各学院：
为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，抢抓暑期关键节点，根据《北京市教育委员会关于开展暑期促就业专项行动的通知》（京教函〔2024〕322号）要求，我校将开展“多彩青春，成功就业”暑期促就业专项行动，帮助有就业意愿的毕业生成功就业，为有创业意愿、符合条件的毕业生创业者提供创业支持和服务，确保困难群体毕业生去向落实率高于学校总体水平。现将有关活动要求通知如下。
一、活动时间
2024年7月至8月。
二、活动对象
2024届毕业生。
三、活动内容
(一)认真摸清底数，完善离校未就业毕业生工作台账。7月19日前，各学院要与未就业毕业生沟通联系，精准掌握每一名未就业毕业生实际情况，建立未就业毕业生动态信息台账（附件1，毕业生名单将分学院发送给学院领导及辅导员）。对于有就业意愿的毕业生，详细了解意向就业地区、单位岗位类型等情况，为分类施策、精准帮扶打好工作基础。对于没有就业意愿的学生，也要做好分类登记，做好后续回访跟进，做到“心中有数”。如果后期毕业生去向情况发生变化，请及时更新台账信息，并在学校毕业生就业管理系统中登记更新。
(二)强化就业育人，持续提供就业指导服务。发动院领导、研究生导师、本科论文导师、教练、班主任等，通过就业案例分析、就业经验分享等形式，教育引导未就业毕业生客观看待个人条件、学术能力和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位，在工作实践中增加工作经验和就业机会。再帮助毕业生完善一次个人简历，帮毕业生开展一次模拟面试，进一步提升毕业生求职能力，提高毕业生求职成功率。积极教育引导拟继续升学或拟继续出国留学的毕业生求职就业，尽最大努力降低缓就业慢就业人数。积极开展就业安全教育，切实增强毕业生风险防范意识、信息安全意识和依法维权意识。
(三)深挖用人岗位，持续拓宽就业渠道。根据毕业生就业意愿，针对性开展“访企拓岗”活动，切实为未就业毕业生提供有效就业岗位。用足用好政策性岗位，引导毕业生及时报名参加“三支一扶”等基层项目。督促毕业生经常关注“国家大学生就业服务平台”等就业信息渠道，引导毕业生多投递简历，多参加面试。持续发动师生积极搜集就业信息，精准推送给未就业毕业生，并根据招聘要求为毕业生提供针对性建议，督促毕业生积极应聘，7-8月份，再为每名未就业毕业生精准推送就业信息不少于3条。学校还将举办三场暑期线上双选会，请各学院邀请用人单位参加，并组织未就业毕业生积极参加。
(四)强化兜底帮扶，持续提高困难毕业生就业帮扶实效。持续关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾未就业毕业生等重点群体，切实落实 “一对一”帮扶工作机制，安排学院领导、教授等“一人一策”提供就业帮扶，及时跟踪了解就业动态，主动送政策、送信息、送服务，帮助解决就业困难。针对每一位困难毕业生，要至少开展3次谈心谈话(包括政策解读、就业指导、心理辅导等)、推荐5个有效岗位、组织参与3次线上线下就业促进活动，要及时做好“一人一档”《就业帮扶登记卡》（附件2）记录更新。
(五)加强创业指导，深化创业带动就业。对有创业意愿的毕业生，加大自主创业指导支持力度，帮助毕业生了解并用好用足创业补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等各项优惠政策。根据北京市“一街四园”、25个高校分园遴选工作要求和程序，及时将符合条件的创业团队纳入孵化服务范围，实现创业带动就业。
四、工作要求
(一)强化主体责任，提高政治站位。现在正值学校机构调整优化特殊时期，各学院要深刻认识高校毕业生就业工作的政治性、民生性和战略性，深刻认识当前高校毕业生就业创业的严峻形势，把稳就业工作摆在突出位置，学院主要领导要牵头负责，亲自动员部署，责任到人，定期检查工作落实情况。机构调整优化后，调整后的学院领导要切实担负起相关毕业生就业工作主体责任，原毕业年级辅导员仍要继续承担起2024届毕业生就业工作相关责任，至2024年就业工作任务完成。
(二) 强化工作纪律，做好就业数据监测和管理。严格落实教育部就业工作“四不准”“三不得”要求，杜绝就业数据造假，确保就业统计数据真实准确。切实保管好各级就业有关数据，不擅自发布相关信息，严防炒作就业数据，防范各类涉毕业生就业风险。对工作中发现的问题，及时处置，谨防“次生灾害”。对查实的问题，按照有关要求，严肃处理。
（三）强化工作落实，按时报送相关材料。请各学院及时按要求完成《未就业毕业生台账信息表》（附件1），及时更新困难群体未就业毕业生的《就业帮扶登记卡》（附件2），7月19日前将附件1、附件2（每名困难未就业毕业生一个文件，以“学院+学生姓名”命名；所有人的就业帮扶登记卡放到一个压缩文件中，压缩文件以“XX学院就业帮扶登记卡”命名）电子版发送到24162560@qq.com。
联系人：武老师，联系电话：010-62989251
学生就业创业指导中心
2024年7月14日