陕西师范大学是教育部直属师范大学，国家首批“双一流”建设高校，被誉为“教师的摇篮”。根据学校专职辅导员队伍建设需要，现面向校内外公开招聘专职辅导员，具体情况公告如下：一、招聘岗位及数量（一）专职学生辅导员：20人，其中：男性10人，需入住男生公寓；女性10人，需入住女生公寓。（二）国际学生专职辅导员：1人，男女不限，需入住学生公寓。一）发布公告。2026年10月16日，公布招聘岗位及招聘要求。（二）应聘报名。2026年10月16日至2026年10月27日，应聘人员通过“陕西师范大学人才招聘系统”向学校提交报名应聘资料。应填写（上传）提交的应聘材料要求如下：1.填写完整的学习经历、工作经历等信息。2.本科起至最高学历的毕业证及学位证。从国（境）外毕业的应聘人员，须上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。3.须上传学院党委或学生就业部门盖章的《就业推荐报名表》。4.各学习阶段教育部学籍在线验证报告（通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内）。5.担任专、兼职辅导员（班主任）或学生会、党团班主要学生干部经历证明材料（模板详见附件）。专、兼职辅导员（班主任）工作经历，须提供书面证明，由任职学校学生工作部门经办人、负责人亲笔签名，并加盖公章。学生会、党团班主要学生干部经历，须提供书面证明，由任职学校党委学生工作部（学生处）、党委研究生工作部、校团委等职能部门或学院党委经办人、负责人亲笔签名，并加盖公章。6.本科生、研究生阶段的成绩单，由教务处、研究生院加盖公章。7.省级及以上获奖证书。应聘人员资格审核通过后，在现场复核时须提供以上第2-7项资料原件及复印件。人才招聘系统操作说明：https://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/10618.htm（三）资格审核。学校根据招聘条件和岗位需求对应聘人员进行资格审核，通过审核后方可参加初步面试，通过人员名单在人力资源部网站公布（未通过人员不予另行通知）。各岗位计划招聘数与相应岗位通过资格审核人数的比例不足1:5，缩减（取消）补充计划。（四）初步面试。学校统一组织实施，结合应聘人员综合情况及学校工作实际等，按照不超过各岗位计划招聘数1:30的比例确定参加笔试人选。各岗位计划招聘数与实际参加初步面试人数的比例不足1:5，缩减（取消）补充计划