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2023年度常州市武进区优秀青年干部人才 “菁选计划”选聘公告

发布时间:2023-03-16 浏览量:47
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单位所在地: 江苏省

2023年度常州市武进区优秀青年干部人才 “菁选计划”选聘公告


武进地处长三角地理中心,坐拥太湖、湖苏南两大淡水湖,区域总面积1066平方公里,下辖11个镇、5个街道、1个国家级高新区、1个省级高新区、2个省级经济开发区、1个国家级旅游度假区和1个国家农村产业融合发展示范园、1个省级现代农业产业园区,是苏南模式的发源地之一2022年,全区实现地区生产总值3100亿元一般公共预算收入204亿元,荣获全国综合实力百强区第一名、全国投资潜力百强区第一名、中国高质量发展百强区第三名   

深入推进常州市“532”发展战略,抢抓“两湖”创新区历史性机遇,加快打造“新能源之都”首位区,经研究,决定公开选聘一批优秀青年干部人才,现将有关事项公告如下:

一、选聘对象和数量

第一轮“一流大学建设高校”42所)或QSARWUTHEU.S.News世界大学排名最新榜单前百名高校全日制毕业生,或第二轮“双一流建设高校及建设学科名单”(147)相应学科毕业生

选聘数量:42名,具体岗位条件详见《岗位简介表》(附件1)。

二、选聘要求

1. 具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权、长期居留许可,户籍不限

2. 品学兼优,遵纪守法,爱党爱国,政治立场坚定,无违法犯罪记录,未受过党纪、政纪、校纪处分

3. 有理想抱负和为民服务情怀,服从组织分配,志愿服务基层,具有适应岗位要求的身体条件心理素质和其他条件

4. 本科生年龄一般在25周岁以下199771日以后出生,硕士研究生一般在30周岁以下199271日以后出生,博士研究生一般在35周岁以下198771日以后出生

5. 具有国家认可的相应学历、学位,应届毕业生应如期毕业并取得相应的学历、学位证书。

三、选聘程序

1. 报名与初审

报名时间:202331--2023323

报名方式:采取网络报名。下载填写《报名登记表》(附件2),连同其他报名材料扫描件或电子图片,打包压缩后以电子邮件方式发送到电子邮箱:czwjjxjh@163.com,邮件标题为“第一志愿岗位代码-毕业学校-姓名”。每人可按报考意愿高低依次选择3个符合条件的岗位。报名结束后,按照岗位条件对报名人员进行初审。

报名材料包括:(1)本人身份证(正反面);(2)大学以来学历学位证书,应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》,留学回国人员提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证;(3)担任学生干部的证明;(4)院(系)级及以上奖励的证明;(5)专业成绩单及排名、其它相关资格证书(件)、实习或就业经历等证明材料。

材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。

2. 适岗能力评价

对通过初审的人员,根据提供的报名信息,进行适岗能力评价。评价根据上传的报名材料(未上传佐证资料的项目不计分),从在校期间表现、获得奖励荣誉、专业资质、实习工作经历等方面进行百分制打分。按招聘计划数5:1的比例从高分到低分确定进入资格复审与考核测评环节人员名单,并在武进区委组织部、武进人力资源网公布。未形成差额竞争的,将核减或取消该招聘岗位。被取消岗位的报名人员可在2023324日前改报其他符合条件的岗位,逾期未改报的视为自动放弃。

3. 资格复审与考核测评

对进入复审人员进行考核测评,时间、地点另行通知。考核测评时进行资格复审,报名人员须提供所有报名材料原件、复印件,未能完整提供或提供虚假信息的,视为复审不通过。

根据应聘人员适岗能力评价、考核测评结果综合研判确定入围体检环节人员,相关名单在武进区委组织部、武进人力资源网公布。参加考核测评人员可根据岗位录用情况,在符合岗位要求的第一、第二、第三志愿岗位间根据综合研判得分高低调剂录用。

4. 体检与考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,并对体检合格人选进行考察政审。

5. 公示录用

考察合格的人员,确定为拟选聘对象,进行五个工作日公示。对公示无异议者签订就业协议与劳动合同,按规定办理录用手续。未在规定时间内提交毕业生就业协议书,或不按规定时间报到的,视为自动放弃。

四、相关政策

1. 聘用方式。“菁选计划”青干优才与武进区人力资源服务中心签订合同,首个聘期为3年,试用期3个月。由武进区委组织部根据填报意向岗位和个人特长特点进行岗位安排。

2. 薪资待遇年薪总额按本科生不低于18万元/人,硕士研究生不低于22万元/人,博士研究生不低于30万元/人的标准发放,按规定缴纳保险和公积金。

3. 人才待遇。录用的全日制本科、硕士、博士青干优才,符合政策的可享受每月300元、500元、800元生活补贴,每月500元、600元、800元租房补贴,5万元、8万元、30万元一次性购房补贴。

4. 培养管理。录用人员纳入区优秀青年干部人才库统一跟踪管理,有序开展集中培训、交流轮岗、上挂下沉实践锻炼;进一步拓宽青干优才参与事业单位招录的通道;培养管理期间表现优异、实绩突出、群众公认的,优先提拔使用。试用期满考核、年度考核及合同期满考核不合格的,按照有关规定和程序予以解除合同。

其他要求和说明

1. 在选聘各环节中,应聘人员应保持通讯畅通,以电话、短信等方式通知应聘人员前来补充材料、体检、报到时,在规定时间期限内未到达的,视为自动放弃。

2. 对于常州市外高校来区应试的人员,按高校所在地给予往返路费、食宿定额补贴(省内300/人,沪、浙、皖地区500/人,其他省外地区800/人)。

3. 选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序和标准,主动接受纪检监察部门和社会监督。信息发布网址:http://www.wjdj.gov.cn(武进区委组织部网站)、http://www.wjjy.org.cn/(武进人力资源网)。政策咨询电话:0519-863105630519-86318261。监督电话:0519-863105620519-86313505

 

 

 

               中共常州市武进区委组织部

常州市武进区人力资源和社会保障局

               202331


附件:


信息来源:中共常州市武进区委组织部·武进党建网

发布人:马克思主义学院 侯加宁

在招职位

  • 职位详情: 行政岗 (2023.03.16)

    学历要求:硕士及以上

    工作地点:江苏省

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    职位要求