学校秉持“进德修业、与时偕行”的校训,力争建成一所国内一流、国际知名、特色鲜明的创新创业型财经大学。学校坚持把人才作为兴校之源,努力造就一支道德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的人才队伍,力邀海内外高层次人才加盟。

二、招聘学科

应用经济学、工商管理、理论经济学、法学、统计学、公共管理、管理科学与工程、计算机科学与技术、政治学、数学、社会学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、哲学、艺术学等。

三、招聘对象

1.在相关学科领域有相当学术影响的海内外知名学者。

2.海内外知名大学博士、博士后。

3.讲座教授(非全职岗位)

四、招聘计划

2019年度我校拟面向社会公开招聘专任教师、师资博士后。具体招聘人数及相关招聘条件详见《浙江财经大学2019年人才引进计划表》、《浙江财经大学2019年师资博士后引进计划表》。

五、聘用待遇

全职引进待遇(单位:人民币万元)

 

人才层次

结构工资制

年薪制

薪酬

购房安家补贴

科研启动费

基本年薪

科研启动费

顶尖人才

参照国家事业单位和学校工资体系

一人一议

一人一议

领军人才

不低于300

30-60

120-200

30-60

拔尖人才

不低于170

20-30

80-150

20-30

杰出青年学者

不低于100

10-20

50-70

10-20

优秀青年学者

不低于60

5-15

40-50

5-15

学术骨干

不低于32

3-10

海外博士25-40

国内博士20-30

3-10

引进人员具体待遇试行一人一议,以双方协商为准。

六、联系方式

联系地址:杭州市经济技术开发区学源街18号,浙江财经大学人事处

邮编:310018

联系人:叶老师

电话:0571-87557035

E-mail:rcyj@zufe.edu.cn

附件:

浙江财经大学2019年师资博士后引进计划表

浙江财经大学2019年人才引进计划表