1.行政管理:负责实施公司管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行,确保公司日常工作的正常运行;

2.组织协调:组织、协调公司各类会议,负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等;

3.人力资源管理:负责公司人力资源管理的相关工作,包括招聘、员工档案管理、入离职管理、社保事务处理等;

4.绩效考核:组织实施公司员工绩效考核;

5.其他职责:完成交办的其他工作,包括公司业务部门工作进度的追踪,公司对外接待等。

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    职位详情

  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作地点: 重庆市
  • 招聘人数: 1 人
  • 行业:
  • 性质:其他企业(含民营企业等)
  • 所在地:重庆市

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