广东碧桂园职业学院是由碧桂园集团董事局主席杨国强先生、副主席杨惠妍女士创立的广东省国强公益基金会投资举办，经广东省人民政府批准、教育部备案的一所慈善性质的全日制普通高等院校。学院校园优美，坐落在北江之畔旅游资源丰富的广东省优质旅游城市、有广州后花园之称的清远市大学城。学院教学设施设备完善，具有良好的工作、学习及生活环境。

学院将公益慈善、源头扶贫、职教改革、提升地位、助推经济发展有机融合，致力打造国内知名、高职层次的企业办学品牌。目前学院开设智能控制技术（机器人技术应用）、建筑工程技术（建筑施工与机器人技术、建筑信息模型应用技术、装配式施工与机器人技术）、工程造价（智能建造成本管理）、建筑装饰工程技术（装饰施工与机器人技术应用）、园林工程技术、酒店管理（酒店管理与机器人智能餐厅）、物业管理、学前教育等专业，直接对接集团产业链以及社会行业企业需求。现有一支包括碧桂园集团业师在内的师德高尚、业务精湛、素质优良并符合职业教育要求的专兼职教师队伍。

因学院事业发展需要，面向全国招聘优秀人才，欢迎全国各地精英加盟我院，学院将为您提供优质的工作、生活、学习环境以及高于全国同类院校的薪酬福利待遇。

广东碧桂园职业学院2020年招聘计划

◆相关待遇

（一）教师实行年薪制。薪酬标准根据专业技术职务及实际工作能力核定。专业课教师年薪：助教11-15万元；讲师17－23万元，副教授30－37万元；教授35－44万元。特殊优秀人才待遇另行商议。学年考核优秀（比例60%），每1-2年有调薪机会。

（二）年龄不超过45周岁的高层次人才（博士、高层次人才、高水平专业带头人，业绩成果突出者），考核合格并与学院签订高层次人才聘用协议，给予人才引进费、科研经费资助。

（三）按清远市社保局有关政策为职工购买“五险一金”。

（四）根据职称（职务）为家居清远市以外的人员提供过渡性住房：教授三房两厅、副教授两房两厅、中级以下职称提供单身公寓。学年考核为优秀者（60%）下一学年免住房管理费。职工购买碧桂园集团商品房享受员工优惠政策。

（五）其他福利。教师每年享受节日慰问金5000元；享受学院暑假考察费补贴3000元；享受碧桂园集团员工幸福计划（每年入住碧桂园酒店4间房）；在岗期间每月有补贴伙食补贴；每年为教职工进行一次健康体检；员工子女入读碧桂园教育集团学校享受学费优惠待遇。

◆应聘程序

（一）投递简历：

应聘者根据应聘岗位填写《广东碧桂园职业学院教师应聘信息表》或《广东碧桂园职业学院管理（教辅）人员应聘信息表》，提交身份证、毕业证、学位证、职称证、高校教师资格证或职业资格证等复印件，一并发至学院招聘电子邮箱（见联系方式）。

（二）简历筛选：

人事处对收到的应聘简历进行分类筛选、资格审查，选择符合应聘条件的简历，通知应聘人员来校参加面试考核。应聘岗位要求：

1．应聘教师岗位要求第一学历必须为国家统招二本以上院校。

2．受聘于各岗位人员须具备学生工作能力，乐于从事学生导师等育人工作。

（三）面试考核：

1．应聘人员需按约定时间，携带有关反映个人信息的原件参加面试。应聘人员提供的个人信息必须真实可靠。凡未通过资格审查前来应聘者不予接待。

2．应聘人员来校面试期间，学院负责安排食宿，具有高级职称者报销往返机票（经济舱）；中级及以下职称人员报销往返硬卧火车（汽车）票。

3．所有应聘资料恕不退还，我们将予以保密并妥善处理。

◆联系方式

联系人：曹老师 石老师

电　话：0763-3918006  3918000 ; 13580711853  13211110157 

E_mail：bgy-rsc@qq.com（请注明：岗位+学历/职称+专业，邮件附件超过2M的请拆分发送）

邮件主题设定为“岗位+岗位名称+姓名+高层次人才网

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