广东机电职业技术学院是一所隶属于广东省教育厅的公办全日制高职院校,迄今已有55年办学历史。学院拥有同和、钟落潭两个校区,占地近800亩,现有在校生15000余人,教职工近900人。学院紧贴广东尤其是珠三角经济社会发展实际,以机械、汽车、电子信息、现代物流等行业为依托,开设41个专业,面向全国招生。

现因学院发展需要,面向全社会公开招聘7名事业编制辅导员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校2019年应届毕业生(含暂缓就业毕业生)和社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.热爱学生工作,具备岗位要求的身体条件。

6.年龄条件:年龄在35周岁以下,应届毕业生不受年龄限制。

7.符合广州市户口迁入有关规定。

8.具备硕士研究生及以上学历学位,要求本科及研究生学历均为全日制学历。

9.政治面貌为中共党员(含中共预备党员)。

10.具备报考岗位所需其他条件。

具体详见《广东机电职业技术学院2019年辅导员公开招聘岗位表》(见附件1)

有下列情况之一者,不得报考:

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

5.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人员为事业编制,执行国家和广东省政策规定的薪酬待遇。 

四、报名

(一)报名时间:2019年6月14日至6月18日

(二)报名方式

登陆广东机电职业技术学院人才招聘网站注册报名,并按报名要求上传相关材料。

报名须在系统上传提交的材料如下:

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(系统填报后生成,PDF版)

2.本人彩色证件照(JPEG或JPG格式)

3.身份证(正反面在1张图片上,JPEG或JPG格式)

4.毕业证、学位证书(PDF格式,学历、学位证书各1个文件,包含第一学历学位到最高学历学位证书)

5.岗位要求经历证明(PDF格式)

6.中共党员党员证或组织关系所在组织出具的政治面貌证明(PDF格式)

 (三)注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn)、广东机电职业技术学院网站(http://www.gdmec.cn),详细了解招聘岗位及有关条件,每人限报一个岗位。报名、资格初审、笔试、面试、体检等环节通知均在广东机电职业技术学院人才招聘网公布,报名后自行查阅,如因个人原因未按通知要求参与相关环节考核责任自负。

2.应聘人员要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实、提交佐证材料不完善或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由应聘人员本人负责。报名时与考试(面试)时使用的照片应保持一致。

3.应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。境外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考,报考时需提供中文和外文版本的成绩单。

4.应聘人员报考时须持有相应的毕业证书、学位证书(2019年应届毕业生提供毕业生就业推荐表)。港澳学习、国外留学人员须在报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员,应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号,并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

6.在国有单位或事业单位工作的员工,须征得工作单位同意,并在资格复审时出具工作单位同意报考的书面证明。

7.落实回避规定要求,凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位,以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

(四)报名资格审查

1.资格初审

根据招聘条件及岗位要求,对应聘人员资格条件初审,通过初审人员名单于2019年6月20日在广东机电职业技术学院人才招聘网站公布,通过初审者须通过报名系统打印准考证。

2.资格复审

按笔试成绩进入面试人员在面试前进行资格复审,复审时应聘人员需提供的资料如下:

①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份(系统导出双面打印签字);

②身份证原件及复印件;

③学历、学位证书原件及复印件(应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件);

④中共党员党员证或组织关系所在组织出具的政治面貌证明原件一份;

⑤岗位要求经历证明材料;

⑥在国有单位或事业单位工作的员工,须提供工作单位同意报考证明原件一份;

⑦近期小一寸免冠彩色证件照片2张。

资格复审事项请留意广东机电职业技术学院人才招聘网站信息,不按规定提供资料者,视为放弃应聘。

五、考试

考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点报到参加考试(时间、地点详见准考证和广东机电职业技术学院人才招聘网公告),未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。考试分为笔试和综合面试两个阶段,具体安排如下:

1.笔试(2019年6月22日、具体时间地点见准考证)。主要考察专业知识及相关工作能力,笔试内容为岗位工作相关内容,不指定参考书目,不划定知识范围;成绩采用百分制,成绩计算到小数点后1位,60分以上为合格。在成绩合格者中,按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入综合面试阶段人选,不足1:3的按实际合格人数确定进入综合面试人选。

2.综合面试(时间、地点详见广东机电职业技术学院人才招聘网公告)。综合面试限时15分钟,面试主要考察专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力和临场反应能力等。面试评审小组成员人数为单数,不少于7人。成绩采用百分制,成绩计算到小数点后1位,60分以上为合格。综合面试成绩不合格者不予聘用。

3.考试总成绩计算

考试总成绩的计算方法如下:

考试总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%。

考试总成绩采用百分制,成绩计算到小数点后1位,60分以上为合格。综合面试结束后当场向考生公布综合面试成绩。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员,如遇总成绩相同的,以面试成绩高低确定名次。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。进入体检环节人员需持本人小一寸证件照片1张和身份证原件到学校人事处领取体检表,体检表经人事处盖章后有效,体检医院由学校统一安排,体检结果由学校人事处统一取回。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

八、公示和聘用

应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和广东机电职业技术学院网站公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

九、有关问题的说明

(一)网上系统报名方式,接收报名信息计算到报名截止日的24:00为止。

(二)因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或个人放弃聘用出现岗位缺额的,不予递补。

十、联系方式

咨询电话:020-61362198

监督投诉电话:020-61362231

 

附件:

1.广东机电职业技术学院2019年辅导员公开招聘岗位表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

附件1 

招聘单位

岗位
代码

招聘岗位名称

人数

招聘对象

岗位级别

考核方式

需求专业及代码

学历学位

职称及其他要求

学生工作处

XS01

辅导员

3

不限

专业技术十一级

笔试、综合面试

A0802机械工程、A0804仪器科学与技术、A0808电气工程、A0809电子科学与技术、A0810信息与通信工程、A0811控制科学与工程、A0812计算机科学与技术、A0835软件工程

全日制硕士研究生及以上学历学位

中共党员,需入住男生宿舍,适合男性,35周岁以下

XS02

辅导员

2

不限

专业技术十一级

专业不限

全日制硕士研究生及以上学历学位

中共党员,需入住男生宿舍,适合男性,35周岁以下

XS03

辅导员

2

不限

专业技术十一级

专业不限

全日制硕士研究生及以上学历学位

中共党员,需入住女生宿舍,要求女性,35周岁以下

 

说明:

1.年龄要求分别指:35岁指1984年6月30日后出生者;

2.应聘人员本科及研究生的学历均要求为全日制学历;

3.专业代码参照《广东省2019年考试录用公务员专业目录》填写。

二、岗位介绍

(一)设岗专业介绍

2017年,经省教育厅批准在我校应用电子技术专业设立珠江学者岗位。

应用电子技术专业是广东省一流高职院校高水平建设专业、广东省高职院校一类品牌专业、中央财政实训基地、广东省高职院校示范专业。专业适应广东省电子及IT高新技术企业创新驱动、智能转型产业发展趋势以及质量兴国国家发展战略,重点培养智能电子电器产品设计阶段三次设计、可靠性设计与提升、元器件失效分析,以及电子电器产品售前、售后、开发、调试、检测、维护等岗位的创新型“应用电子+”人才。

(二)岗位职责

①讲授本专业核心课程,开设本专业前沿领域的课程或讲座。

②准确把握本专业的发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展构想,明确主攻任务,带领本专业在其重点方向上达到国内外先进水平。

③面向国家、广东省重大科技、产业和行业发展需求,承担国家、省部级重大科研和科技开发项目,力争取得标志性成果。

④根据专业发展和人才培养需求,带领团队进行新技术、新工艺自主研发,积极探索校企共建专业、研发基地、实训基地及联合科技攻关,促进产学研结合和科技成果转化。

⑤领导本专业人才梯队建设,把本专业队伍建设成为结构合理、凝聚力强、教研和科研能力突出的创新团队。

三、招聘条件

(一)招聘专业

电子科学与技术专业大类,应用电子技术专业方向。

(二)招聘条件

1、特聘教授培养对象

①具有高尚的学术道德、严谨的学风,为人正派。

②具有博士学位,年龄在45周岁以下,身体健康。

③在教学科研(研发)第一线工作,境外应聘者一般应担任高水平院校副(助理)教授以上职位,或担任知名研究机构、知名企业的相应职位;国内应聘者应在国内知名高校、知名研究机构或知名企业工作,具有正高级职称。

④具有较强的组织管理和协调能力,注重人才梯队建设,善于整合与利用资源,带领专业团队协同攻关。

⑤胜任专业核心课程讲授任务。

⑥技术创新能力强,在技术创新、科技开发方面取得国内外同行公认的成就。

⑦能准确把握专业建设与教学改革方向,具有带领本专业保持或赶超国内外先进水平的能力。

⑧聘期内在受聘学校能全职在岗工作。

2、讲座教授

①具有高尚的学术道德、严谨的学风,为人正派。

②在教学科研(研发)第一线工作,境外应聘者一般应担任高水平院校副(助理)教授以上职位,或担任知名研究机构、知名企业的相应职位;国内应聘者应在国内知名高校、知名研究机构或知名企业工作,具有正高级职称。

③技术创新能力强,在本专业领域具有较大影响,取得国内外同行公认的成就。

④身体健康,保证聘期内在受聘学校每年工作时间不少于3个月。

3、青年“珠江学者”培养对象

①年龄不超过35周岁,博士,副高职称,全职在岗工作,聘期为3年;

②具备双师双能教师素质;

③国(境)外应聘者一般应具有在高水平大学、高水平研究机构或知名企业从事教学、科研或管理工作经历。

④具有广阔的学术视野和较强的创新能力,在所从事的专业领域崭露头角,近五年来业绩成果突出,获得国内外较高专业成就及荣誉称号,有成为本行业专业领军人才的发展潜力。

4、优秀青年博士研究生

①年龄不超过30周岁;

②具有广阔的学术视野和较强的创新能力,在所从事的专业领域崭露头角,近五年来业绩成果突出。

四、“珠江学者”岗位聘用待遇

“珠江学者”岗位培养对象来校后,按照国家省校有关规定,享受事业编制相关工资待遇,教授年收入不少于30万,副教授年收入不少于25万;讲座教授按照“一事一议”形式根据工作任务确定在校期间工资待遇;优秀青年博士研究生(无副高职称)来校三年内可聘副教授职称,享受副教授待遇。学校对培养对象科研启动、安家等支持政策如下表:

待遇 /人才类别

科研启动费

安家费

住房优惠

科研配置

特聘教授

40-80万

50万

过渡住房(两房一厅或三房一厅)免费使用3年,或发放租房补贴每月5000

可根据需要配置科研工作室

青年珠江学者

20-40万

30万

过渡住房(两房一厅或一房一厅)免费使用3年,或发放租房补贴每月4000

可根据需要配置科研工作室

优秀青年博士研究生

5-10万

15万

过渡住房(一房一厅)免费使用3年,或发放租房补贴每月1000

--

注:如应聘人员业绩确实特别突出,可通过“一事一议”形式确定相关待遇。

培养对象通过省教育厅组织的珠江学者岗位聘用遴选后,可享受省财政优惠政策:特聘教授在聘期内除享受省财政支持每年12万元;讲座教授在聘期内除享受省财政支持每月1.5万元;青年“珠江学者”在聘期内除享受省财政支持每年8万元。

五、“珠江学者”岗位报名材料

1.申报材料包括:电子申报书和附件

(1)申报书:见本公告附件

(2)附件材料包括:

①学历学位证书及相关资格证书;

②近五年来的教学科研项目、发表论文、专利、获奖等成果清单;

③列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明;

④所列的重要创新性论文的全文和刊载杂志封面、目录;

⑤列举SSCI、CSSCI等国内外重要引文索引收录以及论文他引情况的证明(须经有关检索机构盖章);

⑥ 候选人在国(境)外任职或在国内担任重要职务的任职证明。

⑦ 在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知。

2.若有意向申报,请您准明申请岗位名称,将电子版申报材料发至jd61362198@163.com邮箱,本次招聘

、招聘专业

新能源汽车技术、汽车电子技术、汽车技术服务与营销、汽车制造与装配技术、工程机械、控制理论与控制工程、机械制造大类、数控技术、机械电子工程、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电气工程、高电压与绝缘技术、工业机器人、机电一体化、电气自动化、太阳能光伏发电技术、建筑电气工程技术、计算机科学与技术、计算机网络技术、软件技术、艺术设计类、嵌入式技术与应用、电子科学与技术、信息与通信工程、金融、国际贸易、物流管理、报关与国际货代、管理科学与工程、企业管理、市场营销、应用经济学、会计、财务管理、旅游管理、商务英语、应用英语、应用日语等相关专业(方向)。

以上专业岗位均为教师、科研岗位。

二、福利待遇

1.事业编制,按规定享受国家财政工资待遇;

2.博士研究生:进校三年内享受副教授职称待遇,年收入不少于20万元;

3.提供过渡住房,免费使用3年,如校内无过渡住房提供租房补贴;

4.提供10-15万元安家费;

5.提供3-10万元科研启动费,有完善的科研奖励配套政策。


    职位详情

  • 学历要求: 硕士及以上
  • 工作地点: 广东省广州市白云区
  • 招聘人数: 100 人
  • 行业:
  • 性质:
  • 所在地: