6月2日，北京市人民政府印发《北京市统筹疫情防控和稳定经济增长的实施方案》的通知，发布了45项措施，统筹疫情防控、稳定经济增长。

根据《实施方案》，北京将强化重点群体就业服务保障，具体措施包括：今明两年北京市国有企业招用高校毕业生实现一定比例增长，稳定北京市所属机关事业单位招用高校毕业生规模；用人单位招用毕业年度本市高校毕业生，符合条件的给予社会保险补贴；年内新增5万名就业农村劳动力参加城镇职工保险；扩充社区工作力量，临时招用住宿餐饮、文体娱乐、旅游会展、教育培训及零售等停工行业从业人员，兼职参与社区疫情防控等工作，并给予适当补贴。

数据显示，2022年，全国高校毕业生规模达到1076万人的新高。其中，北京地区高校毕业生达26.8万人，较去年增加1.6万人；北京生源高校毕业生近7万人，较去年增加3000人。

时间财经记者从北京人社局官网了解到，北京多措并举丰富就业服务。依托就业超市和北京毕业生就业创业服务平台，归集发布用人单位岗位信息，并围绕重点群体需求，主动采集定期发布高校毕业生岗位信息，积极开发公益性岗位。组织第二届公共就业服务专项业务竞赛的优秀选手和职业指导师，聚焦求职技巧、职业规划、心理调适、就业创业政策等内容，推出100节本市特色公开课、直播课。依托“职业技能提升平台”，发布190节免费培训课程，为劳动者提升技能提供便捷支持。

关于高校毕业生就业，北京人社局采取了多项举措。去年12月9日，北京人社局与北京市教委联合召开2022届北京高校毕业生就业创业工作会。目前，16个区均已完成区域户籍毕业生摸排，正深入开展实名服务、就业指导，并向辖区内企业“点对点”推荐毕业生。

从去年9月中旬起，北京人社局采取线上线下形式启动面向2022届毕业生的就业服务季活动。今年3月1日起，北京人社局联合相关部门举办为期3个月的“北京地区毕业生就业服务月活动”，深入开展就业创业政策宣传、在线指导、直播带岗、企业空中宣讲等活动。目前，北京市人社系统开展线上招聘110场，3600余家单位提供就业岗位8.5万余个。

今年，北京市将招聘461名高校毕业生担任乡村振兴协理员，同时，进一步提高应届毕业生入伍比例，开发科研、教学、行政助理岗位。目前，已为6527名毕业生发放补贴资金652.7万元。

同时，海淀区人社局还组建线上招聘会服务专班，依托“中关村百校联盟”平台，在北京信息科技大学、中国地质大学（北京）、北方工业大学、华北电力大学4所重点高校分别组织开展了专场线上招聘会，同方威视、中科软、久其软件等106家行业高新技术企业参会，各类企业招聘毕业生1.9万人，需求涵盖大数据、人工智能、生物医药等20余个方向，线上点击量达到7476人次，累计接收简历3500余份，应聘学生80%以上为硕、博研究生。

另一方面，各大高校也为毕业生送上“求职礼包”。清华大学学生职业发展指导中心历时两个月，为527名家庭经济困难的学生送上求职服装，包含西装外套、西装裤或西装裙。此外，该校还为毕业生提供了出借及干洗维护正装服务，开放了线上面试空间等，为毕业生求职送来“及时雨”。

北京航空航天大学的“求职礼包”则充满科技味儿。该校建设了一套智慧就业系统，可根据学生的基本情况、兴趣爱好、求职意向等智能匹配招聘岗位，同时聘请60余位来自航空、航发、电科等领域的人力专家，一对一提供个性化的职业咨询服务。

对外经济贸易大学推进“访企拓岗”专项行动，为毕业生“铺路搭桥”。目前，该校已与多家单位建立就业合作渠道，未来将有更多毕业生到基层担任选调生、就业实习。

转载：北京时间财经

转载人：国际体育组织学院 钱周颖