根据学校事业发展的需要,现面向社会公开招聘后勤与资产管理处工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2. 具有良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的专业或者技能条件;
4.具有全日制本科及以上学历、学位;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.40周岁以下(1979年10月1日以后出生)
7.具备报考岗位所需其他条件(详见附件)
8.有下列情况之一者,不得报考:
(1)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
(2)近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
(4)法律、法规规定的其它不得报考(应聘)的情形。
二、薪酬待遇
聘用人员纳入学校事业单位岗位总量管理,聘管理九级及以上岗位(按有关政策确定),实行试用期,按照同级别在编人员薪酬待遇执行。
三、报名
1.报名时间:即日起至2019年10月10日止。
2.报名方式:请上我校人才招聘信息平台报名。报名平台网址:zp.zhku.edu.cn (操作说明见平台首页)。
3.联系方式
广州市海珠区东沙街24号仲恺农业工程学院人事处(行政楼407),电话:020-89002020。
4.报名材料
(1)《仲恺农业工程学院非专任教师岗位应聘报名表》
(2)个人简历,身份证、专业技术资格证;
(3)各学历阶段的学历、学位证;暂缓就业协议书(暂缓就业毕业生)。
(4)境外毕业生须提交教育部境外学历学位认证材料及留学回国人员证明。
(5)计划生育证明材料(户口所在地或所在单位计生管理部门6个月内开具的计生证明或有效期内的计划生育服务证为有效材料)。
(6)获奖证明及其他材料(须与平台简历所填写的一致)。
网上报名时请将材料2-6在人才招聘信息平台上传附件。
5.资格审查
人事处按照报名条件及岗位要求对报名者进行初审。通过初审的人员名单及笔试时间、地点在我校人才招聘信息平台公布。
6.注意事项
(1)报名者要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。
(2)应届毕业生是指2019年毕业的应届生(含2019年尚处于暂缓就业协议期限内并能以应届生的身份报到的毕业生)。其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书和学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考,并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
(3)落实回避规定要求,凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位岗位,以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
四、资格复审及考试
通过资格初审的应聘者须在指定时间携带所有报名材料原件及复印件到我校参加资格复审,通过资格复审者参加考试。
参加考试人员须按规定时间到指定地点报到,未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。考试分为两个阶段:第一阶段为专业技能测试,第二阶段为面试。
1.专业技能测试
人事处组织对符合岗位条件的应聘者进行技能测试,主要考查应聘者个人综合素质及应具备的岗位职业素养与技能。测试评审小组成员由学校管理部门及相关专业人员组成。
第一阶段成绩采用百分制,成绩计算到小数点后1位,60分以上为合格。在成绩合格者中,按各岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入第二阶段考试的人选。
2.综合面试
综合面试主要测试应聘者综合素质,面试评审小组成员由校领导、人事处等相关职能部处主要负责人、招聘单位负责人代表等组成,人数为单数,不少于7人。成绩采用百分制,成绩计算到小数点后1位。综合面试成绩满分为100分,60分以上为合格。
3.考试总成绩的计算
考试总成绩=专业技能测试×40%+面试成绩×60%,60分以上合格。考试总成绩将在综合面试结束后在我校人才招聘信息平台公布。
五、体检
根据考试总成绩由高到低按岗位招聘人数1︰1的比例确定体检人选,在指定时间参加体检。体检办法及标准遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发2010382号)及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发2011134号)执行。
六、考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发2010276号)规定,学校对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。考察不合格者取消聘用资格。
七、公示
体检、考察合格人员报校长办公会审议,确定拟聘人员,并在校人事处网页及人才招聘信息平台进行公示,公示期为7天。
八、办理聘用手续
拟聘人员公示无异议后即确定为我校聘用人员,我校将与聘用人员签定劳动合同,聘用人员备齐聘用所需材料后办理聘用手续。逾期不签劳动合同的,视为放弃聘用资格。
签订合同之后,试用期6个月。在试用期内,如有下列情况之一的,学校将解除劳动合同:业务水平或工作能力达不到岗位职责要求的;违反国家法律法规和校纪校规的。
九、有关问题的说明
(一)应聘者应符合本公告规定的报名基本条件及所应聘岗位的相应条件,提供的材料必须真实、无误,且需与平台报名材料中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消考试资格和成绩,所签劳动合同无效。
(二)对于拟聘用人员中出现因公示原因造成不能聘用的岗位,学校可根据实际情况从考试总成绩由高到低按等额递补原则进行聘用或者保留空缺。
(三)有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等,可进入人才招聘信息平台或电话查询。
(四)本次招聘工作全程由学校纪委监察部门进行监督。招聘工作咨询电话:020-89002020(人事科),招聘工作监督投诉电话:020-89003286(纪检办)
附件:仲恺农业工程学院后勤与资产管理处招聘工作人员岗位表
仲恺农业工程学院人事处
2019年9月25日
附件:
仲恺农业工程学院后勤与资产管理处招聘工作人员岗位表
招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位等级 | 招聘人数 | 学历学位 | 备 注 |
后勤与资产管理处 | 工程技术管理岗 | 管理九级及以上 | 1 | 全日制本科及以上学历学位 | (1)建筑或工程管理、设计或预结算类专业毕业。(2)熟练操作办公室和相关专业常用软件。(3)有较好的语言表达能力和工作协调能力,能吃苦耐劳。(4)有工程维修、会图纸、工程、园林工程设计经验者优先。 |
根据学校事业发展的需要,招聘校聘行政管理和教辅人员15人。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律;
2. 具有良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的专业或者技能条件;
4.年龄45周岁以下(1974年10月1日后,岗位招聘条件另有要求的除外);
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备报考岗位所需其他条件(详见附件)
7.有下列情况之一者,不得报考:
(1)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
(2)曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的;
(3)近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(4)法律、法规规定的其它不得报考(应聘)的情形。
二、工资待遇
校聘人员按我校校聘工作人员管理规定享受相应工资福利待遇,按照规定缴纳五险一金。
三、报名方式及资格审查
应聘人员按岗位编号每人限报一个部门岗位。递交申请表后不得更改报考部门和岗位。
(一)报名时间:即日起至2019年10月10日止。
(二)报名方式:请上我校人才招聘信息平台报名。报名平台网址:zp.zhku.edu.cn (操作说明可登录平台首页查看)。
(三)联系方式
广州市海珠区东沙街24号仲恺农业工程学院人事处(行政楼407),电话:020-89002020。
(四)报名材料
1.《仲恺农业工程学院非专任教师岗位应聘报名表》
2.个人简历、身份证、所有学历和学位证书。
3.暂缓就业毕业生另须提交暂缓就业协议书;境外毕业研究生须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函。
4.计划生育证明材料(户口所在地或所在单位计生管理部门6个月内开具的计生证明或有效期内的计划生育服务证为有效材料)。
5.其他个人认为必要的获奖材料(须与《仲恺农业工程学院非专任教师岗位应聘报名表》填写的一致)。
6.近期一寸免冠电子证件照片(格式大小:20KB以下 )。
请将报名材料2-6在我校人才招聘信息平台上传附件。
(五)资格审查
用人部门按照报名条件及岗位要求对报名者进行初审。通过初审的人员名单在我校人才招聘信息平台公布。
(六)注意事项
1.报名者要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。
2.报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书和学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考,并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
3.落实回避规定要求,凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位岗位,以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
四、考试
通过资格初审的应聘者按规定时间到指定地点报到参加考试,未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。考试分为两个阶段:第一阶段为专业技能测试,第二阶段为综合面试。
(1)第一阶段专业技能测试。专业技能测试总分100分,60分以上为合格,主要测试应聘人员个人综合素质及应具备的岗位职业素养与技能。在合格人选中,按照招聘岗位招聘人数1:3的比例确定进入第二阶段综合面试的人选。
进入第二阶段综合面试人选须在指定时间携带所有报名材料原件及复印件到我校参加资格复审,通过资格复审者参加第二阶段考试。如因资格复审不通过导致名额空缺,将按第一阶段成绩从高到低进行等额递补。
应聘者可通过我校人才招聘信息平台(zp.zhku.edu.cn)查看专业技能测试成绩,进入第二阶段面试人选的名单和时间、地点。资格复审时间、地点将在专业技能测试结束后在人才招聘信息平台公布。
(2)第二阶段综合面试。
面试形式为结构化面试。面试成绩满分100分,60分以上为合格。
(3)考试总成绩的计算
考试总成绩=技能测试成绩×40%+综合面试成绩×60%,60分以上合格。考试总成绩将在综合面试结束后3个工作日内在人事处人才招聘栏及人才招聘信息平台公布。考试不合格者不予聘用。
五、拟聘人选的确定
根据总成绩在合格人选中,由高到低按岗位招聘人数1︰1的比例确定体检人选,考试不合格者不予聘用。
六、体检
已确定的体检人选在指定时间参加体检。体检办法及标准遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发2010382号)及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发2011134号)执行。
七、考察
学校对体检合格人选进行考察,考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件等情况。考察不合格者取消聘用资格。
八、公示
体检、考察合格人员报校长办公会审议,确定拟聘人员,并在校人事处网页及人才招聘信息平台进行公示,公示期为3天。
九、办理聘用手续
拟聘用人员公示无异议后即确定为我校聘用人员,我校将与聘用人员签定劳动合同,聘用人员备齐聘用所需材料后办理聘用手续。逾期不签劳动合同的,视为放弃聘用资格。
签订合同之后,试用期6个月。在试用期内,如有下列情况之一的,学校将解除劳动合同:业务水平或工作能力达不到岗位职责要求的;违反国家法律法规和校纪校规的。
十、有关问题的说明
1.应聘者应符合本公告规定的报名基本条件及所应聘岗位的相应条件,提供的材料必须真实、无误,且需与人才招聘信息平台中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消考试资格和成绩,所签劳动合同无效。
2.对于拟聘用人员中出现因公示原因造成不能聘用的岗位,学校可根据实际情况从考试总成绩由高到低按等额递补原则进行聘用或者保留空缺。
3.有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等,可进入仲恺农业工程学院人才招聘信息平台或电话查询。
4.本次招聘工作全程由学校纪委监察部门进行监督。招聘工作咨询电话:020-89002020(人事科),招聘工作监督投诉电话:020-89003286(纪检办)
附件:《仲恺农业工程学院2019年招聘第二批校聘管理及教辅人员岗位表》
仲恺农业工程学院人事处
2019年9月25日
附件:
仲恺农业工程学院2019年招聘第二批校聘管理及教辅人员岗位表
序号 | 用人部门及岗位 | 人数 | 岗位代码 | 岗位 名称 | 学历与专业要求 | 部门联系方式 |
1 | 教务处 | 1 | JW01 | 综合科科员 |
| 刘老师89003035 |
1 | JW02 | 招生考务科 |
| |||
2 | 后勤与资产管理中心 | 1 | HQ01 | 物管科科员 |
| 李老师89003088 |
3 | 招投标办公室 | 1 | ZB01 | 工程招标科科员 | (1)全日制大学本科以上学历学位,专业不限; (2)工作热情积极、细致耐心,有较强的服务意识和良好的沟通协调能力; (3)有公文写作能力者优先考虑。 | 王老师89003976 |
4 | 国际交流培训中心 | 1 | JL01 | 办公室科员 |
| 张老师89002015 |
5 | 图书馆 | 2 | TS01 | 图书管理员 |
| 吴老师89003216 |
6 | 纪念馆 | 1 | JN01 | 专技人员 |
| 林老师89002335 |
7 | 城乡建设学院 | 1 | CJ01 | 实验员 |
| 邱老师89002073 |
8 | 外国语学院 | 1 | WY01 | 实验员 | (1)学历学位:全日制本科及以上学历学位。 (2)专业:计算机科学与技术、网络工程 (3)其他要求 1)熟悉Windows和Linux操作系统、熟悉office等工作常用软件; 2)具备组装电脑、维修电脑及电子办公设备能力; 3)具备网站制作与设计、后台维护能力; 有计算机、网络相关专业证书者优先 | 郑老师89003205 |
9 | 环境科学与工程学院 | 2 | HJ01 | 实验员 | (1)学历学位:全日制硕士研究生毕业。 | 林老师36078375 |
10 | 机电工程学院 | 1 | JD01 | 教务员 |
| 刘老师36076159 |
11 | 校医院 | 2 | YY01 | 护士 | (1)资质:具备护士执业资格; (2)学历:大专以上学历 。 | 池老师89002686 |
合计 | 15 |
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规;
2.思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强,身体健康;
3.具有全日制硕士研究生学历和学位,且本科和研究生为相同或相近专业;
4.境内研究生毕业院校为高水平大学,或外语、艺术类重点大学(限报名何香凝艺设设计学院、外国语学院岗位人员);境外硕士毕业生应就读知名高校;
5.年龄在30岁以下(1989年10月1日以后出生);
6.具备报考岗位所需其他条件(详见附表)
7.有下列情况之一者,不得报考:
(1)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
(2)近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
(4)法律、法规规定的其它不得报考(应聘)的情形。
二、薪酬待遇
纳入学校事业单位岗位总量管理,聘专业技术十一级及以上岗位,实行国家政策规定的试用期,实行试用期,按照同级别学校在编人员薪酬待遇执行。
三、报名
(一)报名时间:即日起至2019年10月10日止。
(二)报名方式:请登录我校人才招聘信息平台报名。报名平台网址:zp.zhku.edu.cn(操作说明见平台首页说明)。
(三)报名材料
1.《仲恺农业工程学院专任教师岗位应聘报名表》(在报名平台上填写完简历保存下载)。
2.身份证、个人简历、本科及以上所有学历和学位证书。
3.暂缓就业毕业生另须提交暂缓就业协议书。港澳学习、国外留学人员须于截止报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
4. 招聘所需业绩材料。
5.计划生育证明材料(户口所在地或所在单位计生管理部门6个月内开具的计生证明或有效期内的计划生育服务证为有效材料)。
6.近期一寸免冠电子证件照片(格式大小:20KB以下 )。
请将报名材料2-6上传至人才招聘信息平台附件。
(四)资格审查
1.资格初审。
用人单位根据招聘条件审核应聘人员的报名材料,将符合条件且提供材料齐全者报人事处,由人事处在人才招聘栏公布。
2.资格复审。
二级学院(部)组织专业考核结束后,对进入面试的人员由人事处进行资格复审。进入面试的人员必须在面试当天提交所有材料原件供核验,资格复审通过后方可进入综合面试。
(五)注意事项
1.报名者要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。
2.落实回避规定要求,凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位岗位,以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
四、考试
1.专业考核
由用人单位组织。用人单位由党政主要领导和学术委员会成员组成7-9人的招聘工作考核小组,通过主题演讲、试讲、技能操作、答辩等方式进行,每人考核时间不得少于20分钟。用人单位根据需要可增加笔试环节。考核成绩以百分计,综合成绩达到80分者为合格。
专业考核重点考查应聘者个人素质、专业理论、逻辑思维、语言表达、人际沟通、应急反应等工作能力。各用人单位在考试前,应通过党政联席会议或招聘工作领导小组集体研究确定考核方案、评分标准与结构,并将考核方案及时上报人事处,在学校人事处网页和招聘平台上发布考核通知。考核结束后,现场统计分数。考核全过程存档。
2.综合面试
在考核合格人员中,按照招聘岗位人数1:2比例确定进入综合面试人选。人数达不到设定比例的,可按实际人数确定面试人选。面试由人事处组织相关专家、领导参加。综合面试成绩满分为100分,60分以上为合格。
3.总成绩
应聘人员总成绩=专业考核×60% + 综合面试成绩×40%
考试总成绩将在综合面试结束后3个工作日内在人事处人才招聘栏及人才招聘信息平台公布。
五、体检
根据总成绩在合格人选中,由高到低按岗位招聘人数1︰1的比例确定进入体检环节人选。体检人员须在指定时间参加体检。体检办法及标准遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发2010382号)及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发2011134号)执行。
六、考察
人事处对体检合格人选进行考察,考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件等情况。考察不合格者取消聘用资格。
七、公示
体检、考察合格人员报校长办公会审议,确定拟聘人员,并在人事处网页及人才招聘信息平台进行公示,公示期为7天。
拟聘用人员公示无异议后即确定为我校聘用人员,我校将与聘用人员签订劳动合同,聘用人员备齐聘用所需材料后办理聘用手续。逾期不签劳动合同的,视为放弃聘用资格。
签订合同之后,无工作经历者见习期为12个月。在合同试用期内,如有下列情况之一的,学校将解除劳动合同:业务水平或工作能力达不到岗位职责要求的;违反国家法律法规和校纪校规的。
八、有关问题的说明
1.应聘者应符合本公告规定的报名基本条件及所应聘岗位的相应条件,提供的材料必须真实、无误,且需与人才招聘信息平台中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消考试资格和成绩,所签劳动合同无效。
2.对于拟聘用人员中出现因公示原因造成不能聘用的岗位,学校可根据实际情况从总成绩由高到低按等额递补原则进行聘用或者保留空缺。
3.有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等,可进入仲恺农业工程学院人才招聘信息平台或电话查询。
4.本次招聘工作全程由学校纪委监察部门进行监督。招聘工作咨询电话:020-89002020(人事科),招聘工作监督投诉电话:020-89003286(纪检办)
附件: 2019年优秀硕士专任教师招聘要求表
仲恺农业工程学院
2019年9月25日
附表
2019年优秀硕士专任教师招聘要求表
招聘学院 | 专业要求 | 招聘条件 | 人数 | 学院联系方式 |
计算科学学院 | 统计学 | 1.相关专业毕业,有高水平论文成果者优先; 2.具有相关企事业工作经验者优先。 | 2 | 36076132肖老师 |
数学 | 1.在校期间参加过与专业相关的省级学科竞赛获二等奖以上者优先; | 2 | ||
信息科学与技术学院 | 物联网工程 | 物联网工程专业,高水平大学毕业,有一定科研水平。 | 2 | 89002069钟老师 |
计算机科学与技术(大数据或人工智能方向) | 计算机科学与技术专业,高水平大学毕业,有一定科研水平。 | 1 | ||
城乡建设学院 | 1.建筑学:建筑设计及其理论,城市规划与设计; 2.城乡规划学; 3.风景园林学(工学学位) | 本科专业范围:城乡规划、建筑学、风景园林 | 2 | 89002073邱老师 |
经贸学院 | 农林经济管理、国际贸易、投资、会展经济与管理、旅游管理、财务管理、会计学、工商管理、技术经济与管理 | 1.符合以下其中一条的: (1)硕士毕业高水平大学经管类专业; (2)境外知名高校经管类专业毕业。 2.有相关行业工作经验或相关专业教学经验者优先; 3.以第一作者发表高质量科研论文或参与课题项目研究者优先。 | 2 | 36075107罗老师 |
管理学院 | 财政学(含税收学)、金融学、统计学、企业管理(限人力资源管理与财务管理)、会计学、审计学、资产评估 | 1.符合以下其中一条的: (1)境内毕业生:本科、研究生均为全日制毕业,且本科硕士为同一专业,有相关行业工作经验或相关专业教学经验优先; (2)境外毕业生:本科、硕士均在境外学习的,硕士在境外知名高校;本科在境内学习的,就读应为高水平大学专业;有相关行业工作经验或相关专业教学经验优先; 2.以第一作者发表高质量科研论文(北大核心、南大核心或国外同等及以上水平期刊)或参与省部级以上课题项目研究者优先;取得注册会计师证者优先。 | 2 | 89003783姚老师 |
何香凝艺术设计学院 | 视觉传达设计、产品设计、环境设计、数字媒体、公共艺术等专业 | 应具备下列条件之一: 2、获得全省美术、设计奖铜奖以上奖励1项以上(各省美术家协会主办); 3、发表SCI论文1篇以上; 4、发表CSSCI(南大核心)论文1篇以上; 5、发表核心论文(北大核心)1篇以上。 | 1 | 89003331陆老师 |
马克思主义学院(军事理论课) | 军事学、体育学、思想政治教育等相关专业 | 高水平大学相关专业毕业,或军事院校、体育院校毕业。 | 2 | 34172937张老师 |
二、招聘人才岗位、人数及待遇
(一)博士:120名
招聘学院 | 招聘学科(专业) | 学位 | 人数 | 联系方式 |
---|---|---|---|---|
农业与生物学院 | 作物栽培学与耕作学、农业生态学、茶学、烟草、植物遗传育种、种子科学与工程、农业基因组学、植物蛋白质组学、植物代谢物组学、生物信息学、生物制药、农业微生物学、生物农药等相关学科(专业) | 博士 | 8 | 郑院长:020-36076136 刘老师:020-36075102 |
园艺园林学院 | 蔬菜学、果树学、园林植物与观赏园艺、草业科学或植物学、地图学与地理信息系统、土地资源管理、森林培育、林木遗传育种、土壤学、风景园林学、城乡规划学、建筑学、景观生态学、旅游管理 | 博士 | 8 | 陈院长:020-36076126 何老师:13570470107 |
轻工食品学院 | 食品科学、食品营养、食品安全、农产品加工与贮藏工程、粮食油脂及植物蛋白工程 | 博士 | 6 | 王院长:020-89003181 郭老师:13726707626 |
动物科技学院 | 动物科学、动物医学、水产养殖、水生动物医学 | 博士 | 7 | 林院长:020-36076121 13342805517 刘老师:020-36076122 |
信息科学与技术学院 | 计算机科学与技术、物联网工程、软件工程、大数据、人工智能、农业信息化技术、GIS等相关学科 | 博士 | 13 | 刘院长:020-89003994 钟老师:020-89002069 |
机电工程学院 | 机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、制冷及低温工程、供热供燃气通风及空调工程、农业机械化工程 | 博士 | 8 | 丁院长:020-36076162 刘老师:020-36076159 |
化学化工学院 | 化学、材料、制药等相关专业 | 博士 | 10 | 舒院长:020-36076106 温老师:020-89003208 |
环境科学与工程学院 | 植物营养学、肥料学、土壤学、土地资源管理、土壤资源与空间信息技术、地图学与地理信息系统、环境科学、环境工程、材料科学 | 博士 | 6 | 杜院长:020-89003927 林老师:020-36078375 |
计算科学学院 | 统计学、数学 | 博士 | 6 | 张院长:020-36075626 肖老师:020-36076132 |
城乡建设学院 | 建筑学、风景园林学、地理信息系统、人文地理、 建筑结构、道路与桥粱、工程力学、岩土力学、市政工程、供热工程、建筑与环境工程、环境工程 | 博士 | 8 | 卓院长:020-36076144 邱老师:020- 89002073 |
自动化学院 | 控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、先进制造、电气工程、农业电气化与自动化、物理学 | 博士 | 6 | 王院长:020-89003198 谭老师:020-89003661 |
经贸学院 | 经济学、管理学 | 博士 | 7 | 方院长:020-36076179 罗老师:020-36075107 |
管理学院 | 管理科学与工程专业、工商管理、财务管理、人力资源管理、会计、市场营销、审计、税务、企业管理、金融学、统计学 | 博士 | 7 | 邓院长:020-89003176 姚老师:020-89003783 |
外国语学院 | 英语、日语 | 博士 | 5 | 李院长:020-89003203 郑老师:020-89003205 |
人文与社会科学学院 | 社会工作、行政管理 | 博士 | 4 | 曾院长:020-89002630 陈老师:020-89013045 |
何香凝艺术设计学院 | 视觉传达设计、环境设计、产品设计、公共艺术、工艺美术、数字媒体技术、动画、影视摄影与制作、工业设计、建筑学、城乡规划、风景园林及设计学相关专业 | 博士 | 5 | 李院长:020-89003946 陆老师:020-89003331 |
马克思主义学院 | 马克思主义理论、哲学、政治学、法学、社会学、中国史、军事学、体育人文社会学 | 博士 | 6 | 蔡院长:020-89002336 张老师:020-34172937 |
待遇:
1、特聘教授岗:教授(研究员)
年龄一般不超过 50 周岁。年薪包括基本年薪和超额奖励年薪两部分,其中基本年薪标准为35~55 万元。
2、特聘副教授岗:优秀博士、副教授(副研究员)
年龄一般不超过 35 周岁。年薪包括基本年薪和超额奖励年薪两部分,其中基本年薪标准为30~35万元。
3、特聘讲师岗:普通博士
年龄一般不超过 35 周岁。年薪包括基本年薪和超额奖励年薪两部分,其中基本年薪标准为25~30 万元。
4、其他待遇
(1)根据《广东省省直高层次人才专项事业编制保障管理办法(试行)》(粤机编发【2018】27号)文件规定,落实事业编制。
(2)安家费、科研启动经费等另行商议。
(3)业绩成果特别突出者,引进待遇可采取“一人一策”“一事一议”面议。
(二)博士后:人数不限
1、博士后在站工作期内年薪不低于20万元/年,入选“珠江人才计划”海外青年人才引进计划(博士后资助项目)的人员,广东省财政经费资助标准为30万元/年。出站后留广东省工作的,省财政给予40万元住房补贴。
2、师资博士后培养考核合格,出站可申请转为专任教师,落实事业编制。
(三)“仲恺学者”岗位:人数不限
1、仲恺领军学者
本学科领域内的杰出专家,在国内外有公认的影响力。
(1)基本年薪标准为 80~120 万元。
(2)安家费40万元,以及过渡房或租房补贴。
(3)科研启动经费不低于60万元(自然科学)/30万元(人文科学)。
2、仲恺杰出学者
具有博士学位和正高职称,原则上为博士生导师或省级以上学科带头人。
(1)基本年薪标准为 40~50 万元。
(2)安家费20万元,以及过渡房或租房补贴。
(3)科研启动经费不低于50万元(自然科学)/20万元(人文科学)。
3、仲恺青年学者
博士学位,具有较强的科研能力,能胜任主干或核心课程讲授。
(1)基本年薪标准为 30 万元。
(2)安家费10万元,以及过渡房或租房补贴。
(3)科研启动经费不低于30万元(自然科学)/10万元(人文科学)。
4、其他待遇
(1)引进人才按照广东省政策,落实事业编制。
(2)配备科研平台和人员,协助建立团队。
(3)为符合条件的配偶办理随调手续。
(4)期满考核超额完成聘期业绩的部分,享受与学校同类人员的业绩奖励。
(四)柔性引进高层次人才:人数不限
1、领军人才
(1)年薪240~330万元(税前,下同),按在校实际工作时间支付。
(2)聘期内提供科研团队平台建设经费不少于1000万元。
2、杰出人才
(1)年薪150~200万元,按在校实际工作时间支付。
(2)聘期内提供科研团队平台建设经费不少于800万元。
3、拔尖人才
(1)年薪100~150万元,按在校实际工作时间支付。
(2)聘期内提供科研团队平台建设经费不少于500万元。
4、优秀人才
年薪60~100万元,按在校实际工作时间支付。
5、其他待遇
(1)按学校相关规定享受科研奖励。
(2)在校工作期间可根据需要提供专家房居住。
三、联系方式
请将个人简历及相关材料投至我校人才招聘信息平台:http://47.98.174.22:8015/
地址:广州市海珠区东沙街24号仲恺农业工程学院人事处 510225
联系人:李老师 王老师 陈老师
电话:020-89013941,89003585
高校师资网倾情为您服务,为您提供最新资讯,为您人生重要的一步保驾护航!更多详情请关注高校师资网微信公众号
- 学历要求: 硕士及以上
- 工作地点: 广东省广州市
- 招聘人数: 100 人
- 行业:
- 性质:
- 所在地: