教师岗招聘博士
单位所在地： 江西省浮梁县
单位地址： 江西省景德镇市浮梁县浮梁大道3号
单位网址： http://www.jdzu.edu.cn/
景德镇学院坐落在全国历史文化名城、中国优秀旅游城市、世界闻名的千年瓷都——江西省景德镇市，是一所多科性全日制公办地方本科院校。其前身为景德镇教育学院，创建于1977年，2013年升格为景德镇学院。
学校现有规划用地面积2025亩，一期建设用地1031亩，一期建筑面积约32万平方米。设有10个教学二级学院，本科招生专业30个。各类在校生10012人，教职工680人，其中专任教师454人，具有高级专业技术职务的教师166人，具有硕士学位以上的教师359人（其中博士41人），有新世纪百千万人才工程国家级和省级人选、“赣鄱英才555工程”人选、享受国务院特殊津贴、国家级艺术大师、省级教学名师、学科带头人、骨干教师等各类人才80人。拥有纸质图书112.37万册，镜像电子图书51.8万种，教学仪器设备总值10799.37万元。现有实验实训场所206个，校外实习、实训基地163个。
学校主动适应地方经济社会发展需要，立足新发展阶段，不断调整专业结构，构建了以教师教育为基础，以陶瓷艺术为特色，多学科协调发展，构筑与服务地方经济社会发展相适应的专业体系。学校现有省级以上学术平台10个、省级特色专业1个、专业综合改革试点项目2个、省级精品资源共享及在线开放课程16门。学校拥有世界陶瓷领域唯一的联合国教科文组织“陶瓷文化：保护与创新”教席，教育部首批中华优秀传统文化——“陶瓷文化传承基地”“全国青少年陶艺培训基地”等10个省级以上学术平台，教师承担市级以上科研项目506项（其中国家级项目8项，省级项目386项），发表学术论文1892篇（其中核心期刊237篇），获得专利授权329项，出版专著66部。2020年学校立项国家、省厅级课题40余项，获江西省第七届教育科学优秀成果三等奖1项，出版学术文库专著2部、教材1部。生命科学科普教育基地、航模与工程技术中心、汽车实训中心获批江西省科普教育基地。陶瓷鉴证溯源重点实验室、航空零部件制造及自动化技术创新中心获市级重点实验室建设。产学研协同创新工作有新进展，2个团队获得市科技局“陶瓷企业开展产学研协同创新”项目。
2019—2020学年，在校学生参加国家级学科竞赛获奖55项，省部级学科竞赛获奖99项，总数154项。其中，第十六届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛江西赛区发明制作类本科组二等奖2项，三等奖1项；第五届“东方财富杯”全国大学生金融精英挑战赛荣获一等奖1项、二等奖1项、三等奖6项；第六届“东方财富杯”全国大学生金融精英挑战赛获全国一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项；在江西省高校“红色走读”竞赛活动中荣获一等奖1项，二等奖1项、三等奖3项。在共青团中央主办的“创青春”中国青年创新创业大赛中荣获优秀奖。
学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人根本任务，以学生为中心，以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为己任，以改革创新为动力，以服务地方经济社会发展和文化传承创新为导向，积极策应景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区建设，弘扬“自强不息、泽土惠民”的校训精神，秉持“知行合一、守正创新”的办学理念，坚持“地方性、应用型”办学定位，办人民满意的大学。
联系信息
简历接收邮箱：1424594586@qq.com在招职位
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职位详情： 高校教师岗 (2024.03.14-2022.12.31)
学历要求：博士及以上
工作地点：江西省景德镇市
每月薪水：10000以上
招聘人数：42 人
行业：
性质：高等教育单位
所在地：江西省浮梁县
简历接收邮箱：jyrsc_jsgzb@163.com
职位要求
一、资格条件
基本条件 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.符合岗位招聘条件；5.身体条件符合岗位体检要求；6.岗位所需要的其他条件；7.有以下情况之一者不具备报考资格：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，现实表现经审查不适合聘用的人员，以及现役军人和未满服务期的事业单位工作人员，在读的高校毕业生，有法律规定不得聘用的其他情形。 岗位条件 1. 年龄条件：博士研究生 (博士后) 一般应在40周岁及以下，科研能力较强、业绩突出者可适当放宽年龄，具有副高级及以上职称年龄可放宽至45周岁。2.专业要求：所学专业需与招聘岗位一致或相近，确因紧缺学科专业需要，可在总计划数不变的情况下，调整岗位计划数。 二、岗位需求
二级学院 岗位名称 招聘数 学科专业（代码) 其他要求 联系方式 经济管理学院 教师岗 1 管理科学与工程（1201），工商管理（1202） 吕老师18079806333 教师岗 2 工商管理（1202） 财务管理、会计、审计、金融方向 教师岗 4 管理科学与工程（1201），工商管理（1202） 有酒店管理或旅游管理相关专业学习或工作经历 教师岗 3 管理科学与工程（1201），工商管理（1202） 有电子商务或信息管理相关专业学习经历 马克思主义学 教师岗 5 哲学（0101），法学（0301），政治学（0302），社会学（0303），马克思主义理论（0305），教育学（0401），心理学（0402） 中共党员 曹老师13879836263 生物与环境工程学院 教师岗 1 环境科学与工程（0830） 田老师15870064531 教师岗 2 药学（1007），中药学（1008） 教师岗 2 园艺学（0902） 本科或者硕士专业与茶学相关 教师岗 1 风景园林学（0834），风景园林（0953） 外国语学院 教师岗 4 外国语言文学（0502），教育学（0401），心理学（0402），应用经济学（0202），管理科学与工程（1201），工商管理（1202），世界史（0603） 本科、硕士或博士阶段具有外语专业相关背景 吴老师13979888848 信息工程学院 教师岗 4 电子科学与技术（0809），信息与通信工程（0810），控制科学与工程（0811），计算机科学与技术（0812），软件工程（0835），电子信息（0854），网络空间安全（0839） 李老师13979850654 教师岗 2 统计学（0714），数学（0701） 音乐舞蹈学院 教师岗 5 音乐与舞蹈学（1302） 于老师13607984639 陶瓷美术与设计艺术学院 教师岗 2 艺术学理论（1301），设计学（1305） 张老师18679817711 教师岗 1 设计学（1305） 环艺方向 教师岗 1 美术学（1304） 教师岗 1 美术学（1304） 雕塑方向，本硕博至少两项同专业 教师岗 1 美术学（1304），设计学（1305） 漆陶、书法方向 教师岗 1 设计学（1305） 数字媒体艺术方向 机械电子工程学院 教师岗 3 控制科学与工程（0811），机械工程（0802），动力工程及工程热物理（0807），交通运输工程（0823） 郑老师13979880503 教育学院 教师岗 6 教育学（0401），教育（0451） 冯老师13307980138 体育学院 教师岗 5 体育学（0403） 李老师13879898535 人文学院 教师岗 1 计算机科学与技术（0812） 有数字人文科研背景 陈老师15779823019 教师岗 3 中国语言文学（0501） 教师岗 2 中国史（0602） 教师岗 1 世界史（0603） 教师岗 1 考古学（0601） 具有博物馆方向研究背景 合计 65 三、人才类别
博士分类 博士条件（符合下列条件之一者） 薪酬待遇 A类博士 1.国内“一流大学”或“一流学科”的具有博士研究生学历、学位的人员；2.QS世界排名前300名国(境)外高校(QS世界高校排名按录用博士研究生毕业上一年度所发布的排名为准，下同)毕业的具有博士研究生学历、学位人员；3.业绩达到下列条件之一：（1）理科类博士，在本学科权威期刊SCI一区发表论文6篇及以上；工科类博士,在本学科SCI一区发表论文3篇及以上,或在二区以上期刊发表论文5篇及以上（其中至少一区1篇），或在三区以上期刊发表论文6篇及以上（其中至少二区3篇）；人文社会科学类博士，在CSSCI来源期刊（不含扩展版、增刊）独立发表论文6篇及以上。（2）理科类博士，主持国家自然科学基金项目或中国博士后科学基金特别资助1项，并在本学科权威期刊SCI一区发表论文4篇及以上；工科类博士，主持国家自然科学基金项目或中国博士后科学基金特别资助1项，并在本领域SCI二区以上期刊发表论文3篇及以上（其中至少一区1篇）；人文社会科学类博士，主持国家社会科学基金，并在CSSCI来源期刊（不含扩展版、增刊）独立发表论文4篇及以上。（3）获得国家三大奖（国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖）二等奖以上（前5名完成人），或国家教学成果二等奖以上（前3名），或教育部人文社科成果二等奖以上（前3名），或省级三大奖（省级自然科学奖、省级技术发明奖、省级科学技术进步奖）一等奖（前3名完成人），或省级优秀社科成果奖一等奖（前3名完成人），或主持其他省级重大工程（或应用项目），或取得其他重大典型成果或做出突出贡献（经学校审议通过、研究同意的）。以上论文均要求为独著或第一作者。 ①人才引进费80万元人民币(含安家费和购房补贴)；②科研经费：工科类20万元人民币，理科类15万元人民币，人文社科类10万元人民币；③享受校内七级副教授同等待遇，从引进之日起享受3年。每月发放博士学位津贴1000元人民币/人；过渡性住房补贴：给予36个月的1000元人民币/月/人补贴；④配偶具有硕士研究生学历学位者，根据学校岗位需要酌情安置。 博士分类 博士条件（符合下列条件之一者） 薪酬待遇 B类博士 1.专业研究方向符合学校发展需求的具有国内高校博士研究生学历、学位的人员；2.QS世界排名301-500名国(境)外高校毕业的具有博士研究生学历、学位人员；3.业绩达到下列条件之一：（1）理科类博士，在本学科SCI一区发表论文2篇及以上或在SCI二区以上期刊发表论文5篇及以上（其中至少SCI一区1篇）；工科类博士，在本学科SCI一区发表论文1篇及以上或在SCI二区以上期刊发表论文2篇及以上；人文社会科学类博士，在CSSCI来源期刊（不含扩展版、增刊）独立发表论文4篇及以上。（2）理科类博士，主持或作为主要参与人（导师排名第一，本人排名第二）承担国家自然科学基金项目或中国博士后科学基金特别资助或主持省部级项目1项，并在SCI一区发表论文1篇及以上；工科类博士，主持或作为主要参与人（导师排名第一，本人排名第二）承担国家自然科学基金项目或中国博士后科学基金特别资助或主持省部级项目1项，并在SCI二区发表论文1篇及以上；人文社会科学类博士，主持或作为主要参与人（导师排名第一，本人排名第二）承担国家社科基金或主持省部级人文社科研究项目1项，并在CSSCI来源期刊（不含扩展版、增刊）独立发表论文2篇及以上。（3）获得省部级三大奖（省部级自然科学奖、省部级技术发明奖、省部级科学技术进步奖）或省优秀社科成果奖一等奖（前5名完成人），或省部级三大奖（省部级自然科学奖、省部级技术发明奖、省部级科学技术进步奖）或省优秀社科成果奖二等奖以上的主要完成者（限前2名），或主持其他重大工程（或应用）项目，或取得其他重大典型成果或做出突出贡献（经学校审议通过、研究同意的）。以上论文均要求为独著或第一作者。 ①人才引进费70万元人民币(含安家费和购房补贴)；②科研经费：工科类20万元人民币，理科类15万元人民币，人文社科类10万元人民币；③享受校内七级副教授同等待遇，从引进之日起享受3年。每月发放博士学位津贴1000元人民币/人；过渡性住房补贴：给予36个月的1000元人民币/月/人补贴；④配偶具有硕士研究生学历学位者，根据学校岗位需要酌情安置。 博士分类 博士条件（符合下列条件之一者） 薪酬待遇 C类博士 1.QS世界排名501-800名国(境)外高校毕业的具有博士研究生学历、学位人员；2.业绩达到下列条件之一：理科类博士，在本学科SCI一区发表论文1篇或SCI二区发表论文2篇或SCI四区及以上期刊发表文章3篇及以上（其中至少1篇发表在三区及以上期刊）；工科类博士，在SCI二区发表论文1篇或在SCI四区及以上期刊发表论文2篇及以上，或高质量科技期刊T2评级期刊4篇及以上；人文社会科学类博士，在CSSCI来源期刊（不含扩展版、增刊）发表论文2篇及以上，或中文核心期刊4篇及以上。以上论文均要求为独著或第一作者（导师排名第一，本人排名第二视同于第一作者）。 ①人才引进费60万元人民币(含安家费和购房补贴)；②科研经费：工科类20万元人民币，理科类15万元人民币，人文社科类10万元人民币；③享受校内七级副教授同等待遇，从引进之日起享受3年。每月发放博士学位津贴1000元人民币/人；过渡性住房补贴：给予36个月的1000元人民币/月/人补贴；④配偶具有硕士研究生学历学位者，根据学校岗位需要酌情安置。 有关说明 1.SCI论文分区执行中科院分区标准；EI期刊论文视同为SCI三区；SSCI论文视同为CSSCI；人文社科类SCI二区视同为CSSCI；高质量科技期刊为入选中国科协发布的《高质量科技期刊分级目录总汇》的期刊。2.音乐、体育、美术（含影视、编导、动画类）博士毕业生除符合以上要求外，可参照以下补充条件进行归类：（1）音乐类博士，作为独立完成人，在中央宣传部、文化部、国家新闻出版广电总局、中国文联主办的音乐类专业比赛、作品评奖活动中获一等奖1项（须提供正式播放证书附带有台标的实况音像资料），相当于CSSCI（不含扩展版、增刊）文章2篇；二、三等奖励1项，相当于CSSCI（不含扩展版、增刊）文章1篇；作为独立完成人，在省委宣传部、省文化厅、省新闻出版广电局、省文联主办的音乐类专业比赛、作品评奖活动中获一等及其以上奖励1项,相当于CSSCI（不含扩展版、增刊）文章1篇；二等奖励1项,相当于核心期刊文章1篇。（2）美术类博士,作为第一作者创作的艺术作品,在中央宣传部、文化部、中国文联主办的全国美术作品届展中获一等奖以上奖励1项,相当于CSSCI（不含扩展版、增刊）文章2篇；二等奖励1项,相当于核心期刊文章1篇；入选由中国文学艺术界联合会、中国美术家协会主办的全国美术作品展览,或在中央宣传部、文化部、中国文联主办的全国美术作品届展中获三等奖以上奖励1项,或者在省委宣传部、省文化厅、省文联主办的省级美术作品届展中获一等以上奖励,相当于CSSCI（不含扩展版、增刊）期刊文章1篇。（3）体育类博士,在奥运会（夏奥会、冬奥会、残奥会、青奥会）科学大会做专题报告1次,相当于SCI一区文章2篇；在亚运会、全运会、世界大学生运动会、全国体育科学大会专题报告1次,相当于SCI—区文章1篇。 以上人才服务年限为8年，引进费第一年发放50%，剩余部分根据人才中期、期末考核情况逐年发放。 四、引进工作程序
(一)报名方式、时间与相关事项
1.报名时间：网上报名截止至2024年12月31日。
2.报名方式：网上报名，请将个人简历投递到景德镇学院人事处邮箱jyrsc_jsgzb@163.com。
3.联系人：胡老师 联系电话：0798-8384953
(二)资格审查、专业面试
注意事项：
1.审查材料清单：身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表等岗位所要求的相应证件原件及复印件，具有国（境）外学历学位的需提供国（境）外学历学位认证书；应届毕业生提供相关学历证明等。
2、资格审查贯穿于整个选聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。
二、岗位需求
二级学院 岗位名称 招聘数 学科专业（代码) 其他要求 联系方式 经济管理学院 教师岗 1 管理科学与工程（1201），工商管理（1202） 吕老师18079806333 教师岗 2 工商管理（1202） 财务管理、会计、审计、金融方向 教师岗 4 管理科学与工程（1201），工商管理（1202） 有酒店管理或旅游管理相关专业学习或工作经历 教师岗 3 管理科学与工程（1201），工商管理（1202） 有电子商务或信息管理相关专业学习经历 马克思主义学 教师岗 5 哲学（0101），法学（0301），政治学（0302），社会学（0303），马克思主义理论（0305），教育学（0401），心理学（0402） 中共党员 曹老师13879836263 生物与环境工程学院 教师岗 1 环境科学与工程（0830） 田老师15870064531 教师岗 2 药学（1007），中药学（1008） 教师岗 2 园艺学（0902） 本科或者硕士专业与茶学相关 教师岗 1 风景园林学（0834），风景园林（0953） 外国语学院 教师岗 4 外国语言文学（0502），教育学（0401），心理学（0402），应用经济学（0202），管理科学与工程（1201），工商管理（1202），世界史（0603） 本科、硕士或博士阶段具有外语专业相关背景 吴老师13979888848 信息工程学院 教师岗 4 电子科学与技术（0809），信息与通信工程（0810），控制科学与工程（0811），计算机科学与技术（0812），软件工程（0835），电子信息（0854），网络空间安全（0839） 李老师13979850654 教师岗 2 统计学（0714），数学（0701） 音乐舞蹈学院 教师岗 5 音乐与舞蹈学（1302） 于老师13607984639 陶瓷美术与设计艺术学院 教师岗 2 艺术学理论（1301），设计学（1305） 张老师18679817711 教师岗 1 设计学（1305） 环艺方向 教师岗 1 美术学（1304） 教师岗 1 美术学（1304） 雕塑方向，本硕博至少两项同专业 教师岗 1 美术学（1304），设计学（1305） 漆陶、书法方向 教师岗 1 设计学（1305） 数字媒体艺术方向 机械电子工程学院 教师岗 3 控制科学与工程（0811），机械工程（0802），动力工程及工程热物理（0807），交通运输工程（0823） 郑老师13979880503 教育学院 教师岗 6 教育学（0401），教育（0451） 冯老师13307980138 体育学院 教师岗 5 体育学（0403） 李老师13879898535 人文学院 教师岗 1 计算机科学与技术（0812） 有数字人文科研背景 陈老师15779823019 教师岗 3 中国语言文学（0501） 教师岗 2 中国史（0602） 教师岗 1 世界史（0603） 教师岗 1 考古学（0601） 具有博物馆方向研究背景 合计 65 三、人才类别
博士分类 博士条件（符合下列条件之一者） 薪酬待遇 A类博士 1.国内“一流大学”或“一流学科”的具有博士研究生学历、学位的人员；2.QS世界排名前300名国(境)外高校(QS世界高校排名按录用博士研究生毕业上一年度所发布的排名为准，下同)毕业的具有博士研究生学历、学位人员；3.业绩达到下列条件之一：（1）理科类博士，在本学科权威期刊SCI一区发表论文6篇及以上；工科类博士,在本学科SCI一区发表论文3篇及以上,或在二区以上期刊发表论文5篇及以上（其中至少一区1篇），或在三区以上期刊发表论文6篇及以上（其中至少二区3篇）；人文社会科学类博士，在CSSCI来源期刊（不含扩展版、增刊）独立发表论文6篇及以上。（2）理科类博士，主持国家自然科学基金项目或中国博士后科学基金特别资助1项，并在本学科权威期刊SCI一区发表论文4篇及以上；工科类博士，主持国家自然科学基金项目或中国博士后科学基金特别资助1项，并在本领域SCI二区以上期刊发表论文3篇及以上（其中至少一区1篇）；人文社会科学类博士，主持国家社会科学基金，并在CSSCI来源期刊（不含扩展版、增刊）独立发表论文4篇及以上。（3）获得国家三大奖（国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖）二等奖以上（前5名完成人），或国家教学成果二等奖以上（前3名），或教育部人文社科成果二等奖以上（前3名），或省级三大奖（省级自然科学奖、省级技术发明奖、省级科学技术进步奖）一等奖（前3名完成人），或省级优秀社科成果奖一等奖（前3名完成人），或主持其他省级重大工程（或应用项目），或取得其他重大典型成果或做出突出贡献（经学校审议通过、研究同意的）。以上论文均要求为独著或第一作者。 ①人才引进费80万元人民币(含安家费和购房补贴)；②科研经费：工科类20万元人民币，理科类15万元人民币，人文社科类10万元人民币；③享受校内七级副教授同等待遇，从引进之日起享受3年。每月发放博士学位津贴1000元人民币/人；过渡性住房补贴：给予36个月的1000元人民币/月/人补贴；④配偶具有硕士研究生学历学位者，根据学校岗位需要酌情安置。 博士分类 博士条件（符合下列条件之一者） 薪酬待遇 B类博士 1.专业研究方向符合学校发展需求的具有国内高校博士研究生学历、学位的人员；2.QS世界排名301-500名国(境)外高校毕业的具有博士研究生学历、学位人员；3.业绩达到下列条件之一：（1）理科类博士，在本学科SCI一区发表论文2篇及以上或在SCI二区以上期刊发表论文5篇及以上（其中至少SCI一区1篇）；工科类博士，在本学科SCI一区发表论文1篇及以上或在SCI二区以上期刊发表论文2篇及以上；人文社会科学类博士，在CSSCI来源期刊（不含扩展版、增刊）独立发表论文4篇及以上。（2）理科类博士，主持或作为主要参与人（导师排名第一，本人排名第二）承担国家自然科学基金项目或中国博士后科学基金特别资助或主持省部级项目1项，并在SCI一区发表论文1篇及以上；工科类博士，主持或作为主要参与人（导师排名第一，本人排名第二）承担国家自然科学基金项目或中国博士后科学基金特别资助或主持省部级项目1项，并在SCI二区发表论文1篇及以上；人文社会科学类博士，主持或作为主要参与人（导师排名第一，本人排名第二）承担国家社科基金或主持省部级人文社科研究项目1项，并在CSSCI来源期刊（不含扩展版、增刊）独立发表论文2篇及以上。（3）获得省部级三大奖（省部级自然科学奖、省部级技术发明奖、省部级科学技术进步奖）或省优秀社科成果奖一等奖（前5名完成人），或省部级三大奖（省部级自然科学奖、省部级技术发明奖、省部级科学技术进步奖）或省优秀社科成果奖二等奖以上的主要完成者（限前2名），或主持其他重大工程（或应用）项目，或取得其他重大典型成果或做出突出贡献（经学校审议通过、研究同意的）。以上论文均要求为独著或第一作者。 ①人才引进费70万元人民币(含安家费和购房补贴)；②科研经费：工科类20万元人民币，理科类15万元人民币，人文社科类10万元人民币；③享受校内七级副教授同等待遇，从引进之日起享受3年。每月发放博士学位津贴1000元人民币/人；过渡性住房补贴：给予36个月的1000元人民币/月/人补贴；④配偶具有硕士研究生学历学位者，根据学校岗位需要酌情安置。 博士分类 博士条件（符合下列条件之一者） 薪酬待遇 C类博士 1.QS世界排名501-800名国(境)外高校毕业的具有博士研究生学历、学位人员；2.业绩达到下列条件之一：理科类博士，在本学科SCI一区发表论文1篇或SCI二区发表论文2篇或SCI四区及以上期刊发表文章3篇及以上（其中至少1篇发表在三区及以上期刊）；工科类博士，在SCI二区发表论文1篇或在SCI四区及以上期刊发表论文2篇及以上，或高质量科技期刊T2评级期刊4篇及以上；人文社会科学类博士，在CSSCI来源期刊（不含扩展版、增刊）发表论文2篇及以上，或中文核心期刊4篇及以上。以上论文均要求为独著或第一作者（导师排名第一，本人排名第二视同于第一作者）。 ①人才引进费60万元人民币(含安家费和购房补贴)；②科研经费：工科类20万元人民币，理科类15万元人民币，人文社科类10万元人民币；③享受校内七级副教授同等待遇，从引进之日起享受3年。每月发放博士学位津贴1000元人民币/人；过渡性住房补贴：给予36个月的1000元人民币/月/人补贴；④配偶具有硕士研究生学历学位者，根据学校岗位需要酌情安置。 有关说明 1.SCI论文分区执行中科院分区标准；EI期刊论文视同为SCI三区；SSCI论文视同为CSSCI；人文社科类SCI二区视同为CSSCI；高质量科技期刊为入选中国科协发布的《高质量科技期刊分级目录总汇》的期刊。2.音乐、体育、美术（含影视、编导、动画类）博士毕业生除符合以上要求外，可参照以下补充条件进行归类：（1）音乐类博士，作为独立完成人，在中央宣传部、文化部、国家新闻出版广电总局、中国文联主办的音乐类专业比赛、作品评奖活动中获一等奖1项（须提供正式播放证书附带有台标的实况音像资料），相当于CSSCI（不含扩展版、增刊）文章2篇；二、三等奖励1项，相当于CSSCI（不含扩展版、增刊）文章1篇；作为独立完成人，在省委宣传部、省文化厅、省新闻出版广电局、省文联主办的音乐类专业比赛、作品评奖活动中获一等及其以上奖励1项,相当于CSSCI（不含扩展版、增刊）文章1篇；二等奖励1项,相当于核心期刊文章1篇。（2）美术类博士,作为第一作者创作的艺术作品,在中央宣传部、文化部、中国文联主办的全国美术作品届展中获一等奖以上奖励1项,相当于CSSCI（不含扩展版、增刊）文章2篇；二等奖励1项,相当于核心期刊文章1篇；入选由中国文学艺术界联合会、中国美术家协会主办的全国美术作品展览,或在中央宣传部、文化部、中国文联主办的全国美术作品届展中获三等奖以上奖励1项,或者在省委宣传部、省文化厅、省文联主办的省级美术作品届展中获一等以上奖励,相当于CSSCI（不含扩展版、增刊）期刊文章1篇。（3）体育类博士,在奥运会（夏奥会、冬奥会、残奥会、青奥会）科学大会做专题报告1次,相当于SCI一区文章2篇；在亚运会、全运会、世界大学生运动会、全国体育科学大会专题报告1次,相当于SCI—区文章1篇。 以上人才服务年限为8年，引进费第一年发放50%，剩余部分根据人才中期、期末考核情况逐年发放。 四、引进工作程序
(一)报名方式、时间与相关事项
1.报名时间：网上报名截止至2024年12月31日。
2.报名方式：网上报名，请将个人简历投递到景德镇学院人事处邮箱jyrsc_jsgzb@163.com。
3.联系人：胡老师 联系电话：0798-8384953
(二)资格审查、专业面试
注意事项：
1.审查材料清单：身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表等岗位所要求的相应证件原件及复印件，具有国（境）外学历学位的需提供国（境）外学历学位认证书；应届毕业生提供相关学历证明等。
2、资格审查贯穿于整个选聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。
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职位详情： 高校教师岗 (2022.04.27-2022.12.30)
学历要求：博士及以上
工作地点：江西省景德镇市
每月薪水：10000以上
招聘人数：42 人
行业：
性质：高等教育单位
所在地：江西省浮梁县
简历接收邮箱：jyrsc_jsgzb@163.com
职位要求
一、引进对象的资格条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需要的其他条件；
7、有以下情况之一者不予引进：
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，现实表现经领导小组审查不适合聘用的人员，以及现役军人和未满服务期的事业单位工作人员、在读的高校毕业生，有法律规定不得聘用的其它情形。
（二）岗位条件
1、学历学位条件：具有博士研究生学历学位。
2、年龄条件：40周岁及以下，副教授职称可以放宽到45周岁。
3、博士招聘的具体条件详见岗位一览表。
二、报名方式
1、报名方式：网上报名，简历投递到《景德镇学院2022年度公开招聘博士岗位一览表》指定所属学院邮箱或jyrsc_jsgzb@163.com。
2、报名时间：随到随报，截止到2022年12月31日
3、联系方式详见《景德镇学院2022年度公开招聘博士岗位一览表》所公布的联系人和联系方式。
注：投递电子简历附件名称格式：
姓名-应聘 学院 岗位-毕业院校-专业-学历学位
三、全日制博士研究生引进待遇
（一）A类博士引进待遇如下：
1、人才引进费80万元人民币（含安家费和购房补贴）；
2、科研经费：工科类20万元人民币，理科类15万元人民币，人文社科类10万元人民币；
3、每月发放博士学位津贴1000元人民币/人；过渡性住房补贴：给予36个月的1000元人民币/月/人补贴；
4、配偶具有硕士研究生学历学位者按上级相关政策安置，其他情况酌情安排。
（二）B类博士待遇如下：
1、人才引进费70万元人民币（含安家费和购房补贴）；
2、科研经费：工科类20万元人民币，理科类15万元人民币，人文社科类10万元人民币；
3、每月发放博士学位津贴1000元人民币/人；过渡性住房补贴：给予36个月的1000元人民币/月/人补贴；
4、配偶具有硕士研究生学历学位者按上级相关政策安置，其他情况酌情安排。
（三）C类博士待遇如下：
1、人才引进费60万元人民币（含安家费和购房补贴）；
2、科研经费：工科类20万元人民币，理科类15万元人民币，人文社科类10万元人民币；
3、每月发放博士学位津贴1000元人民币/人；过渡性住房补贴：给予36个月的1000元人民币/月/人补贴；
4、配偶具有硕士研究生学历学位者按上级相关政策安置，其他情况酌情安排。
（四）正式引进人才依照上级有关规定确定并聘任其相应的专业技术岗位等级，享受相应待遇（享受年薪的不再享受相应岗位工资待遇）。引进的博士享受校内七级副教授同等待遇,从引进之日起享受3年。
（五）若引进的人才待遇与省、市有关规定不一致的，按省、市相关文件规定执行。
（六）以上人才引进费第一年发放50%，剩余部分根据人才中期、期满考核情况发放。
服务年限：博士连续8年以上。
四、招聘程序
1.个人申报
应聘人员向用人单位提供个人简历及应聘材料。
2.考核与政审
主要考察应聘人员的思想政治、道德品质、理论素养及与岗位相适应的科研学术水平、业务能力、思维能力等方面的综合素质和能力。
3.体检
组织拟招聘人员在县级以上综合性医院进行体检。
4.公示聘用
拟招聘人员通过公示后，办理相关聘用手续。
5.“一人一议”程序
对业绩突出者适当放宽条件，采取“一人一议”制。
用人单位
岗位数
一级学科（含代码）
联系方式
机械电子工程学院
2
机械工程(0802）
联系人：郑老师
联系电话：13979880503
电子邮箱：914206502@qq.com
1
控制科学与工程(0811)
信息与通信工程(0810)
电气工程(0808)
人文学院
5
中国语言文学（0501）
联系人：杜老师
联系电话：13879819918
电子邮箱：896854440@qq.com
2
考古学（0601）
经济管理学院
2
管理科学与工程（1201）
工商管理（1202）
联系人：黄老师
联系电话：13767846176
电子邮箱：hzjzj@163.com
体育学院
2
体育学(0403)
联系人：洪老师
联系电话：13517985126
电子邮箱：1156313477@qq.com
马克思主义学院
2
马克思主义理论(0305)
哲学(0101)
政治学(0302)
法学(0301)
联系人：曹老师
联系电话：13879836263
电子邮箱：41712916@qq.com
外国语学院
2
外国语言文学（0502）
国际贸易学（020206）
课程与教学论（040102英语方向）
联系人：朱老师
联系电话：18879824166
电子邮箱：jingdezhen1000@126.com
信息工程学院
2
应用经济学（0202）
数学（0701）
统计学（0714）
联系人：黄老师
联系电话：13979801592
电子邮箱：hsf65689@126.com
3
计算机科学与技术（0812）
信息与通信工程（0810）
控制科学与工程（0811）
生物与环境工程学院
3
风景园林学（0834）
生物学(0710）
园艺学（0902)
联系人：田老师
联系电话：15870064531
电子邮箱：453240143@qq.com
2
环境科学与工程（0830）
2
生物工程（0836）
食品科学与工程（0832）
陶瓷美术与设计艺术学院
3
美术学（1304）
联系人：方老师
联系电话：13907988731
电子邮箱：chinaart_jdz@163.com
3
设计学（1305）
1
材料科学与工程（0805）
教育学院
2
教育学（0401）
联系人：于老师
联系电话：13607984639
电子邮箱：244461427@qq.com
2
音乐与舞蹈学（1302）
景德镇学研究中心
1
设计学（1305）
联系人：陈老师
联系电话：15779823019
电子邮箱：bingd600420@163.com