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学生职业生涯教育一体化平台上线啦,欢迎同学们评估学习!

来源:默认 发布时间:2022-01-17 浏览量:3434

帮你找准自己的定位;带你了解职业的奥秘;助你制定生涯规划;帮你学习求职技能!

职业生涯教育一体化平台,满足你职业生涯规划和求职就业的每一个需求!

 一、登入方式

(一)登录北京体育大学就业创业信息网(https://jy.bsu.edu.cn/)学生个人账号(2018、2019、2020级学生均可登录,用户名:学号,原始密码:身份证号后八位),点击左侧导航栏最下方“职业生涯教育一体化平台”进入平台,首次登入需要填写个人信息。

(二)关注“北体就业服务”微信公众号,绑定北京体育大学就业创业信息网账号后,点击进入“学生服务”,找到“职业生涯教育一体化平台”点击进入平台。

 

  

二、功能介绍

功能主要包括“职业测评”,“职业探索”,“决策行动”,“特色课程”四个方面。同学们可根据喜好与需求,自主选择不同栏目进行学习。

(一)“职业测评”可以帮助学生多维度的了解自己,包括“现状评估”、“职业技能”、“职业兴趣”、“个人性格”、“学习风格”等;完成测评系统即刻生成测评报告,供学生了解自己的特点。

在经过相应测评后,对应板块会有测评报告出现。例如“职业兴趣”测评,相应题目作答完成后,点击“查看报告”,可查看个人测评结果

Tips各个测评可以不限次使用,两次测评之间间隔时间建议为三个月以上。

 

 

(二)“职业探索”是职业生涯规划中很重要的一步,这部分包含三个部分:“推荐职业”、“职业查询”、“收藏职业”。

(三)“决策行动”的流程包含三个方面:“决策过程”、“行动计划”和“生涯计划书”。

 

 

(四)“课程”专栏,供学生们免费学习,大家可通过观看学习这些课程来精准自己的定位和学习就业技巧,课程包括“生涯规划”“就业指导”、“创新创业”、“个人管理”“职业素养”等相关知识。

 

课程目录

课程类别

课程名称

课程章节

一、生涯规划

1.1 自我认知—兴趣

1.1.1 兴趣和职业兴趣

1.1.2   Holland职业兴趣理论

1.1.3 职业兴趣测评

1.1.4 职业兴趣代码分析

1.1.5 职业兴趣测量表分析

1.1.6 兴趣与生涯发展关系

1.2 自我认知—性格

1.2.1 性格是什么

1.2.2 四大维度分析(上)

1.2.3 四大维度解析(下)

1.2.4 四大核心模块揭秘SJ,SP

1.2.5 四大核心模块揭秘NT

1.2.6 性格与自我发展的关系

1.3 自我认知—价值观

1.3.1 什么是价值观

1.3.2 价值观与职业规划的关系

1.3.3 职业价值观

1.3.4 价值观探索

1.3.5 价值观澄清

1.3.6 价值观在职业选择时的应用

1.4 自我认知—能力

1.4.1 它如影随形,你可真识“能力君”

1.4.2 剖析职业技能—三大类别

1.4.3 解锁职前准备—九大宫格

1.4.4 修炼职业技能—四个阶梯

1.4.5 走进斜杠青年—先“好”再多

1.4.6 走进斜杠青年—先好再“多”

1.5 职业探索—就业形势
  与应聘渠道

1.5.1 疫情对全球经济、就业的重大影响

1.5.2   2020大学生就业严峻趋势思考

1.5.3 求职前如何进行有效自我认知

1.5.4 如何发现自我优势差异化竞争

1.5.5 哪些渠道可以找到就业机会

1.5.6 求职与面试的实用技巧分享

1.6 职业探索—
  校园招聘

1.6.1 精准定位 找对求职通道

1.6.2 精心准备 步步为营

1.6.3 知己知彼 百战不殆

1.6.4 占领赛道 先发制胜

1.7 决策思维与工具

1.7.1 常见的生涯决策困惑

1.7.2 生涯决策的概念

1.7.3 生涯决策的影响因素

1.7.4 生涯决策的风格

1.7.5 生涯决策的技术与工具

1.7.6 生涯决策的绊脚石

二、就业指导

2.1 沟通技巧

2.1.1 沟通的定义

2.1.2 沟通的原理及重要性

2.1.3 沟通的类别

2.1.4 从沟通渠道的角度来分析

2.1.5 从编码的角度来分析

2.1.6 从解码的角度来分析

2.1.7 从沟通渠道的角度来提升

2.1.8 从编码的角度来提升

2.1.9 从解码的角度来提升

2.2 简历

2.2.1 HR讨厌和喜欢的简历是什么?

2.2.2 满足客户个性需求—千司千面

2.2.3 凸显岗位职业能力—能力为王

2.2.4 深度自我挖掘成就—六大技术

2.2.5 语言高端大气时尚—五大方法

2.2.6 拍摄职业照片形象—第一印象

2.2.7 排版赏心悦目个性—职业期待

2.3 面试技巧

2.3.1 面试过程中的礼仪—收集信息

2.3.2 面试过程中的礼仪—懂得礼仪

2.3.3 面试快速进入状态—最佳呈现

2.3.4 面试开场的重要性—完美开场

2.3.5 面试通过需要技巧—掌握技巧

2.3.6 面试后的复盘工作—总结成长

三、创新创业

3.1 创新创业

3.1.1“3段9要素”创业项目梳理和评估体系介绍

3.1.2 问题要素的梳理和评估

3.1.3 定位要素的梳理和评估

3.1.4 产品要素的梳理和评估

3.1.5 打法要素的梳理和评估

3.1.6 团队要素的梳理和评估

3.1.7 竞争要素的梳理和评估

3.1.8 资源要素的梳理和评估

3.1.9 基础要素的梳理和评估

3.1.10 规划要素的梳理和评估

3.1.11 项目路演展示设计优化

四、大学毕业生法律知识

4.1大学毕业生法律知识

4.1.1 你的公司靠谱吗-如何从法律角度识别公司

4.1.2 劳动合同的那些坑-如何从法律角度签定劳动合同

4.1.3 加班那些事-你被996了吗(上)

4.1.4 加班那些事-你被996了吗(下)

4.1.5 疫情影响下的大学生就业老大法律关系解析

五、个人管理

5.1如何打造大学生个人品牌

5.1.1 自造非凡:个人品牌,价值千万

5.1.2 我是谁?生活中的角色,标签与定位

5.1.3 一张画布定位你的优势标签

5.1.4 从定位中找到通往梦想之路

5.1.5 学会目标分解,让梦想更进一步

5.1.6 复盘是防止迷路的指南针

5.1.7 让自己成为能量场,做一个灯塔是照亮他人

5.1.8 整合资源建立个人品牌扩大势能

六、职业素养

6.1 职前素养

6.1.1 找到职场幸福感

6.1.2 大学生到职场人思维转换

6.1.3 职场人的知识管理

6.1.4 情绪管理的秘密

6.1.5 你喜欢格局-人际发展

6.1.6 职场品牌打造

6.2 职前礼仪

6.21 求职礼仪

6.2.2 着装礼仪

6.2.3 妆容礼仪

6.2.4 形体礼仪(上)

6.2.5 形体礼仪(下)

6.2.6 会面礼仪

6.3如何打造你的职场CIS识别系统

6.3.1 职场人谈“职业素养”

6.3.2 职业价值观—有“志”者事竟成

6.3.3 自我管理—自律与自由

6.3.4 表达沟通—学会倾听

6.3.5 团队协作—凝聚 协调 创新

6.3.6 礼仪养成—行为规范与自我约束

6.3.7 信息处理—四象限的归类

6.3.8 决策行动—执行及评估

6.3.9 问题解决—方法论

6.3.10 职场CIS识别系统—个人品牌的打造

6.4 时间管理

6.4.1时间管理之你知道的二三事

6.4.2一分钟变成十分钟的秘籍

6.4.3不让你手忙脚乱的技巧

6.4.4要事优先,清单理清思路

6.4.5时间管理之你不知道的二三事