一．销售类

l 学习规划师

岗位职责：

1、负责电话接待并解答学员咨询及疑问，进行有效沟通，帮助学员更好地了解产品和体系、促成学习，保证咨询服务质量；

2、根据学员情况为学生制定合理的课程规划，根据对方需求合理引导报名培训的课程；

3、配合市场进行相关课程及活动宣传工作，其他相关学员前期咨询及后期服务工作；

4、准确记录学员信息，处理学员的疑难问题及简单投诉，定期进行跟踪回访，促成单或者再次消费，二次购买课程。

任职要求:

1、专业不限，专科及以上学历；

2、具有较强的责任心和服务意识，积极亲和，乐于奉献；

3、高度认同公司企业文化，热爱教育行业；

4、对于销售工作高度认可，具有较强的抗压能力，学习能力强，善于总结、发现自身问题并能及时改进；

5、语言表达能力强，善于与人沟通，性格外向；

6、工作中执行力强、团队合作意识较强；能灵活应变；

薪酬福利：

1、薪资标准：基本薪资+绩效+提成；6000-10000元，上不封顶；学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。

2、基本福利：五险一金+带薪培训+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工奖励基金+工龄奖等；

3、日常关爱：年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧；

4、文娱福利：年度旅游+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会；

5、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；

二．产品服务类

l 学习管理师

岗位职责：

1、负责接听并解答学员咨询及疑问，保证咨询服务质量；

2、负责课程前、中、后期的各项班级管理和课程服务工作，其中开班准备，包括教室的预定、备品的准备、讲义的打印、学生及授课老师的通知；并解决授课过程中可能出现的突发事件；

3、维护在读学员及已结课学员，根据学员需求，负责推荐适合学员的班次；

4、负责班级学习氛围建设，督促和落实学习任务，提高课程通过率；

5、协助完成教学支持工作，收集学员满意度，及时反馈并解决学员疑问；

6、对接全国各区域分校的教务服务与教务管理工作。

任职要求:

1、专业不限，专科及以上学历；

2、应届毕业或从事过教育教学工作，对教育行业有一定了解；

3、对学员心里把握精准，能开发学员的隐性需求，亲和力强，有良好的沟通表达能力；

4、工作有条理，能较好的分配自己的工作时间，对手头工作能高效快速的完成；

5、认同中公教育企业文化，热爱教育事业；

6、有责任心，团队合作精神强，品行端正、有敬业精神。

薪酬福利：

1、薪资标准：基本薪资+绩效；6000-10000元，上不封顶；学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。

2、基本福利：五险一金+带薪培训+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工奖励基金+工龄奖等；

3、日常关爱：年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧；

4、文娱福利：年度旅游+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会；

5、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；

三、市场运营类

l 市场储备干部

岗位职责：

1、负责项目的市场渠道开发拓展、企业品牌宣传；

2、市场活动的策划、宣传、执行；

3、院校关系的合作洽谈等工作。

任职条件：
1、本科及以上，优秀者可放宽至大专学历；

2、具有较强的责任心和团队协作意识，乐于奉献；

3、有学校社团、学生会及班级干部经验者优先；有渠道拓展、市场运营类经验者优先；

4、可接受短时出差。

薪酬福利：

1、薪资标准：基本薪资+绩效；6000-10000元，上不封顶；学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。

2、基本福利：五险一金+带薪培训+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工奖励基金+工龄奖等；

3、日常关爱：年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧；

4、文娱福利：年度旅游+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会；

5、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；

四、网络类

l 新媒体运营专员

岗位职责：

1、负责微信公众号、微博、头条号等平台的内容编辑维护工作；

2、负责营销及日常活动策划、跟踪工作；

3、完成每日曝光量管理，用户数据管理等工作。

l 网站运营专员

岗位职责：

1、负责公司网站日常更新与维护；

2、负责新频道或栏目的策划、建站等工作工作；

3、负责策划活动专题，监控效果；

4、策划设计网站原型；定期进行网站优化。

任职条件：

1、本科及以上，优秀者可放宽至大专学历；

2、具有较强的责任心和团队协作意识，乐于奉献，具备一定的文案创作能力；

3、网络相关专业者优先；有互联网运营经验者优先。

薪酬福利：

1、薪资标准：基本薪资+绩效；6000-10000元，上不封顶；学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。

2、基本福利：五险一金+带薪培训+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工奖励基金+工龄奖等；

3、日常关爱：年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧；

4、文娱福利：年度旅游+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会；

5、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；