业3个。坚持开放办学，加强国际交流与合作，先后与澳大利亚堪培拉大学、荷兰撒克逊应用科技大学、美国克利夫兰州立大学等20多所国外大学和研究机构建立了合作关系，联合开办7个本专科合作办学项目，与马来西亚砂拉越大学联合开展了博士培养项目，与“一带一路”沿线国家马来西亚、新加坡等开展了大学生海外实习就业项目，与郑州大学、中国矿业大学等联合培养硕士研究生。注重学生创新创业能力培养，近三年来，学生在全国大学生数学建模竞赛、全国大学生电子设计竞赛、全国大学生创新创业大赛等学科竞赛中，共获得省级以上奖励500多项。

  学校师资水平较高。现有教职工1552人，专任教师1330人，其中正高级职称126人，副高级职称479人；教师队伍中，具有博士学位的教师366人，具有硕士学位的教师733人。现有国家领军人才1人、百千万工程国家级人选1人、中原学者1人、享受国务院政府特殊津贴1人、国家级及省级优秀教师19人，省政府特殊津贴、省优秀专家和省学术技术带头人12人，省级教学名师、省科技创新杰出人才、省青年骨干教师60余人，并聘有包括中国工程院院士、在内的客座教授和特聘教授100余人。

  学校科研成效显著。学校大力实施“543”计划，现有教育部创新团队1个，河南省高校科技创新团队10个，校级创新团队8个，电子陶瓷材料与应用省级重点实验室1个，纺织新产品开发、纺织大数据关键技术等省级工程实验室6个，智能控制与机器人技术、涂装生产线仿真与测试等省级工程技术研究中心8个，国际联合实验室1个，是河南省优秀博士后研发基地。学校分别参与了“新型城镇建筑技术河南省协同创新中心”、“煤炭安全生产河南省协同创新中心”和“纺织新产品生产河南省协同创新中心”。近年来，共承担省级以上科研项目700余项，其中国家973前期研究专项2项、国家社会科学基金重大项目1项、国家自然科学基金重点项目1项、国家自然科学基金面上项目、青年项目、联合基金项目、应急管理专项和国家社会科学基金项目共60余项；荣获省部级以上科研成果奖60余项，其中国家科技进步二等奖3项、教育部科技进步一等奖1项、河南省科技进步一等奖1项。

  学校主动服务行业和地方经济社会发展，坚持产教融合、校企合作，不断提高教学、科研和科技服务水平。与驻马店市政府、郑州航空港区、郑州高新技术开发区、河南省煤炭行业协会、河南省纺织行业协会、河南能源化工集团、中国平煤神马集团、河南豫发集团、河南中税中兴咨询集团、河南永泽环境科技有限公司、河南远大装配式建筑有限公司等地方政府、行业协会、行业龙头企业、地方高成长性企业等建立了紧密的政产学研战略合作关系，共建行业学院12个、企业冠名班15个、校外实习实训基地300余个。

  学校文化氛围浓厚。学校以立德树人为根本任务，积极弘扬和培育社会主义核心价值观，以新时代党的建设总要求为指引，坚持党要管党、全面从严治党，推动严管厚爱、治理有方、管理到位、风清气正， 形成了以“基层党建五项工程”“理论宣讲团”“大学生文明修身工程”等为代表的党建和思想政治工作品牌，以明月湖、怀若谷、名人雕塑园、轩辕文化园、明德励志园、黑白工业史发展园等“一湖一谷四园”等为代表的校园文化和精神文明创建品牌。建设绿色、生态、美丽校园，持续加强校园绿化美化建设，营造了优美生态环境，校园绿化覆盖面积达70万平方米，绿化覆盖率达70 %以上。学校先后获得省级文明单位、省级文明校园、全国大学生社会实践先进单位、省大中专毕业生就业工作先进单位和省卫生先进单位等多项荣誉称号。

  为建设高水平应用技术大学，开启新时期学校事业发展新征程，学校制定了“建好示范校、创办硕士点、努力建大学”的“三步走”发展战略。全校上下正在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“自强不息、博学精艺”的校训和“严谨、勤勉、求实、创新”的校风，按照“一条主线、两个重点、三大工程、四个坚持”的发展思路，即坚持以内涵建设为主线，以推进转型发展和创建硕士学位授予单位为重点，大力实施教学质量工程、人才强校工程和科研创新工程，坚持管党治党、科学治校、教授治学、改革创新，以更加开放的视野、更加昂扬的斗志、更加勤奋的工作，全面推动内涵发展、特色发展，为把学校建成开放度较高、特色鲜明、优势突出的高水平应用技术大学而不懈努力！

  一、引进人才类型及相关待遇

  人才类型		安家费	补贴	科研培育费		周转房	其他
  杰出人才		300万元	特贴（120万/年）	500-2000万		学校提供、个人购买180平方米左右的周转房	一人一议；河南省及学校的有关政策，解决配偶及子女就业
  领军人才		150万元	特贴（80万元/年）.	200-1000万		学校提供、个人购买180平方米左右的周转房	一人一议；河南省及学校的有关政策，解决配偶及子女就业
  拔尖人才		60万元	特贴（40万元/年）	50-100万		学校提供、个人购买140平方米左右的周转房	一人一议；河南省及学校的有关政策，解决配偶及子女就业
  青年英才（具有博士研究生学历与学位，年龄原则上在35岁以下。按照岗位要求分为A、B、C三类。具有2年及以上企业工作经历者优先考虑；A类和B类博士具有博士后经历或有高级职称者年龄原则上可放宽到45岁。	A类	20万元	购房补贴共15-20万元	理工科（15万）	文管艺术类学科（10万）	（1）属于学校硕士学位授权点重点培育建设学科及学校紧缺学科急需的优秀的A类博士，在学校当年有空余房源并确定房源数量的情况下，经学校研究确认后，提供校内周转房房源一套、本人按照学校定价购买。   （2）到校工作后立项国家基金（含教育部人文社科）项目，在学校当年有空余房源并确定房源数量的情况下，经学校研究确认后，提供校内周转房房源一套、本人按照学校定价购买。   （3）学校暂时没有空余房源或有购房资格但不愿购买的博士，可安排租住学校青年公寓。	学位津贴：   青年英才每月发放博士学位津贴1100元   职称待遇：   在省内外同及以上本科高校取得高级职称的博士按《河南工程学院新进人员职称认定办法（修订）》的规定认定高级职称；无高级职称的A类博士三年内享受校内副教授待遇。   配偶工作解决：   学校根据有需求、有岗位、有贡献的原则，博士配偶系硕士研究生毕业的，可以有条件地以人事代理方式解决工作。申请解决配偶工作的博士须满足下列条件之一：到校后主持国家基金（含教育部人文社科）项目；主持获得省部级政府教科研成果二等奖及以上，或获得国家级教科研奖励；学校认定的急需学科的优秀博士。
  	B类	20万元	购房补贴共5-10万元	理工科（10万）	文管艺术类学科（8万）
  	C类	5万元	学校按照专职辅导员有关政策执行相关待遇。
  应用型高级人才（在国内外大中型企事业单位工作5年以上，具有丰富的实践经验和管理能力，具有博士学位或者具有硕士学位和副高级以上职称，副高年龄原则上在40周岁、正高年龄原则上在45周岁以下）		具有正高级专业技术职务的应用型高级人才（10万）		具有正高级专业技术职务的应用型高级人才（理工科10万；文管艺术类学科8万）		到校工作后立项国家基金（含教育部人文社科）项目，在学校当年有空余房源并确定房源数量的情况下，经学校研究确认后，提供校内周转房房源一套

   

  三、2021年人才引进计划

  序号	用人部门	专业学科	人数	学位	联系人及联系方式
  1	电气信息工程学院	电气工程	1	博士	联系人：徐老师    Email：xuqix@sina.com   Tel：13643714052
  		信息与通信工程	1
  		电子科学与技术	1
  2	机械工程学院	机械工程（机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程）   动力机械及工程	3	博士	机械联系人：王老师    Email：wangxinli01@sina.com   Tel：13526805986
  3	计算机学院	计算机科学与技术（计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术）	4	博士	联系人：柏老师     Email：xingli.bai@163.com   Tel：13525535846
  		人工智能	2
  		网络工程	2
  4	土木工程学院	摄影测量与遥感	2	博士	联系人：蒋老师   Email：jruibo@163.com   Tel：13838028165
  		供热、供燃气、通风及空调工程	2
  		结构工程	1
  		地理信息系统	1
  5	化工与印染工程学院	化学工程与技术（化学工程、化学工艺）	2	博士	联系人：王老师   Email：wyw0214@163.com   Tel：13653810208
  		轻工技术与工程（包装印刷方向），制浆造纸工程（包装印刷），电子信息技术（信号处理，图像处理），光学工程（图像处理）	1
  		纺织化学与染整工程，有机化学（染料合成、印染助剂合成方向）	3
  6	材料工程学院	高分子材料与工程（化学纤维等）	2-3人		联系人：王老师   Emai：:wangzhenling@haue.edu.cn   Tel:13507689620
  		新能源材料与器件（锂离子电池等）、电子陶瓷材料（功能陶瓷、传感等）、稀土复合材料(发光、钙钛矿太阳能电池等）	6-7人	博士
  7	纺织工程学院	纺织科学与工程（纺织工程、纺织材料与纺织品设计）	2	博士	联系人：张老师   Email：zhanghaixia8003@163.com   Tel：13838368003
  		材料科学与工程（材料加工工程、材料物理与化学）	1
  8	经济贸易学院	经济学（金融学、金融工程、数理金融学）	2	博士	联系人：郭老师   Email：jmgbl2005@163.com   Tel：13837181159
  		经济学（国际贸易学、西方经济学、产业经济学、世界经济、国民经济学、区域经济学、政治经济学、数量经济学）	2
  		管理学（旅游管理）	1
  9	资源与安全工程学院	消防工程、   安全工程（应急方向）	2	博士	联系人：张老师   Email：jgzrl694982@163.com   Tel：18339985939
  		安全工程（应用型人才）	1
  10	管理工程学院	管理科学与工程-管理科学	1	博士	联系人：李老师   Email：hylihn@126.com   Tel：13783588059
  		管理科学与工程-电子商务	1
  		管理科学与工程-工程管理	1
  		工业工程类-工业工程	1
  		工业工程类-质量管理工程	1
  11	会计学院	工商管理（会计、财务管理、技术经济及管理）、管理科学与工程、   应用经济学（财政学、金融学、数量经济学、统计学）	6	博士	联系人：王老师   Email：hngcxywbl@163.com   Tel：13598099286
  12	理学院	数学（计算数学、运筹学与控制论 概率论与数理统计 基础数学 应用数学）	3	博士	联系人：刘老师   Email:liufujun@haue.edu.cn   Tel：13783569601
  		统计学	1
  		物理（理论物理、凝聚态物理）	2
  13	马克思主义学院	中国近现代史基本问题研究(中国近现代史基本问题研究；中国古代史、中国近现代史(政治史和社会史)、中共党史、共和国史等学科专业)	3	博士	联系人：桂老师   Email：guiyu8218@163.com   Tel：13643820944
  		马克思主义基本原理（马克思主义基本原理、马克思主义政治经济学、马克思主义发展史、国外马克思主义等相关学科专业）	2
  		思想政治教育（思想政治教育、法学、社会学等相关学科专业）	3
  		马克思主义中国化（马克思主义中国化、科学社会主义、政治学、民族学等相关学科专业）	2
  14	外语学院	英语语言文学	2	博士	外语学院联系人：赵老师    Email：13598899862@163.com   Tel：13598899862
  15	国际教育学院	英语语言文学	1	博士	国际教育学院联系人：刘老师    Email：lrj916@163.com   Tel：13803846898
  16	艺术设计学院	设计学【环境设计、产品设计（陶艺、家用纺织品设计）、视觉传达设计、数字媒体艺术和计算机图像图像学】	4	博士	联系人：陈老师   Email：chentao64@163.com   Tel：13298336238
  17	环境与生物工程学院	环境科学与工程	2	博士	联系人：李老师   Email：zyyhjxy@haue.edu.cn   Tel：13939001992
  		地质资源与地质工程	1
  		地球探测与信息技术	1
  		生物信息学	1
  		遗传学	1
  18	服装学院	服装设计与工程（纺织科学与工程、计算机、材料学科等）	1	博士	联系人：张老师   Email：zqring@163.com   Tel：13623850203
  		设计学（服装与服饰设计、服装产业经济、时尚传播等）	2
  		表演学	1
  19	商学院	经济学	2	博士	联系人：张老师   Email：guanyizhang@aliyun.com   Tel：13938555128
  		统计学	1
  		管理科学与工程	2
  		企业管理	2
  		物流管理、物流工程	2
  20	人文政法学院	法学（知识产权法、经济法优先）、汉语国际教育、汉语言文学、管理学、社会学	4	博士	联系人：徐老师   Email：xujc2009@163.com   Tel：15890085858
  21	体育教学部	体育（体育教育、体育训练、体育人文）	1	博士	联系人：任老师   Email：hngcxyxhl@163.com   Tel：13592605956
  		体育（体育教育、体育训练、体育休闲）	1
  22	软件学院	数据科学与大数据技术（计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、应用数学、计算数学）	3	博士	联系人：李老师   Email： asonglg@163.com   Tel：15038303072
  		软件工程（计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程）	3

  同时公开招聘25名硕士研究生，教学/科研助理、管理等岗位，具体招聘事宜请关注河南工程学院人事处网站。

  四、补充说明

  （一）学校将师德师风作为人才招聘的首要要求和第一标准，严格师德考核。新引进博士按照学校相关政策规定完成师德培训合格后方可进入相关岗位工作。 

  （二）引进的各类人才必须拥护中国共产党领导，热爱祖国，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；具有爱国奉献精神，做“四有”好老师；遵纪守法，作风正派，治学严谨，团结合作，身体健康。 

  （三）按照学校的人才管理办法对各类人才进行目标管理和合同管理。其中，前两类人才可采取“一人一议”、“一事一议”的方式商定工作目标任务和相关待遇。后三类人才按合同约定目标任务，享受相关待遇。上述各类人才也可依据学校柔性引进人才办法以柔性引进的方式确定工作目标任务和相关待遇。 

  （四）符合条件的人才除享受以上我校相关待遇以外，还可同时享受郑州市“智汇郑州”人才政策及相关待遇；博士后可同时享受河南省博士后安家费。 

  （五）各类人才的安家费、特贴和购房补贴均为税后收入。

  五、应聘者需要提供的资料：

  个人简历；本硕博各阶段的学历及学位证书（未取得学位的应届毕业生须提供答辩通过证明）、专业技术职务证书、博士后出站证明、留学归国人员须提供留学回国人员证明及国外学历学位认证书；博士论文、公开发表的学术论文及收录证明，其他代表学术水平及业绩成果证书证明材料等原件、复印件。

  六、博士面试程序及要求：

  1、拟引进人才自我介绍，包括个人的学习、工作和科研经历及近三年的主要成果； 

  2、以学术报告形式对所从事的能代表本人学术水平的科研工作进行具体介绍； 

  3、选择所能承担的教学课程内容进行试讲，并要求板书； 

  4、陈述本人来校意愿、工作设想、预期目标、所需经费支持及有关待遇要求； 

  5、拟引进人才对考核组成员提出的针对其本人经历、专业情况、科研能力及外语水平等方面的问询进行答辩； 

  6、考核组进行评议，并做出考核结论，用人单位将考核结论以书面形式报送人事处。 

  人事处联系人：蔡老师  联系电话：0371-62503682 

  学校地址：河南郑州新郑龙湖祥和路1号

  邮编：451191 

  请应聘者分别将简历投递至hngcxyrsc@163.com、hngcxyrs@126.com及各用人部门邮箱（投递简历标题：姓名+学历+专业+应聘部门+中国博士人才网）

   

  
  

• 职位详情： 中央司法警官学院2021年人才招聘公告 (2021.04.29-2021.12.31)

  学历要求：博士及以上

  工作地点：河北省保定市

  每月薪水：10000以上

  招聘人数：30 人

  行业：信息传输、软件和信息技术服务业

  性质：其他企业（含民营企业等）

  所在地：北京市怀柔区

  简历接收邮箱：zysfjgxyzp@163.com

  网址：http://www.91boshi.net/

  职位要求

  中央司法警官学院2021年人才招聘公告

   

  一、学校简介

  中央司法警官学院是司法部直属的唯一一所普通高等警察院校，始建于1956年，坐落于历史文化名城——河北省保定市。作为全国司法行政系统最高学府和刑事司法领军院校，全面建成司法行政系统后备人才培养基地、司法行政系统领导干部和高级警官培训基地、司法行政理论研究创新基地，被誉为我国“司法警官的摇篮”。

  学校占地面积29.5万平方米，现有教职员工480人，其中，具有高级职称教师209人，享受国务院政府特殊津贴专家12人。目前在校本科生、研究生总数共计6780人。学校地域优势明显，距北京市区135公里，距雄安新区核心区仅30公里，交通便利。

  学校设有监狱学学院、法学院、矫正教育系、信息管理系、警察管理系、基础教研部、马列主义教研部、警体教研部、研究生教育部、继续教育学院、司法警务实战训练中心和网络信息中心等12个教学单位以及司法行政科学研究所、律师工作研究中心等7个研究机构。建有全国唯一的监狱戒毒文献信息中心、律师文献信息中心，拥有司法部重点实验室——现代矫正技术实验室、戒毒康复技术实验室、司法信息安全实验室、模拟法庭等16个现代化实验室。

  目前学校开设监狱学、法学、侦查学（狱内侦查方向）、行政管理、信息管理与信息系统、信息安全、司法警察学、禁毒学（戒毒方向）等25个本科专业及专业方向。监狱学、侦查学被教育部批准为2019年度国家级一流本科专业建设点。

  为积极适应全面依法治国和司法行政事业改革发展的新形势新任务，学校党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把握“政治建校、特色发展、国际视野、国家责任”的办学思路，积极谋划，多措并举，齐心协力，奋发有为，不断开创司法警官教育新局面，为建设特色鲜明、优势突出、行业引领的中央司法警官大学努力奋斗。

  二、招聘基本条件

  （一）拥护中国共产党的领导，具有坚定的政治立场，热爱祖国，遵纪守法。

  （二）热爱教育事业和教师职业，关爱学生，为人师表，具有良好的品行和职业道德，事业心和责任感强，心理素质好。

  （三）具有团队精神和敬业精神，具有扎实的专业知识、较强的科研创新能力以及较好的表达能力、写作能力。

  （四）自愿从事警察教育，服从人民警察纪律规定。

  （五）身体健康，具备胜任应聘岗位工作的身体条件。

  受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘（录）用的其他情形人员，不得报考。

  三、博士招聘计划、报名办法及待遇

  （一）招聘计划

  本次博士研究生招聘岗位数30个。其中，教师岗位27个，其他专业技术岗位3个。

  岗位名称	专业方向要求	其他要求
  教师岗位	公安学类（犯罪学、公安管理学、侦查学等）	/
  	公安技术类	/
  	教育学类（教育学原理、课程与教学论、高等教育学、职业技术教育学等）	教学岗位以罪犯教育学、矫正教育学为教学科研方向，部分岗位兼职教学研究工作。
  	心理学类（心理学、犯罪心理学、神经心理学等）	能胜任心理统计、心理测量等课程讲授和研究者优先；神经心理学人才入职后以戒毒心理学为教学科研方向。
  	法学类（刑法学、外国刑法学、刑罚学、法学理论、宪法学、行政法学、刑事诉讼法学、民事诉讼法、比较法学等）	部分刑法学人才入职后以监狱学、社区矫正为教学科研方向；比较法学、外国刑法学人才入职后以外国监狱制度为教学科研方向；部分行政法学人才入职后以警察法学为教学科研方向。
  	医学类（康复医学、精神病与精神卫生学）
  	管理学类（行政管理学）	入职后以警察管理为主要教学科研方向。
  	哲学类（马克思主义哲学、逻辑学）
  	马克思主义理论类（马克思主义原理、马克思主义中国化、科学社会主义、中国特色社会主义、思想政治理论等）	要求本科或研究生至少一个阶段与博士阶段专业相同。
  	工学类（人工智能、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、信息安全等）	入职后以数据警务技术为教学科研方向。
  	数学类	/
  	政治学类	/
  	军事学类	/
  	外国语言学及应用语言学	/
  	体育学类（体育教学、运动训练等）	入职后以警察体育训练、战术为教学科研方向。
  教师或期刊   编辑岗位	社会学类	能熟练从事社会统计工作者优先。
  	中国语言文学类	/
  注：   1．博士研究生年龄一般不超过40周岁。   2．应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位。

  （二）报名办法

  1．报名方式：直接通过电子邮箱向学校报名。

  2．报名时间：发布公告即日起开始报名，不设截止时间。

  3．报名材料及要求：（1）《中央司法警官学院2021年人才招聘报名表》（见附表）；（2）高校各学习阶段的学历学位证书及认证（国内学历学位认证分别在“学信网”和“学位网”查询生成；获得国外学历学位的，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；（3）加盖公章的《毕业生就业推荐表》（应届毕业生提供）；（4）身份证；（5）个人简历；（6）科研成果。请将以上材料的电子版或扫描件以压缩包形式发送至政治部人事处邮箱zjy_rsc@163.com；zysfjgxyzp@163.com，邮件标题为“××大学××专业博士×××（姓名）应聘××岗位 中国博士人才网”。

  联系人：乔老师，0312-5910791；许老师，0312-5910145。

  （三）资格审查

  学校将分批次对应聘者的学历学位等材料进行资格审查，凡通过资格审查的，以电话方式通知本人，请应聘者保持手机畅通。通过资格审查人员需参加学校组织的面试、试讲等考核，具体时间和要求以电话通知为准。未通过资格审查的人员不再另行通知。

  （四）博士待遇

  人才类型	具体条件	安家费	科研启动经费
  第一	符合学校学科发展方向，近五年来以第一作者或第一通讯作者身份完成下列科研成果之一：   1．在《中国社会科学》或《Nature》《Science》《Cell》主刊上全文发表学术论文1篇。   2．在中科院JCR一区期刊、SSCI一区期刊、CSSCI（前10%）来源期刊发表本专业学术论文2篇，或者在中科院JCR二区、SSCI二区期刊发表学术论文4篇   3．在CSSCI来源期刊发表本专业学术论文4篇。	40万起可议	15万
  第二	符合学校学科发展方向，近五年来以第一作者或第一通讯作者身份完成下列科研成果之一：   1．在中科院JCR一区期刊、SSCI一区期刊、CSSCI（前10%）来源期刊发表本专业学术论文1篇，或者在中科院JCR二区、SSCI二区期刊发表学术论文3篇。      2．《新华文摘》全文转载本专业学术论文1篇。   3．在CSSCI来源期刊发表本专业学术论文3篇。	30万	10万
  第三	符合学校学科发展方向，近五年来以第一作者或第一通讯作者身份完成下列科研成果之一：   1．在中科院JCR二区期刊、SSCI二区期刊发表本专业学术论文2篇。   2．人大复印资料全文转载（原载期刊为核心期刊）或在CSSCI来源期刊发表本专业学术论文2篇，转载论文与CSSCI来源期刊论文不得重复。	25万	5万
  第四	符合学校学科发展方向，近五年来以第一作者或第一通讯作者身份完成下列科研成果之一：   1．在中科院JCR三区期刊、SSCI三区期刊发表本专业学术论文1篇。   2．人大复印资料全文转载（原载期刊为核心期刊）或在CSSCI来源期刊发表本专业学术论文1篇。   3．在《人民日报》《光明日报》理论版发表2000字以上本专业学术论文1篇。	20万	5万
  第五	符合学校学科发展方向的优秀博士。	15万	5万
  注：   1．所有引进博士享受事业单位编制和工资福利待遇，符合条件的授予人民警察警衔并享受警衔津贴。   2．以上所列安家费均为税前数额。

  四、纪律监督

  （一）本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：司法部网站（官网首页“人事信息”栏）、中央司法警官学院网站（官网首页“通知公告”栏），请密切留意。

  （二）为加强对本次公开招聘工作的监督，学校纪委将实施全程监督，受理违规违纪问题的举报。监督举报电话：0312-5910317（工作日上午8:00-12:00，下午14:00-18:00），电子邮箱：zjyjjjc@126.com。

  五、其他

  （一）服务期按录用后签订的协议执行。

  （二）有关本次招聘工作的具体问题，欢迎电话咨询。

  招聘政策咨询电话：0312-5910791（乔老师）、5910145（许老师）

  竭诚欢迎有志之士来我校工作！

   

   

  
  

• 职位详情： 长沙师范学院2021年优秀人才招聘公告 (2021.04.28-2021.08.19)

  学历要求：博士及以上

  工作地点：湖南省长沙市

  每月薪水：10000以上

  招聘人数：10 人

  行业：信息传输、软件和信息技术服务业

  性质：其他企业（含民营企业等）

  所在地：北京市怀柔区

  简历接收邮箱：cssfxyrsc@126.com

  网址：http://www.91boshi.net/

  职位要求

  长沙师范学院2021年优秀人才招聘公告

   

  长沙师范学院是由湖南省人民政府举办的公办本科院校，前身为毛主席的老师、无产阶级革命家、共和国教育事业奠基人徐特立先生于1912年创办的长沙师范学校。学校办学历史悠久，人文底蕴深厚，名师荟萃，英才辈出。

  根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合学校事业发展规划，面向社会招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

  一、组织领导

  招聘工作接受湖南省人力资源和社会保障厅的指导和监督，学校成立招聘工作领导小组，领导小组办公室设人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，学校纪委办、监察处全程参与监督。

  二、招聘原则

  （一）坚持党管干部、党管人才的原则；

  （二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人原则；

  （三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

  （四）坚持突出重点、统筹兼顾，注重人岗相适、综合能力和专业知识相结合的原则。

  三、招聘条件

  （一）具有中华人民共和国国籍；

  （二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

  （三）具有良好的品行和职业道德；

  （四）具有岗位所需的学科背景或技能条件，岗位所要求的学科以教育部学科专业目录为准；

  （五）应聘人员学历要求：

  应聘人员原则上应具有国家承认的博士研究生学历（学位），出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应届博士毕业生的学历学位证书验证时间可放宽到2021年12月31日前。

  （六）年龄要求：博士研究生或副教授40岁以下；博士且副教授、一般学科教授45岁以下；学科带头人、学校重点学科紧缺博士、教授50岁以下；学术领军人才55岁以下。急需紧缺学科的优秀人才其年龄可适当放宽。

  （七）适应岗位要求的身体条件及其他条件。

  有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

  1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

  2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

  3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

  4．师德师风存在问题的人员；

  5．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

  6．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  四、招聘岗位、计划及要求

  此次招聘岗位35个，招聘计划61名。

  说明：

  学术领军人才、学术拔尖人才不受此计划条件限制，一人一议，一事一策。

  具有博士研究生学历学位（含2020、2021年应届博士毕业生）的高水平人才不受以下计划与条件限制，一人一议，一事一策。

  长沙师范学院2021年优秀学术骨干引进计划（共61人）
  序号	部门	岗位名称	数量	学历 学位	一级学科代码及名称	二级学科代码及名称	年龄	职称	其他要求	联系方式
  1	学前教育学院	学前教育学专任 教师	6	研究生 /博士	0401 教育学	040101 教育学原理 040102 课程与教学论 040104比较教育学 040105 学前教育学 040106 高等教育学	40岁以下		1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。	联系电话： 0731-86178097 （崔老师）
  2	初等教育学院	教育学 专任教师	3	研究生 /博士	0401 教育学	040101教育学原理	40岁以下		1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。	联系电话： 0731-84036118 （张老师）
  		心理学 专任教师	2	研究生/博士	0402 心理学	040202发展与教育心理学	40岁以下		1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。
  		地理 专任教师	1	研究生/博士	0705 地理	070501自然地理学 070502人文地理学 070503地图学与地理信息系统	40岁以下		1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，有教育工作经历者优先。
  3	音乐舞蹈学院	音乐与舞蹈学专任教师	4	研究生/博士	1302 音乐与舞蹈学 1301 艺术学理论	130201音乐学（2人） 130504舞蹈学（1人） 130101艺术学（1人）	40岁以下		1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生、专业艺术院校毕业生优先，有高校教学与科研经历者优先。	联系电话： 0731-86178089 （潘老师）
  4	美术与设计学院	美术学 专任教师	2	研究生/博士	1304 美术学	130401美术学	40岁以下		1.有丰富的创作经验和作品入选全国美展及历史画创作工程者；  2.具有副教授职称者或有5年以上相关工作经验，有作品入选全国美展者年龄放宽到45岁； 3.同等条件下，毕业于八大美院的国画、油画、版画、雕塑专业者优先。	联系电话： 0731-86178870（吴老师）
  		数字媒体 艺术专任教师	1	研究生/博士	0812 计算机科学与技术	081203计算机应用技术	40岁以下		1.数字媒体技术专业或信息技术等相关专业毕业，了解学科前沿动态，具有扎实的计算机和数字媒体相关理论、较强的学术研究能力及虚拟现实、互动装置设计创作能力； 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 3.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，具有海外留学经历或实践项目工作经验优先。
  		书法学 专任教师	1	研究生/博士	1301 艺术学理论 1304 美术学	130101艺术学 130401美术学	40岁以下		1.近3年内在本学科领域核心期刊发表学术论文1篇以上； 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 3.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，中国书法家协会会员优先，主持过国家级科研项目者优先。
  		工艺美术专任教师	1	研究生/博士	1305 设计学	130501设计学	40岁以下		1.懂漆画、陶器、染织。 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 3.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。
  		动画 专任教师	1	研究生/博士	1305 设计学1303 戏剧与影视学	130401设计艺术学130502电影学 130503广播电视艺术学	40岁以下		1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。
  5	体育科学学院	民族传统体育 专任教师	1	研究生/博士	0403 体育学	040304民族传统体育学 040303体育教育训练学	40岁以下		1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下优先：（1）国家高校（学科）或海外名校毕业生；（2）本硕博专业一致或相近者；（3）省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人；（4）具有田径或足球特长者。	联系电话： 0731-84036081（张老师）
  		运动人体科学专任教师	1	研究生/博士	0403 体育学 1001 基础医学 1002 临床医学	04030运动人体科学 100101人体解剖与组织胚胎学 100215康复医学与理疗学 100216运动医学 100404儿少卫生与妇幼保健学	40岁以下		1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人优先。
  		体育人文社会学专任教师	2	研究生/博士	0403 体育学	040301体育人文社会学 040303体育教育训练学	40岁以下		1.能胜任体育社会学、体育心理学、体育管理学、体育产业等的课程教学； 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人优先。
  		体育教育训练学专任教师	1	研究生/博士	0403 体育学	040302运动人体科学 040303体育教育训练学	40岁以下		1.能胜任田径、体能、运动训练等课程教学； 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 3.同等条件下优先：（1）国家高校（学科）或海外名校毕业生；（2）本硕博专业一致或相近者；（3）省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人；（4）具有田径或足球特长者。
  6	数学科学学院	数学专任教师	4	研究生/博士	0701 数学	070102计算数学070104应用数学070103概率论与数理统计 070101基础数学	40岁以下		1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下优先：（1）国家高校（学科）或海外名校毕业生；（2）本硕博专业一致或相近者；（3）在本学科领域SCI期刊发表学术论者；（4）主持过省级以上科研项目者。	联系电话： 0731-84036103 （袁老师）
  7	信息科学与工程学院	工业设计专任教师	2	研究生/博士	1305 设计学	080205工业设计	40岁以下		1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。	联系电话： 0731-84036108（唐老师）
  		电子信息工程专任教师	2	研究生/博士	0810 信息与通讯工程 0809 电子科学与技术	081002信号与信息处理 080902电路与系统	40岁以下		1.能胜任《电磁场与电磁波》《数字信号处理》等课程教学； 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 3.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，有全国电子设计竞赛指导经验者优先。
  		物联网工程专任教师	3	研究生/博士	0811 控制科学与工程 0812 计算机科学与技术	081101控制理论与控制工程 081203计算机应用技术（物联网工程及相关专业）	40岁以下		1.能胜任《无线传感器网络》、《Hadoop大数据开发技术》、《RFID射频识别》等物联网工程相关课程的教学工作； 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁，具有教授职称者，年龄可放宽至50岁以下； 3.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。
  8	外国语学院	翻译专业专任教师	2	研究生/博士	0502 外国语言文学	050201 英语语言文学 050211外国语言学及应用语言学 0502Z1 翻译学 0502Z2比较文学与跨文化研究	40岁以下		1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，从事儿童文学翻译研究者优先。	联系电话： 0731-86178080 0731-86178078 （唐老师）
  		商务专业专任教师	1	研究生/博士	0502 外国语言文学	050201 英语语言文学 050211外国语言学及应用语言学 0502Z1 翻译学 0502Z2比较文学与跨文化研究 0502Z3商务英语研究	40岁以下		1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，从事商务英语研究者优先。
  		英语专业专任教师	1	研究生/博士	0502 外国语言文学 0401 教育学	050201 英语语言文学 050211外国语言学及应用语言学 0502Z1 翻译学 0502Z2比较文学与跨文化研究 040102课程与教学论	40岁以下		1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，从事英语教育研究者优先。
  		大学英语专任教师	1	研究生/博士	0502外国语言文学	050201 英语语言文学 050211外国语言学及应用语言学 0502Z1 翻译学 0502Z2比较文学与跨文化研究	40岁以下		1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，有大学英语改革经验，教学科研能力强者优先。
  9	经济管理学院	财务管理 专任教师	2	研究生/博士	1202 工商管理	120201会计学 120202企业管理	40岁以下		1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下优先：（1）国家高校（学科）或海外名校毕业生；（2）本硕博专业一致或相近者；（3）近三年有SSCI和SCI检索期刊上发表学术论文者；（4）有母语为英语国家留学或访问学者经历者；（5）取得ACCA、CPA和中级审计师资格者。	联系电话： 0731-86178096（肖老师）
  		酒店管理 专任教师	1	研究生/博士	1202 工商管理	120202 企业管理 120203 旅游管理   120204 技术经济及管理	40岁 以下		1.本硕博至少两个阶段专业与需求学科一致或相近，均为旅游管理或酒店管理； 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 3.同等条件下优先：（1）国家高校（学科）或海外名校毕业生优先；（2）近三年内在本学科领域在SCI、SSCI、CSSCI、CSCD发表学术论文2篇及以上者；（3）具有在高校酒店管理专业任教工作经验者。
  		经济学 专任教师	1	研究生/博士	0202 应用经济学	020203 财政学 020204 金融学 020206 国际贸易学 020208 统计学 020209 数量经济学	40岁以下		1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁，具有教授职称者年龄可放宽至50岁； 2.同等条件下优先：（1）国家高校（学科）或海外名校毕业生优先；（2）具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经历者；（3）具有高校教学工作经历者或近3年有标志性研究成果者。
  		电子商务 专任教师	1	研究生/博士	1201 管理科学与工程 1202 工商管理 0812 计算机科学与技术	120204技术经济与管理 081202计算机软件与理论 120100 管理科学与工程	40岁以下		1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下优先：（1）国家高校（学科）或海外名校毕业生；（2）本硕博专业一致或相近者；（3）高校教学工作经历者；（4）擅长定量模型或数据分析者；（5）近3年有本学科领域SCI、SSCI、EI、CSSCI等非会议论文成果，或主持省社科（或省自科）课题立项成果等共两项及以上；（6）近3年获得省社科科研成果奖、省科技进步奖、省教学成果奖等成果等者。
  10	文学院	文艺学 专任教师	1	研究生/博士	0501 中国语言文学	050101文艺学	40岁以下		1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下优先：（1）国家高校（学科）或海外名校毕业生；（2）本科为汉语言文学专业、硕博士为文艺学专业者优先；（3）主持省部级以上课题者。
  		外国文学专任教师	1	研究生/博士	0501 中国语言文学	050108比较文学与世界文学	40岁以下		1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，有教育工作经历者优先。
  11	马克思主义学院	中国近现代史纲要专任教师	2	研究生/博士	0602 中国史 0603 世界史	060204 中国古代史 060205 中国近代史 060206 中国现代史 060302 世界古代中古史 060303 世界近现代史	40岁以下		1.中共党员； 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 3.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。	联系电话： 0731-84036080 （李老师）
  		毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论专任教师	1	研究生/博士	0302 政治学	030201 政治学理论030202中外政治制度 030203科学社会主义与国际共产主义运动 030204中共党史030206国际政治	40岁以下		1.中共党员； 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 3.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。
  		马克思主义基本原理概论专任教师	2	研究生/博士	0101 哲学 0302 政治学 0305 马克思主义理论	010101 马克思主义哲学 010103 外国哲学 010108 科学技术哲学 030203 科学社会主义与国际共产主义运动 030501 马克思主义基本原理	40岁以下		1.中共党员； 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 3.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。
  12	创新创业学院	创新创业教育专任教师	2	研究生/博士	1202 工商管理0201 理论经济学 0202 应用经济学 或相关学科		40岁以下		1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，有创新创业课程教学经验、参与或指导“互联网+”大赛经验、企业项目经营经验者优先。	联系电话： 13657480443  （姚老师）
  13	发展规划与学科建设处	湖南省学前教育研究中心专职研究人员	2	研究生/博士	0401 教育学	040101教育学原理 040103教育史 040105学前教育学	40岁以下		1.至少熟练掌握一种研究工具和数据分析工具，具有较强的科学研究和创新能力。 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 3.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。	联系电话： 18670907337 （刘老师）
  14	徐特立研究中心	徐特立研究中心研究人员	1	研究生/博士	0401 教育学 0602 历史学	040101教育学原理 040103 教育史 060206中国近现代史	40岁以下		1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。	联系电话： 0731-84036165 （许老师）
  15	财务处	副处长	1	研究生/硕士及以上	1202工商管理 0202应用经济学	120201会计学 120202企业管理(财务管理) 020201国民经济学 020202区域经济学 020207 劳动经济学	40岁以下	高级会计师或高级审计师	1.具有行政事业单位5年以上工作经验； 2.特别优秀者年龄可放宽至45岁； 3.同等条件下，国家高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕专业一致或相近者优先，具有注册会计师职业资格证者优先。	联系电话： 0731-84036062 （何老师）

   

  五、招聘程序

  （一）发布信息

  招聘信息通过长沙师范学院官网（http:// www.cssf.cn/）等网站面向社会公开发布。

  （二）报名时间、地点、方式及要求

  1．报名时间：全年面向社会公开招聘

  2．报名方式：网络报名

  报考人员登录长沙师范学院人才招聘网，按网上提示的报名要求进行网上报名并提交相关材料。每个应聘者限报一个岗位，多报则取消应聘资格。并讲简历抄送至各学院邮箱（见引进计划）及cssfxyrsc@126.com。投递简历邮件主题：中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称

  （三）资格审查

  根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，即取消考核、录取资格，由此造成的一切损失由报考者自行承担。

  （四）考试办法

  1．开考比例：人才招聘不设置开考比例，采用一人一议，一事一策的方式进行。

  2．考试方式

  采取试教（专业技能测试）和面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，试教（专业技能测试）占60%，面试占40%。

  试教（专业技能测试）：试教（应聘专任教师岗位者参加）以授课方式进行，主要从教学基本素养、教学设计实施能力、教学特色创新能力、教师职业风范及学术素养等方面进行考察。专业技能测试（应聘非专任教师岗位者参加）以实际操作等方式进行，主要考察岗位所需的职业技术水平及能力。

  心理测试：面试人选须在规定时间内到达指定地点进行心理测试。不按要求参加心理测试或心理测试不合格者取消面试资格。

  面试：面试采取结构化面试的方式进行，主要就应聘者的综合分析能力、科研综合能力、协同创新能力、岗位匹配程度、语言表达能力、仪容仪表仪态等方面进行考察。

  合格分数线：设置综合成绩合格分数线为75分（含75分），如应聘同一岗位所有人员均达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

  （五）体检与考察

  根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的以试教成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检与考察人员。体检在指定的市级及以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。

  体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。

  （六）人才招聘差旅支持

  学校可按财务规定标准据实报销外省人才来校应聘的境内往返车船交通费、不超过2天住宿费（于面试后一周内提交相关正规票据）。如乘坐飞机，根据行程单参照同程可报销的车船票价限额报销。

   

  六、公示

  根据考试综合成绩、体检和考察结果，招聘工作领导小组办公室将拟聘用人员情况上报学校党委会研究审定。拟聘用人员名单在长沙师范学院人事处网站公示7个工作日。

  七、聘用及待遇

  经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，按规定约定试用期，有工作经验的人才依据上级政策可视情况免试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核不合格的，解除聘用合同。人才待遇参照下表执行。

  类别			安家费（税前）(万元)	科研启动费(万元)		公租房	配偶安置
  				自然科学	人文社科
  学术领军 人才	A		提供丰厚的年薪、安家费、拎包入住公租房、科研启动经费等，具体待遇面议。
  	B		120	50	30	提供	协商
  学术拔尖 人才	A		60	30	20	提供	协商
  	B		40	20	12	提供	协商
  优秀学术 骨干	A （博士副高）	紧缺	30	20	12	提供	协商
  		一般	24	16	10	提供	协商
  	B （优秀博士）	紧缺	20	15	10	提供	协商
  		一般	16	12	8	提供	协商
  	C （一般博士）	紧缺	15	8	5	提供	协商
  		一般	12	6	4	提供	协商
  1．以上各类人才进校后在完成学校规定的教学科研任务前提下，可按相应职称学历同时享受校内人才特殊津贴（补贴标准：二级教授28000元/年、三级教授或博士正高24000元/年、正高20000元/年、博士副高18000元/年、博士15000元/年、副高3000元/年）。另外，符合条件者可申报学校“特立学者”（理工类40万、人文社科类30万）或“荷花英才”（ 理工类25万、人文社科类20万）的人才培育工程项目。 2．职称高聘。具有博士学位的副高级专业技术者，可高聘正高级专业技术职务，直接享受教授（专技四级）岗位绩效工资；具有博士学位中级专业技术者，可高聘副高级专业技术职务，直接享受副教授（专技七级）岗位绩效工资；无中级专业技术资格的博士，可高聘中级专业技术职务，直接享受讲师（专技八级）岗位绩效工资。 3．对于学术领军人才、学术拔尖人才和优秀科研团队，学校亦可柔性引进。柔性引进的人才，学校按特聘教授办法与其签订协议，约定工作时间、工作任务、工作方式、聘期和待遇等。 4．优秀创新团队的引进。对于在学科前沿领域已取得突出成就或具有显著创新潜力的团队，除给予团队成员以上相应待遇外，再给予团队特别支持，视具体情况协商解决。 5．夫妻双方属于同时引进或先后引进的，可一并全额享受安家费与科研启动经费，但公租房只给一方就高提供，如果是特殊紧缺急需人才或是条件特别优秀者可适度提高科研启动经费。

   

  八、联系方式

  咨询电话：0731-84036518、84036556（人事处）；监督电话：0731-84036995(纪委办、监察处)。

   

   

  
  

• 职位详情： 滨州医学院诚聘海内外人才 (2021.04.12-2021.08.06)

  学历要求：博士及以上

  工作地点：山东省烟台市莱山区

  每月薪水：10000以上

  招聘人数：5 人

  行业：信息传输、软件和信息技术服务业

  性质：其他企业（含民营企业等）

  所在地：北京市怀柔区

  网址：http://www.91boshi.net/

  职位要求

  滨州医学院诚聘海内外人才

   

  一、单位简介

  滨州医学院是山东省博士学位授予立项建设单位，是一所以医学学科为优势，康复医学、特殊教育为特色，医、理、工、管、教等多学科门类渗透融合、协调发展的省属本科医学院校。现有滨州、烟台两个校区，占地1616.8亩， 主校区位于山海相拥，风光旖旎的“十佳宜居城市”之一山东烟台。

  学校临床医学学科进入ESI全球排名前1%，排名持续稳步提升，2018年7月成为“山东省一流学科”，标志着我校在临床医学研究领域具有了较高国际水平和影响力;护理学、基础医学分别进入“软科中国最好学科排名”前25%、50%。学校有在校生16100余人，独立办学40多年来，为社会培养了113000多名各类医学及医学相关人才，学生培养质量得到了用人单位的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。2006年，在教育部本科教学工作水平评估中获得优秀成绩; 2013年，在山东省高校中率先以“6年完全认证”的优异成绩通过教育部临床医学专业认证; 2016年，通过教育部本科教学工作审核评估。

  近5年，学校承担科研课题1600余项，其中国家自然科学基金课题107项(含重点项目2项)，省部级课题283项;科技成果获省部级奖励22项，其中一等奖3项、 二等奖8项;承担省级教学改革项目31项，获省级教学成果奖9项、研究生教育省级教学成果奖4项、省级优秀教材奖4项。学校建有5万平米的中心实验室，教学科研仪器设备总值2.33亿元。有科研院所44个，其中省部级重点学科、实验室、研究室25个;有直属附属医院2所、非直属附属医院19所。滨州附属医院是山东省区域医疗中心，烟台附属医院是烟威地区唯一一所省属三级甲等医院。

   

  二、招聘岗位及薪资待遇

   

  需求岗位	专业	学历学位	人数	薪酬
  高校教师	人体解剖与组织胚胎学、免疫学、病原生物学、病理学与病理生理学、法医学等专业	博士研究生	若干	参照《滨州医学院 人才引进管理办法 》兑现人才引进相 关待遇，提供科研 启动经费、购房补 贴等;特别优秀人 才实行年薪制，税 后年薪40万元起。
  高校教师	内科学、外科学、妇产科学、儿科学、护理学、肿瘤学、麻醉学、康复医学与理疗学、影像医学与核医学、临床检验诊断学;	博士研究生	若干
  高校教师	口腔医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、中医学、药学等一-级学科下各专业	博士研究生	若干
  高校教师	哲学、政治学、马克思主义理论、心理学、体育学、中国语言文学、外国语言文学等一级学科下设各类专业，高等教育学、特殊教育学等专业	博士研究生	若干
  高校教师	生理学、微生物学、遗传学、神经生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学等专业	博士研究生	若干

   

  三、联系方式

  联系人：刘老师

  联系电话：0535-6913052

  通讯地址：山东省烟台市莱山区观海路346号

  邮政编码：264003

  电子邮件：byrsc@163.com；bzyxyrsc2021@163.com

  投递简历邮件主题：中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称

  
  

• 职位详情： 潍坊医学院2021年诚聘海内外优秀博士 (2021.04.06-2021.10.23)

  学历要求：博士及以上

  工作地点：山东省潍坊市

  每月薪水：10000以上

  招聘人数：5 人

  行业：信息传输、软件和信息技术服务业

  性质：其他企业（含民营企业等）

  所在地：北京市怀柔区

  网址：http://www.91boshi.net/

  职位要求

  潍坊医学院2021年诚聘海内外优秀博士

  一、学校简介

  潍坊医学院是山东省省属普通高等医学院校，历史溯源于19世纪末乐道院医护学校，1951年筹建山东省昌潍医士学校，1987年更名潍坊医学院。1958年开始本科教育，1986年获硕士学位授予权，1998年获留学生招生资格。2012年获批服务国家特殊需求博士人才培养项目单位，2013年开始招收博士研究生。2017年获批山东省博士学位授予立项建设单位，学校更名大学列入省高校设置“十三五”规划并报教育部备案。2019年获批招收博士后研究人员资格。学校是全国卓越医生教育培养计划项目试点高校，山东省应用型人才培养特色名校建设单位，山东省卓越工程师教育培养计划立项学校，山东省教育厅、山东省卫生健康委员会和潍坊市人民政府共建高校。

  学校有浮烟山和虞河两个校区，占地120万平方米，建筑面积63万余平方米。在校博士研究生34人，硕士研究生1900余人，本科生12000余人，留学生300余人。省级研究生联合培养基地14个，直属附属医院4所，非隶属附属医院17所。

  学校现有教职工1500余人。中国工程院院士谢立信、于金明为名誉院长。有国家级人才3人，“泰山学者”特聘专家8人、泰山产业领军人才4人，教育部新世纪优秀人才2人，省有突出贡献的中青年专家4人，享受国务院政府特殊津贴17人。全国模范、优秀教师8人，省级教学名师8人，省市级专业技术拔尖人才43人，博士研究生导师25人，硕士研究生导师935人。现有19个学院，27个本科专业，涵盖医学、理学、管理学等7大学科门类。学校现有服务国家特殊需求“公共卫生危机管理博士人才培养项目”1个，硕士学位授权一级学科8个，二级学科硕士点55个。现有国家临床重点专科6个，山东省院士工作站2个，山东省省级重点学科8个，省级重点实验室6个，省级协同创新中心4个，省高校、医药卫生（中医药）重点学科、重点实验室19个，省高校人文社会科学研究基地1个，省医药卫生（中医药）重点专科40个。

  二、招聘计划

  结合工作需要，我校拟面向社会公开预招聘工作人员120名,全部为专业技术岗位，预招聘具体岗位及条件详见下表：

  潍坊医学院2021年度人员招聘计划（博士研究生）
  学院	岗位 等级	岗位 名称	招聘 人数	招聘条件				联系方式
  				学历学位	专业及相近专业名称	研究 方向	其他条件要求
  附属医院 （临床医学院）	中级	教师1	4	博士研究生	内科学			陈淑芹0536-3081155, 18905366302， wyfyrsk@163.com； 刘文文15315269520
  	中级	教师2	1	博士研究生	临床医学、基础医学
  	中级	教师3	4	博士研究生	外科学
  	中级	教师4	2	博士研究生	外科学、病理学与病理生理学
  	中级	教师5	1	博士研究生	妇产科学
  	中级	教师6	1	博士研究生	儿科学
  	中级	教师7	1	博士研究生	眼科学
  	中级	教师8	3	博士研究生	医学遗传学、人体解剖与组织胚胎学、妇产科学
  	中级	教师9	1	博士研究生	基础医学、医学生物学
  	中级	教师10	3	博士研究生	遗传学、生物信息学、生物化学与分子生物学、发育生物学
  	中级	教师11	1	博士研究生	影像医学与核医学、内科学
  	中级	教师12	1	博士研究生	皮肤病与性病学、免疫学、遗传学
  	中级	教师13	1	博士研究生	临床医学、基础医学。（从事科研管理）
  	中级	教师14	1	博士研究生	药学
  马克思主义学院	中级	教师15	1	博士研究生	马克思主义原理			程乐森13869628326； 李笃武0536-8462318, 13325257728, liduwu@sina.com
  基础医学院	中级	教师16	1	博士研究生	体育教育训练学	篮球、跆拳道、游泳、散打		楚新艳13563686083； 付文玉0536-8462057， 15863429916； fuwy@wfmc.edu.cn
  	中级	教师17	2	博士研究生	人体解剖与组织胚胎学、病理学与病理生理学		医学相关专业知识背景
  	中级	教师18	2	博士研究生	基础医学、临床医学、临床检验诊断学	基础及临床研究
  	中级	教师19	5	博士研究生	基础医学、临床医学	基础及临床研究
  	中级	教师20	1	博士研究生	免疫学、免疫药学、临床检验诊断学	自身免疫病、肿瘤免疫	医学相关专业背景
  	中级	教师21	2	博士研究生	人体解剖与组织胚胎学、病理学与病理生理学、外科学、影像医学与核医学、口腔基础医学	基础及临床研究
  	中级	教师22	1	博士研究生	病理学与病理生理学、肿瘤学	基础及临床研究	可考临床执业医师资格
  	中级	教师23	1	博士研究生	法医学	基础及临床研究	可考临床执业医师资格
  	中级	教师24	1	博士研究生	计算机科学与技术
  康复医学院	中级	教师25	1	博士研究生	运动康复学、运动人体科学、康复医学与理疗学、运动医学			邱玉刚13605363936； 王锡臻0536-8462586， 13280153373，wangxizhen@wfmc.edu.cn
  	中级	教师26	2	博士研究生	康复医学与理疗学、康复治疗学
  	中级	教师27	1	博士研究生	康复医学与理疗学
  	中级	教师28	1	博士研究生	中西医结合临床（中医骨伤科学）
  	中级	教师29	1	博士研究生	中西医结合临床（中医儿科学）
  	中级	教师30	1	博士研究生	特殊教育学	言语矫治和听觉康复
  	中级	教师31	1	博士研究生	生物医学工程	康复医疗设备
  公共卫生学院	中级	教师32	4	博士研究生	卫生检验与检疫、劳动卫生与环境卫生学、医学技术、免疫学、病原生物学、环境科学与工程（包括环境科学和环境工程）			王培承13853697329； 张建华 0536-8462219， 13583606068, zhangjh@wfmc.edu.cn
  	中级	教师33	6	博士研究生	公共卫生与预防医学
  管理学院	中级	教师34	2	博士研究生	社会医学与卫生事业管理，管理学、公共管理学			董惠平13562632138； 尹文强0536-8462439， 13002781016， yinwq1969@126.com
  	中级	教师35	2	博士研究生	工商管理、市场营销、经济管理、管理科学与工程、营销与策划、电子商务、公共管理等
  	中级	教师36	1	博士研究生	刑法学、卫生法学		具有法律职业资格证书（含司法考试资格证书）
  	中级	教师37	1	博士研究生	管理学、经济学、社会学
  护理学院	中级	教师38	1	博士研究生	护理学、医学	护理或卫生教育管理		刘汉波13573601358； 孟庆慧0536-8462403， 13615366434， hui_m12@163.com
  	中级	教师39	1	博士研究生	护理学、基础医学	护理学基础
  	中级	教师40	2	博士研究生	肿瘤学、病理学、免疫学、药学	肿瘤临床及基础
  口腔医学院	中级	教师41	2	博士研究生	口腔医学			张立13953656707； 丁刚15216460936，dinggang@wfmc.edu.cn； 冀洪海0536-8462448, 13053611122, 13053611122@163.com
  药学院	中级	教师42	3	博士研究生	中药学、中医学、临床中药学、微生物与生化药学			李洪先13791887869； 阎芳0536-8462072， 13963656818，yanfang303@wfmc.edu.cn
  	中级	教师43	4	博士研究生	药学、化学
  	中级	教师44	3	博士研究生	有机化学、药物化学
  	中级	教师45	2	博士研究生	药理学
  	中级	教师46	1	博士研究生	药学、中药学
  	中级	教师47	2	博士研究生	海洋微生物学、药学
  生命科学与技术学院	中级	教师48	3	博士研究生	计算机科学与技术、控制科学与工程、生物医学工程、电子科学与技术、信息与通信工程			张伟13280778232； 高志芹0536-8462066， 13605368027，zhiqingao2013@163.com
  	中级	教师49	2	博士研究生	化学工程与技术、生物化学与分子生物学	细菌致病机制研究
  	中级	教师50	3	博士研究生	分子生物学、细胞生物学、生物化学、生物信息学、实验医学	基因编辑与基因治疗
  	中级	教师51	2	博士研究生	生物工程	生物药物及免疫检测
  	中级	教师52	1	博士研究生	医学生物学	二型糖尿病
  麻醉学院	中级	教师53	3	博士研究生	麻醉学			刘娜13583610776； 张蕊0536-8462476， 15265659266， zhangrui@wfmc.edu.cn
  医学影像学院	中级	教师54	2	博士研究生	临床医学、影像医学与核医学、放射医学			刘建兰13626363668； 董鹏0536-8462396， 18765361396，dongpeng01502@163.com
  	中级	教师55	3	博士研究生	临床医学、影像医学与核医学、物理化学	磁共振分子影像学
  	中级	教师56	1	博士研究生	影像医学与核医学、临床医学	神经科学、影像医学
  	中级	教师57	1	博士研究生	生物医学工程、基础医学	影像图像处理分析、影像分子探针合成与制作
  外国语学院	中级	教师58	2	博士研究生	英语			于斌18905360727； 付有龙0536-8462207， 13854422430，fuyoulong@wfmc.edu.cn
  心理学院	中级	教师59	4	博士研究生	心理学、精神病学精神病与精神卫生学	心理学，心理危机干预，精神病医学相关专业		刘宪亮0536-8462321， 15265619328， lxl2006@wfmc.edu.cn； 王艳郁0536-8462316, 13805366321, wangyanyu@wfmc.edu.cn
  医学检验学院	中级	教师60	4	博士研究生	临床检验诊断学、病原生物学		本科是临床医学或医学检验技术专业	张金宝13964627375； 伊正君0536-8462518， 13563678737 ，yizhengjun@126.com
  整形外科学研究所	中级	教师61	2	博士研究生	外科学			唐胜建0536-2602031， 13805369092， tsj3676@163.com 杨彪炳13869660852； 梁晓琴13465657257；
  合计			120

   

  三、人才待遇

  人才分类		相关待遇
  		年薪	购房 补贴	生活 补贴	住房	科研启动经费	其他
  引进 人才	A类	双方协商
  	B类	100-150万元	150-200万元	双方协商	提供130平米以上的校内周转房租住	自然科学类300-500万元，人文社科类50-150万元	具体事宜双方协商
  	C类	60-80万元	100-150万元	18万元	提供100平米以上的校内周转房租住	自然科学类200-300万元，人文社科类30-80万元	具体事宜双方协商
  	D类	40-60万元	60-80万元	18万元	提供100平米以上的校内周转房租住	自然科学类100-200万元，人文社科类20-30万元	具体事宜双方协商
  优秀博士	A类博士	校聘副教授（享受副教授待遇2年）	学校40-60万元+潍坊市30万元	18万元		自然科学类40-60万元，人文社科类15-20万元	配偶符合公开招聘条件的，可优先招聘录用，具体事宜双方协商
  	B类博士	中级职称工资（享受副教授绩效2年）	学校30-50万元+潍坊市30万元	18万元		自然科学类20-40万元、人文社科类10-15万元
  	C类博士	享受中级职称工资待遇	学校20-30万元+潍坊市30万元	18万元		自然科学类10-20万元、人文社科类5-10万元

   

  对于A、B、C类优秀博士，符合下列条件的，同时享受以下待遇：

  （一）根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等9部门《关于实施2021年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知》，对“青优计划”人才中属于全球排名在前200名的高校（参照软科世界大学学术排名体系近三年排名）、全球自然指数排名在前100名的高校与科研院所的博士，直接给予省自然科学基金青年基金等项目支持。省社会科学规划研究专项每年安排不低于30%的项目支持青年人才，注重向“青优计划”人才倾斜。对通过“青优计划”引进的青年人才按规定给予补助，具体按照《关于实施“人才兴鲁”行动打造新时代人才聚集高地的若干措施》及《加强新形势下引才用才工作的若干意见》规定的范围和标准，由省财政统筹解决。

  （二）全球排名在前200名的高校（参照软科世界大学学术排名体系近三年排名）、全球自然指数排名在前100名的高校与科研院所的博士和国内一流大学（一流学科）毕业的博士研究生，待遇可适当提高10-20%，在师资培养、科学研究等方面重点培养。

  （三）引进人才待遇中的生活补贴是根据潍坊市人才政策，每月3000元，享受5年，共18万元。购房补贴中学校购房补贴为学校一次性发放（税前），潍坊市30万购房补贴具体根据潍坊市有关政策执行。

  （四）符合学校硕士研究生导师遴选条件的，优先聘任硕士研究生导师。

  团队引进待遇

  （一）团队成员除按照相应的人才引进兑现待遇外，对团队带头人可另外给予一定数额的奖励，具体事宜按团队双方协商。

  （二）根据团队建设需要，科研配套经费根据实际情况双方协商确定，并配备实验人员、助手，提供实验室、仪器设备等团队平台建设经费，确保团队工作条件。

  （三）根据学校《科技创新团队支持计划管理办法》，入选团队享受相关岗位津贴和科研经费资助。

  四、联系方式

  于兆锋，8462009，13964631858，wyzzbgbk@126.com

  冯振华，8462003，15866514199，fengzh@wfmc.edu.cn

  尹呈良，8462008，13791878594，zhaopin@wfmc.edu.cn

  专用邮箱：zhaopin@wfmc.edu.cn（应聘者可通过电子邮件方式报名，将个人应聘材料发送到各需求单位邮箱并抄送wfyxyrsc@126.com。应聘邮件标题：应聘岗位名称-姓名-学历-专业-毕业院校-中国博士人才网）

  学校地址：浮烟山校区，潍坊市宝通西街7166号 邮编261053 学校网址：http://www.wfmc.edu.cn/

  报名时间：即日起至2021年12月31日，报满为止。

   

  
  

• 职位详情： 滨医引才 医路有你-滨州医学院全球博士空中招聘会 (2021.04.06-2021.07.06)

  学历要求：博士及以上

  工作地点：山东省烟台市莱山区

  每月薪水：10000以上

  招聘人数：10 人

  行业：信息传输、软件和信息技术服务业

  性质：其他企业（含民营企业等）

  所在地：北京市怀柔区

  网址：http://www.91boshi.net/

  职位要求

  滨医引才 医路有你-滨州医学院全球博士空中招聘会

   

  ■ 参会时间 ■

   

  主 办 方：滨州医学院

  协 办 方：中国博士人才网   http://gtv.91boshi.net/

  举办时间：2021年04月16日 （09:00-12:00）（欢迎报名）

   

  ■ 报名方式 ■

   

  联 系 人：刘老师

  联系电话：0535-6913052

  简历邮箱：bzyxyrsc2021@163.com

  博士视频招聘洽谈会报名总路径：http://zph91boshi.mikecrm.com/SaqYd1N

  （报名完成后请务必添加好友 15756049600 邀请您进入招聘会微信群报道）

  报名请填写推荐人：徐老师

   

   

  长按识别二维码立即报名

   

  ■ 招聘对象 ■

   

  教授、副教授、青年学者、讲师、海内外博士、社会在职人才、博士后出站人员。

   

  其他参加招聘单位名单：

  滨州医学院、安徽农业大学、邵阳学院、兴义民族师范学院、国防科技大学、深圳综合粒子设施研究院、商洛学院、广西科技大学、陕西理工大学、山东第一医科大学、国防科技大学电子对抗学院、西北大学、浙江大学海洋学院、广西大学、北京理工大学、宁波大学、江苏师范大学、桂林电子科技大学、安阳工学院、中国矿业大学、南京大学、河北金融学院、西南医科大学、滁州学院、西安培华学院、沈阳工业大学、惠州学院、福建医科大学、南京农业大学、国防科技大学信息通信学院、山东大学、成都中医药大学、青岛大学转化医学研究院、滨州学院、纳肽得（青岛）生物医药有限公司、西北民族大学、中国海洋大学、扬州工业职业技术学院、中国科学院大学宁波生命与健康产业研究院.....

  委托招聘客户：同济大学、枣庄学院、贵州理工学院、昆明理工大学、潍坊医学院、内蒙古大学、湖南财政经济学院、空军军医大学、上海视觉艺术学院......

   

   

  滨州医学院诚聘海内外人才

   

  一、单位简介

  滨州医学院是山东省博士学位授予立项建设单位，是一所以医学学科为优势，康复医学、特殊教育为特色，医、理、工、管、教等多学科门类渗透融合、协调发展的省属本科医学院校。现有滨州、烟台两个校区，占地1616.8亩， 主校区位于山海相拥，风光旖旎的“十佳宜居城市”之一山东烟台。

  学校临床医学学科进入ESI全球排名前1%，排名持续稳步提升，2018年7月成为“山东省一流学科”，标志着我校在临床医学研究领域具有了较高国际水平和影响力;护理学、基础医学分别进入“软科中国最好学科排名”前25%、50%。学校有在校生16100余人，独立办学40多年来，为社会培养了113000多名各类医学及医学相关人才，学生培养质量得到了用人单位的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。2006年，在教育部本科教学工作水平评估中获得优秀成绩; 2013年，在山东省高校中率先以“6年完全认证”的优异成绩通过教育部临床医学专业认证; 2016年，通过教育部本科教学工作审核评估。

  近5年，学校承担科研课题1600余项，其中国家自然科学基金课题107项(含重点项目2项)，省部级课题283项;科技成果获省部级奖励22项，其中一等奖3项、 二等奖8项;承担省级教学改革项目31项，获省级教学成果奖9项、研究生教育省级教学成果奖4项、省级优秀教材奖4项。学校建有5万平米的中心实验室，教学科研仪器设备总值2.33亿元。有科研院所44个，其中省部级重点学科、实验室、研究室25个;有直属附属医院2所、非直属附属医院19所。滨州附属医院是山东省区域医疗中心，烟台附属医院是烟威地区唯一一所省属三级甲等医院。

   

  二、招聘岗位及薪资待遇

   

  需求岗位	专业	学历学位	人数	薪酬
  高校教师	人体解剖与组织胚胎学、免疫学、病原生物学、病理学与病理生理学、法医学等专业	博士研究生	若干	参照《滨州医学院 人才引进管理办法 》兑现人才引进相 关待遇，提供科研 启动经费、购房补 贴等;特别优秀人 才实行年薪制，税 后年薪40万元起。
  高校教师	内科学、外科学、妇产科学、儿科学、护理学、肿瘤学、麻醉学、康复医学与理疗学、影像医学与核医学、临床检验诊断学;	博士研究生	若干
  高校教师	口腔医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、中医学、药学等一-级学科下各专业	博士研究生	若干
  高校教师	哲学、政治学、马克思主义理论、心理学、体育学、中国语言文学、外国语言文学等一级学科下设各类专业，高等教育学、特殊教育学等专业	博士研究生	若干
  高校教师	生理学、微生物学、遗传学、神经生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学等专业	博士研究生	若干

   

  三、联系方式

  联系人：刘老师

  联系电话：0535-6913052

  通讯地址：山东省烟台市莱山区观海路346号

  邮政编码：264003

  电子邮件：byrsc@163.com；bzyxyrsc2021@163.com投递简历邮件主题：中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称

   

  本次活动将以线上视频招聘会形式进行，有意参会人才可通过添加官方微信号，提前了解相关报名以及报名事项。

  会务组联系人：徐老师

  微信 15756049600 请备注：姓名+学历+毕业院校+专业

   

  欢迎关注微信公众号“博士人才网”，及时了解最新就业信息。

   

   

   

  
  

• 职位详情： 才聚培华 灼灼其华-西安培华学院全球博士人才线上视频招聘会 (2021.04.01-2021.09.30)

  学历要求：硕士及以上

  工作地点：陕西省西安市长安区

  每月薪水：10000以上

  招聘人数：10 人

  行业：信息传输、软件和信息技术服务业

  性质：其他企业（含民营企业等）

  所在地：北京市怀柔区

  网址：http://www.91boshi.net/

  职位要求

  才聚培华 灼灼其华-西安培华学院全球博士人才线上视频招聘会

  
  

  ■ 参会时间 ■

  
  

  主 办 方：西安培华学院

  协 办 方：中国博士人才网   http://gtv.91boshi.net/

  举办时间：2021年04月16日 （09:00-12:00）（欢迎报名）

  
  

  ■ 报名方式 ■

  
  

  联系人：田老师 韩老师

  电 话：+86-29-85680069

  简历邮箱：peihua_rsc@163.com

  博士视频招聘洽谈会报名总路径：http://zph91boshi.mikecrm.com/IlRH6FT

  （报名完成后请务必添加好友 15756049600 邀请您进入招聘会微信群报道）

  报名请填写推荐人：徐老师

  

  长按识别二维码立即报名

  
  

  ■ 招聘对象 ■

  
  

  教授、副教授、青年学者、讲师、海内外博士、社会在职人才、博士后出站人员。

  
  

  其他参加招聘单位名单：

  西安培华学院、邵阳学院、兴义民族师范学院、国防科技大学、深圳综合粒子设施研究院、商洛学院、广西科技大学、陕西理工大学、山东第一医科大学、国防科技大学电子对抗学院、西北大学、浙江大学海洋学院、广西大学、滨州医学院、北京理工大学、宁波大学、江苏师范大学、桂林电子科技大学、安阳工学院、中国矿业大学、南京大学、河北金融学院、西南医科大学、滁州学院、沈阳工业大学、惠州学院、福建医科大学、南京农业大学、国防科技大学信息通信学院、山东大学、成都中医药大学、青岛大学转化医学研究院、滨州学院、安徽农业大学、纳肽得（青岛）生物医药有限公司、西北民族大学、中国海洋大学、扬州工业职业技术学院、中国科学院大学宁波生命与健康产业研究院.....

  委托招聘客户：同济大学、枣庄学院、贵州理工学院、昆明理工大学、潍坊医学院、内蒙古大学、湖南财政经济学院、空军军医大学、上海视觉艺术学院......

  
  
  西安培华学院2021年教师招聘公告
   一、学校简介

  西安培华学院坐落于华夏文明的发祥地古都西安，是一所经国家教育部批准的西部首家拥有学士学位授予权的民办本科高校。学校办学历史悠久，文化积淀深厚，具有女性教育和职业教育的传统和特色，学校前身可追溯到1928年由陕西女子职业教育促进会筹办、陕西省教育厅批准设立的“西安第一女子平民职业学校”。1984年经陕西省人民政府批准，国家教委备案，由著名教育家姜维之先生在恢复原“培华女子职业学校”的基础上，恢复成立了新中国首家专门招收女性学生，开展女性教育的普通高校“西安培华女子大学”。2003年经国家教育部批准升格为普通本科院校，并更名为西安培华学院（男女兼收），2007年成为西部首家拥有学士学位授予权的民办高校。

  学校建有高新、长安、郭杜3个校区，总占地面积130.4万平方米。学校设有10个二级学院，5家附属医院，设有本、专科专业58个，形成了以工学、医学、管理学、经济学、法学、教育学、文学、理学、艺术学等多学科协调发展的办学格局。学校现有统招在校生22000余人，其中本科生占学生总数的70.7%。学校现有教师1300余人，其中高级职称教师537人，硕士以上学历教师974人，“双师型”教师占教师总数的60%。学校图书馆建筑面积2.6万平方米，馆藏纸质图书238.7万册，电子图书185.6万册，电子期刊2.3万种， 中外文数据库13个，数字化文献资源总存储176TB。图书馆全面实现了24小时电子借阅、阅览。建成了万兆光纤互联的校园网，建有全橡胶标准体育场、体育馆等运动场所。

  

  学校是教育部全国创新创业50强高校，陕西省应用技术型大学转型发展试点院校，陕西省“一流学院”建设单位，陕西省示范性高等学校创新创业指导服务机构，先后和150余家企事业单位签订了校企合作协议，建有校内实训基地195个，省级实验教学中心7个，校外实习基地450个。美国心脏协会（AHA）中国西北第一急救中心、金融会计与财务审计实务协同创新中心、中国要素市场交易实训中心、金融衍生品智能交易国际服务外包中心、会计核算全实景全真实业务实训中心、西部法医鉴定中心等40多个教学科研机构有力促进了创新创业教育和职业人才培养。

  学校是新时期女性教育的研究传播中心。学校和陕西省妇女联合会签订战略合作协议，依托“陕西妇女/性别研究与培训基地”、“男女平等基本国策宣传培训基地”、“陕西省妇女儿童维权示范岗”“陕西省科普示范基地”等平台，女性教育既是对外交流的窗口，也为发展女性素质教育提供了宽领域的主流平台，得到了中省市领导的充分肯定。

  学校坚持开放办学，2011年以来先后与西北大学、西安建筑科技大学、延安大学签订了共建对口帮扶协议，联合培养硕士研究生，是“西北大学—西安培华学院电子与通信工程研究生联合培养示范工作站”设站单位。学校与国内多所同类院校发起成立了“未来大学联盟”，形成优势互补、资源共享的开放式办学格局，在教学、科研、人才培养和服务地方社会经济等领域进行广泛合作。学校与空军军医大学等部队院校有着密切的双拥共建关系，与近50余个国家和地区的近百所高校建立友好大学关系，积极拓展发展空间。

  学校坚持“以人为本、以德为先”的办学理念，先后荣获中国最具社会责任单位、中国十强民办高校、中国社会影响力民办高校、黄炎培优秀学校、陕西省文明校园、陕西省平安校园、陕西省依法治校示范校、陕西省就业工作先进集体、陕西省创新创业示范学院等荣誉称号。

  

  二、招聘条件

  1. 政治立场坚定，热爱高等教育事业，认同民办高校办学理念，有较强的科研创新能力，并取得较高水平的科研成果；具有团队合作精神和职业使命感，认同学校文化及办学理念，身心健康。

  2.专家根据学校实际情况，可不受年龄限制；学科带头人年龄原则上不超过55岁；博士研究生年龄原则上不超过45岁。

  3.应聘学科带头人应具有教授资格，有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新型学术思想且具有良好的组织协调能力。

  4.硕士研究生原则上应具有国内外知名大学的学历背景，具有扎实的理论基础和较好的科研潜力，能胜任本学科课程讲授工作，具有团队合作能力。

  5.有产业、行业经验或海外工作、学习经历，具有副高级以上职称优先。

  三、支持条件

  学校近年来全面落实立德树人根本任务，全力推进实施“人才强校计划”，不断强化人才队伍建设，重视加强中青年教师的培养，针对引进人才制定个性化培养方案，积极选派优秀青年人才到国外深造，帮助青年人才提升发展，为建设“地方性、应用型、国际化”的高水平民办大学奠定人才基础。

  四、博士人才需求

  经济、管理、计算机、教育、艺术、医学、人文社科其他领域及以上领域交叉学科。

  学院/部门	学科方向或专业
  会计与金融学院	会计学、财务管理、金融工程、电子商务
  医学院	护理学、药学、临床医学、医学检验技术
  人文与国际教育学院	语言文学（汉语、英语、日语）、教育心理（教育学、心理学）、法学
  智能科学与信息工程学院	计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程、软件工程
  传媒学院	新闻传播学、戏剧与影视学
  建筑与艺术设计学院	建筑学、土木工程、管理科学与工程、设计学、美术学
  思想政治理论课教学部	思想政治教育、马克思主义哲学、中国近现代史研究等

  注：教育学教师要求讲师以上职称，能胜任普通教育学、教师职业道德、教育政策法规等课程的教学工作。

  五、优秀硕士需求

  1、专职教师

  学院	专业
  会计与金融学院	会计学、财务管理、金融工程、电子商务
  医学院	护理学、口腔医学、医学检验技术
  人文与国际教育学院	汉语言文学、法学、学前教育（舞蹈）
  传媒学院	播音与主持艺术
  建筑与艺术设计学院	建筑学、工程造价、视觉传达设计
  体育学院	体育教育

  注：学前教育专业教师要求讲师以上职称或优秀硕士。

  2、辅导员

  （1）中共党员（含预备党员）；

  （2）具备思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备；

  （3）具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力等；

  （4）具有相关学生工作经验优先考虑。

  3、行政管理岗

  岗位	要求
  二级学院院长、副院长、职能部门领导等管理岗	与我校现有二级学院学科专业相同或相近，应具有硕士及以上学位、高级专业技术职务，主持过省部级及以上项目，在相关研究领域取得国内外同行公认的成就
  教学、科研干事	与我校现有专业相同或相近优先录用
  信息中心网络安全岗	熟悉国家网络安全管理相关政策法规；计算机操作系统、互联网原理，熟悉网络安全防护技术；DDoS攻击、SQL 注入、密码暴力破解、网站挂马、钓鱼等常见安全问题，能快速处置网络安全事件
  图书馆信息化建设岗	计算机或相关专业，熟悉图书馆北邮系统管理相关知识，服务器的运行管理和维护；各种数据备份和存档；具备实时分析、排除存储及数据库系统运行故障的经验和能力
  产学研项目专员	具备开展校企合作项目、开发市场、产教融合、成果转化的能力

  六、待遇及福利

  1、薪酬

  专家和学科带头人薪酬待遇一人一议（包含住房、安家费、科研经费等）。

  世界一流大学毕业（当年学校国际排名前100）且为我校紧缺专业博士研究生：年薪15-40万，市区内提供住房一套（高新区核心区或长安校区），提供20-30万元科研启动费；安家费10-20万元。

  博士：年薪12-20万（科研及单项奖励按相关政策上不封顶），市区提供住房一套（高新区核心区或长安校区），提供10-30万元科研启动费；安家费5-15万元。

  硕士：按照学校专职教师薪酬标准执行。

  2、福利

  （1）五险一金。

  （2）各项带薪假期。

  （3）教师节、妇女节等节日补贴。

  （4）年度体检

  （5）优秀员工境外学习

  （6）通达市区的9条校车路线

  （7）专门的教职工餐厅及餐补计划

  （8）八大俱乐部活动

  （篮球、乒乓球、羽毛球、太极拳、体育舞蹈、游泳、瑜伽、书画摄影）

  （9）多活动组织

  （每月的员工生日聚会、三八妇女节女性特色活动、端午节重阳节庆祝活动等）

  3、自我实现的通道

  （1）齐备的办公场所及设施

  （2）教学、研究、管理多工作内容

  （3）国内外各类交流、访学

  （4）无忧读博计划

  （5）带薪赴企业、行业挂职锻炼

  （6）近百个社团导师计划，孵化创业。

  九、联系方式

  联系部门：人力资源中心

  联系人：田老师  韩老师

  电 话：+86-29-85680069

  
  

  
  

  本次活动将以线上视频招聘会形式进行，有意参会人才可通过添加官方微信号，提前了解相关报名以及报名事项。

  会务组联系人：徐老师

  微信 15756049600 请备注：姓名+学历+毕业院校+专业

  

  欢迎关注微信公众号“博士人才网”，及时了解最新就业信息。

  
  

  
  

• 职位详情： 百年哈工大 引才进行时-哈尔滨工业大学（深圳）2021年全球博士人才视频招聘会 (2021.02.24-2021.03.05)

  学历要求：博士及以上

  工作地点：广东省深圳市

  每月薪水：10000以上

  招聘人数：5 人

  行业：信息传输、软件和信息技术服务业

  性质：其他企业（含民营企业等）

  所在地：北京市怀柔区

  网址：http://www.91boshi.net/

  职位要求

  百年哈工大 引才进行时

  哈尔滨工业大学（深圳）2021年全球博士人才视频招聘会

   

  ■ 参会时间 ■

   

  主 办 方：哈尔滨工业大学（深圳）

  协 办 方：中国博士人才网   http://gtv.91boshi.net/

  举办时间：2021年03月05日 （09:00-12:00）（欢迎报名）

   

  ■ 报名方式 ■

   

  联 系 人：朱老师

  联系电话：010-84817872

  联系手机：13613407652（微信同步、报名完成后请务必添加好友邀请您进入0305博士微信群报道）

  博士视频招聘洽谈会报名总路径：http://zph91boshi.mikecrm.com/Yhec7Dy

  报名请填写推荐人：董老师

  
  

   

   

  ■ 招聘对象 ■

   

  教授、副教授、青年学者、讲师、海内外博士、社会在职人才、博士后出站人员。

   

  其他参加招聘单位名单：

  中国科学院大学宁波生命与健康产业研究院、成都中医药大学、枣庄学院、国防科技大学、邵阳学院、广西科技大学、山东第一医科大学、国防科技大学电子对抗学院、浙江大学海洋学院、广西大学、北京理工大学、江苏师范大学、桂林电子科技大学、安阳工学院、中国矿业大学、南京大学、河北金融学院、西南医科大学、滁州学院、沈阳工业大学、惠州学院、福建医科大学、南京农业大学、国防科技大学信息通信学院、山东大学、滨州学院、安徽农业大学、纳肽得（青岛）生物医药有限公司、西北民族大学、中国海洋大学、扬州工业职业技术学院.....

  委托招聘客户：同济大学、贵州理工学院、昆明理工大学、潍坊医学院、内蒙古大学、兴义民族师范学院、青岛大学转化医学研究院、湖南财政经济学院、空军军医大学、上海视觉艺术学院......

   

   

   

  哈尔滨工业大学（深圳）2021年招聘启事

  哈尔滨工业大学（深圳）（以下简称“哈工大（深圳）”）由哈尔滨工业大学与深圳市政府合作共建，是哈工大的一个校区，是广东省、深圳市的一所大学。哈工大（深圳）是首所进驻深圳招收本科生的中国九校联盟（C9）成员，前身是始建于2002年的哈工大深圳研究生院。

  为进一步推动学校学科建设，完善学科体系，哈工大决定大力建设以会计学为核心的管理学科，开展具有国际竞争力的高水平研究，立足于深圳这一改革开放前沿地区和辐射“粤港澳”大湾区的人才需求。现面向海内外诚聘优秀人才，现就有关事项公告如下：

  一、招聘对象要求

  （一）基本要求

  1.具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和法律。

  2.具有较高的思想政治素质，坚定的履行党和国家的教育方针，实践管理育人、服务育人。

  3.具有优良的身体素质和心理素质，以及较强的执行力和团队协作精神，能够全力以赴投入工作。

  （二）学历要求

  具有博士学位，本科原则上在国内外高水平院校毕业。具有博士学位或有在相同岗位工作经验且取得突出成绩的可适当放宽学历要求。

  （三）年龄要求

  在《补充岗位需求表》中，除了有明确年龄要求的岗位类别，其他岗位报名年龄均要求为35岁以下（年龄计算截止到2021年3月2日即1986年3月2日之后出生）。具有博士学位或有在相同岗位工作经验且取得突出成绩的可适当放宽年龄要求。

  （四）满足学历、专业、年龄要求且符合下列条件人员可直接进入复试考核环节

  1.深圳市在职公务员。

  2.深圳市事业单位在编在岗，且具有2年以上相关工作经验人员。

  （五）有下列情况之一的，不予接受应聘

  1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员。

  2.参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为人员。

  3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生。

  4.未经现工作单位同意的深圳市公务员及事业单位工作人员。

  5.法律法规规定的其他情形。

  二、招聘专业

  哈尔滨工业大学（深圳）现有计算机科学与技术学院、电子与信息工程学院、机电工程与自动化学院、土木与环境工程学院、材料科学与工程学院、建筑学院、经济管理学院、理学院、人文与社会科学学院、马克思主义学院、空间科学与应用技术研究院等十余个教学科研机构，现诚邀海内外优秀学者加盟。

  包含且不限于以下方向：

  计算机科学与技术、通信工程、网络信息化、机械工程设计、电气工程技术、机电控制与自动化。马克思主义理论学科、以及马克思主义哲学、马克思主义政治经济学、科学技术史。光电子和微电子设计与制造技术；电子器件优化和环境可靠性测试评估；微电子、光电子材料分析。机械工程、计算机科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、光学工程、电气工程、动力工程及工程热物理、材料科学与工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、航空宇航科学与技术、力学、土木工程、建筑学、环境科学与工程、化学工程与技术、管理科学与工程、工商管理、物理学、交通运输工程、城乡规划学、物理电子学、数学。

  三、资格初审

  学校将对第一次行政招聘及补充招聘的所有应聘者材料进行统一初审，主要审核应聘者思想政治素质、学习和工作经历、取得的成绩、所学专业与岗位的匹配度等，审核中如有需要会主动与应聘者本人进行沟通。学校保留根据应聘者自身条件和岗位匹配度，合理调整应聘者面试岗位类别的权利。通过资格初审人员进入复试考核环节。

  四、复试考核

  1.复试考核将于报名截止后择时举行，由学校组织专家组对通过资格初审人员进行面试，具体时间、地点届时提前通知，视疫情情况采取线上或线下面试形式。

  2.如采取线下面试形式，现场考核时应聘人应携带全部佐证材料原件到场备查。

  五、联系方式

  人力资源处：朱老师

  邮箱：boshijob@126.com

  电话：010-84817872

  地址：深圳市南山区西丽大学城哈工大校区H栋723

   

   

   

  本次活动将以线上视频招聘会形式进行，有意参会人才可通过添加官方微信号，提前了解相关报名以及报名事项。

  会务组联系人：董老师

  微信13613407652请备注：姓名+学历+毕业院校+专业

  
  

  欢迎关注微信公众号“博士人才网”，及时了解最新就业信息。