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昂跑(On)2027零售管培生招聘简章

发布时间:2026-10-23 浏览量:101
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昂跑(On)2027零售管培生招聘简章

品牌简介

On昂跑 起于瑞士,致力于为世界带来革新性运动体验,持续在跑步、健身、户外、网球和运动生活等领域打造高端鞋服和配件。

凭借屡获殊荣的CloudTec? 和 LightSpray? 创新技术、前沿设计以及在可循环经济领域的突破,On昂跑 正吸引着全球快速增长的用户群体,激励人们不断探索、发现,并勇敢追梦。昂跑业务版图已覆盖全球超80个国家和地区,4400多名员工遍布全球。

近几年,昂跑持续走近年轻世代,与著名演员兼市场先锋赞达亚Zendaya达成长期合作,传递运动态度;联袂前卫艺术家FKA twigs,共创兼具美感与创意的作品;携手全球音乐巨星,Afrobeats先锋人物Burna Boy,融合运动、文化与创意力量。

On昂跑 深度参与全球赛事赞助,足迹遍及欧洲、亚洲、美洲,包括瑞士苏黎世、西班牙巴塞罗那、日本北海道和巴西圣保罗的马拉松赛事,美国宾夕法尼亚接力赛、荷兰阿姆斯特丹10英里等多项国际赛事

招聘岗位:昂跑未来店长零售管培生          

招聘月薪:RMB 10,000 - 15,000 元/月

工作类型: 全职

招聘人数: 10~20人

工作城市:

我们将在这些城市开展管培项目:上海、北京、广州、香港

学历要求: 2025年7月至2027年7月

(*中国大陆的毕业时间以毕业证书为准,中国港、澳、台地区以及海外高等院校需颁发学位证书)专业不限,本科及以上学历(本/硕/博)均可投递。

工作内容: On昂跑会通过为期18个月的旅程将你培养成为真正的零售专家,并有潜力成为我们未来的商业领袖。你将有独特的机会全面了解我们的品牌和产品、消费者和店铺,了解店内实践、卓越运营和人员发展。

我们希望你是

-热爱运动,勇于踏出舒适圈。以开放的心态拥抱变化,不断学习。

-坚定陪伴品牌共同成长,怀揣探索精神; 接受多地域挑战,倾力打造非凡的客户体验。

-对零售行业充满热忱,与充满活力的团队携手并肩,用真诚与专业连接每一位客户。

薪酬福利

核心领导力培养: 公司核心业务领导小组将在整个项目中为你提供一对一的指导与支持。

清晰的职业路径: 从管培生到店长,直至旗舰店管理、区域管理,为你提供广阔的晋升空间。

行业内具有竞争力的薪酬与综合福利待遇

全面的保障: 五险一金、补充医疗保险、年度体检。

超长假期: 入职即享15天带薪年假、10天带薪病假及更多弹性假期。

学习与运动津贴: 年度学习发展津贴、定期团队活动与运动津贴。

专属产品福利: 免费产品、员工内购及节日礼物。

多元文化: 体验多元、开放、平等、协作、充满活力的企业文化。

申请方式

网申链接:https://c.fbmms.cn/interview/link?token=XZpWKc7pMCFuxYps12heTJW5YB

网申二维码:

在招职位

  • 职位详情: 昂跑未来店长零售管培生 (2025.09.16)

    学历要求:本科及以上

    工作地点:上海市市辖区

    每月薪水:10000以上

    招聘人数:20 人

    网申网址:https://mp.weixin.qq.com/s/RQaCeA0GZdX2dmy60yd9qQ

    职位要求

    申请资格

    1. 学历要求: 2024年7月1日至2026年7月1日期间,完成学业不超过2年。(*中国大陆的毕业时间以毕业证书为准,中国港、澳、台地区以及海外高等院校需颁发学位证书)专业不限,本科及以上学历(本/硕/博)均可投递。

    2. 热爱运动,具备团队意识,擅长与伙伴配合与协作,具有坚持到底的韧性。

    3. 以开放的心态与消费者沟通,具有强烈的服务意识,站在客户的角度思考并努力解决问题,为消费者带来超凡的客户体验。

    4. 具有成长型思维和创业精神,坚定地致力于与品牌一起成长。

    5. 流利的英语(书面和口头)和良好的沟通能力。

    6. 在On的快速发展中愿意接受内部流动,获得更多更大的职业发展机会。

    7. 接受零售业的性质,例如早班和晚班、节假日出勤等。

    职位描述

    • 概述:

    On昂跑会通过为期18个月的旅程将你培养成为真正的零售专家,并有潜力成为我们未来的商业领袖。你将有独特的机会全面了解我们的品牌和产品、消费者和店铺,了解店内实践、卓越运营和人员发展。

    • 成为未来店长,你将获得:

    1. 1-1领导团队辅导:在店内,店长亲自实施培训计划,帮助你快速掌握店长\助理店长的业务。整个项目中Buddy的1对1协助和资深商业领袖的辅导将帮助你完成从学生到职业人士的转变,收获成长经验和友谊!

    2. 快速、清晰的职业道路:将提供全套的学习和发展,以巩固你的技能;每年两次以发展为重点的绩效检查,为你提供快速成为工作场所领导者的机会。

    3. 亚太区以及全球团队的全力支持:有明确的发展计划和培训课程来提升你的能力,包括硬技能如门店业务,和软技能如思维、领导力等,全面提升你的综合能力。

    • 我们希望你是:

    1. 热爱运动,勇于踏出舒适圈。以开放的心态拥抱变化,不断学习。

    2. 坚定地与品牌共同成长,愿意前往不同地域完成挑战,与品牌共同打造非凡的客户体验。

    3. 对零售行业充满热忱,与团队携手同行,以真诚连接客户。